安徽皖維集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱皖維集團(tuán))是一家省屬國(guó)有企業(yè)，主要產(chǎn)品涉及化工、化纖、建材、新材料4類。主導(dǎo)產(chǎn)品PVA、PVA高強(qiáng)高模纖維產(chǎn)銷量連續(xù)多年位居國(guó)內(nèi)第一，世界第二，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的PVA光學(xué)薄膜國(guó)內(nèi)唯一，PVB樹脂及膠片填補(bǔ)國(guó)產(chǎn)化空白，可再分散性膠粉是國(guó)內(nèi)唯一自主品牌。皖維集團(tuán)所屬皖維高新材料股份有限公司連續(xù)兩年獲評(píng)全國(guó)科改示范“標(biāo)桿”企業(yè)，2023年入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)”。現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開選拔紀(jì)檢干部2人。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
集團(tuán)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室紀(jì)檢專干1人、綜合與案管審理室紀(jì)檢專干1人(集團(tuán)中層助理待遇)。
二、招聘范圍
皖維集團(tuán)內(nèi)外部符合崗位任職資格的人員。
三、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持依法依規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;
(四)堅(jiān)持組織認(rèn)可、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;
(五)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
四、工作地點(diǎn)
安徽省合肥市巢湖市。
五、職級(jí)及待遇
考核錄用后，享受集團(tuán)中層助理待遇。
六、報(bào)名條件
(一)資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共正式黨員;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
4.熱愛紀(jì)檢工作，熟悉法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、黨建等業(yè)務(wù)，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)于律己，廉潔奉公;
5.年齡在40周歲以下，計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。年齡不滿30周歲的，應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡在30周歲以上40周歲以下的，應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷;
6.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;
7.具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)放寬。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期的;曾被拘留或受過刑事處罰的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.根據(jù)《皖維集團(tuán)深化紀(jì)檢體制改革實(shí)施細(xì)則》文件規(guī)定，新入職的專職紀(jì)檢干部，與集團(tuán)中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
七、招聘組織和程序安排
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、會(huì)議研究、公示和辦理任職手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過皖維集團(tuán)網(wǎng)站、微皖維微信公眾號(hào)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日18：00前。
2.報(bào)名方式及要求：通過報(bào)名郵箱報(bào)名。報(bào)名郵箱：wwdwgzb@126.com。應(yīng)聘者登錄皖維集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫《皖維集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》，郵件標(biāo)題名稱：本人姓名+應(yīng)聘崗位(如：張××+主任助理)。應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料包括但不限于：報(bào)名表(WORD)、本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果等)、榮譽(yù)證書、業(yè)績(jī)證明、任現(xiàn)職證明文件等材料的電子掃描件(PDF格式)。以上材料一并打包發(fā)至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(三)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘條件及要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選。通過資格審查的應(yīng)聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過電話、短信或電子郵件的方式通知參加考試，考生在此期間應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通。其中通過資格審查人員按照不低于1:3比例時(shí)方可組織考試。報(bào)名人數(shù)低于6人的取消該崗位招聘。
(四)筆試
筆試采用閉卷考試，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員黨建基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯思維能力與文字表達(dá)能力。取筆試成績(jī)前20名進(jìn)入面試。筆試不足20人的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，滿分100分。面試及格分70分，不及格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)確定人選
面試結(jié)束，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試、面試3:7的比例加權(quán)匯總形成綜合成績(jī)，將前6名報(bào)集團(tuán)黨委研究，確定考察對(duì)象。
(七)考察與體檢
由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，主要考察擬錄用人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)�？疾鞂�(duì)象應(yīng)提交國(guó)內(nèi)三甲以上醫(yī)院的體檢報(bào)告，體檢合格方可錄用，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
(八)會(huì)議研究
結(jié)合考試和考察情況，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組形成擬錄用人選意見及錄用順序，提交集團(tuán)黨委會(huì)研究，確定錄用人選。
(九)公示
經(jīng)皖維集團(tuán)黨委研究確定后，在皖維集團(tuán)官網(wǎng)以及公司內(nèi)部發(fā)布公告進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
(十)辦理任職手續(xù)
擬聘人員公示期滿，經(jīng)公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期按照集團(tuán)中層助理崗位職責(zé)來履職并享受待遇;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
八、其他事宜
(一)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作，無需提前說明。
(二)本次招聘筆試、面試不收取任何費(fèi)用。
(三)皖維集團(tuán)紀(jì)委對(duì)本次公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-82189666。
(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸皖維集團(tuán)所有。報(bào)名咨詢電話：0551-82189453，上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。