2015年湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院招聘方案

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院位于歷史文化名城長(zhǎng)沙，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主體，辦學(xué)特色鮮明的省屬財(cái)經(jīng)類本科院校。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)），結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名�，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)人事處，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、組織招聘工作，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月3日至6月19日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站（www.hufe.edu.cn）點(diǎn)擊“人事招聘”欄目進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名信息填寫(xiě)及附件材料上傳。須在參加考試前（申報(bào)教師崗位在進(jìn)行試講環(huán)節(jié)前，申報(bào)其它崗位在進(jìn)行面試環(huán)節(jié)前）攜帶相應(yīng)材料原件到湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處進(jìn)行核查,具體時(shí)間另行通知。

報(bào)名須提供的材料：本科以來(lái)所有學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、身份證及其它證明自己學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料、本人簡(jiǎn)歷材料（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)及符合崗位要求的相關(guān)資料等（詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)頁(yè)項(xiàng)目）。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)予以公布。

（四）考試

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。

2、考試方式：

應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的70%）。

面試：通過(guò)資格審查的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配程度等。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定試講人選。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

應(yīng)聘其它崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行。按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過(guò)資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查其儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力及職業(yè)態(tài)度等。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬任崗位資格和是否違反計(jì)劃生育政策及應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行復(fù)查。有體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

具有公務(wù)員或事業(yè)單位編制的考察對(duì)象，在公示期滿2個(gè)月內(nèi)，須具備重新辦理入編手續(xù)的條件，否則視作自動(dòng)放棄錄用資格。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理入編和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期，（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。被聘用人員享受在編在崗人員同類同等待遇。

咨詢電話：0731-88811066（學(xué)院人事處）

舉報(bào)電話：0731-88811107（學(xué)院監(jiān)察處）

附件：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院

2015年5月22日