重慶郵電大學(xué)2015年第二批公開招聘工作人員簡章
為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,努力建設(shè)一支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的高水平人才隊(duì)伍,把我校建設(shè)成為特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的高水平教學(xué)研究型大學(xué),努力實(shí)現(xiàn)學(xué)!笔濉币(guī)劃目標(biāo),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、學(xué)校概況
重慶郵電大學(xué)是國家布點(diǎn)設(shè)立并重點(diǎn)建設(shè)的幾所郵電高校之一,是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所以信息科學(xué)技術(shù)為特色和優(yōu)勢(shì),在郵電通信行業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,在西部乃至全國具有重要地位和影響的教學(xué)研究型大學(xué)。近年來,學(xué)校抓住西部大開發(fā)、重慶直轄、信息產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇,立足行業(yè),服務(wù)地方,加強(qiáng)建設(shè),加快發(fā)展,2006年更名為重慶郵電大學(xué),2013年批準(zhǔn)為博士學(xué)位授予單位。
學(xué)校具有60余年的辦學(xué)歷史,坐落于重慶主城南山風(fēng)景區(qū)。在校學(xué)生2.4萬余人,其中研究生3000余人。在職教職工1600余人,其中高級(jí)職稱600余人,400余位博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師,外聘了中國科學(xué)院、中國工程院和英國、加拿大、美國、波蘭、印度等國20余名院士及100余位知名專家為我校兼職教授或名譽(yù)教授,我校校友、中國工程院原副院長鄔賀銓院士為我校名譽(yù)校長、第一屆校董事會(huì)主席。學(xué)校有中組部“千人計(jì)劃”、人社部“國家百千萬人才工程”、科技部“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”、重慶市“兩江學(xué)者”專家、重慶市“百人計(jì)劃”專家、重慶市百名學(xué)術(shù)學(xué)科領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃人選、“巴渝學(xué)者”特聘教授等各類高層次人才60余人,有全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆、全國模范教師、全國師德?biāo)兵、全國高等學(xué)校優(yōu)秀骨干教師、重慶市名師、重慶市優(yōu)秀教育工作者等獲得者100余人,國家及省部級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等22支。設(shè)有16個(gè)學(xué)院,47個(gè)本科專業(yè),12個(gè)一級(jí)學(xué)科、38個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),在8個(gè)學(xué)科領(lǐng)域招收培養(yǎng)工程碩士,經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有推薦本科生免試攻讀研究生資格;現(xiàn)有11個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)國家級(jí)特色專業(yè)、11個(gè)重慶市特色專業(yè),5個(gè)國家級(jí)工程實(shí)踐教育中心,8個(gè)國家及重慶市實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,27門國家及重慶市精品課程和雙語教學(xué)示范課程,16個(gè)國家及重慶市教學(xué)團(tuán)隊(duì),27個(gè)中央與地方共建實(shí)驗(yàn)室。
學(xué)校教學(xué)科研工作成果豐碩,先后榮獲全國科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中國高校十大科技進(jìn)展等殊榮。近五年,學(xué)校承擔(dān)了包括國家科技重大專項(xiàng)、973、863項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目在內(nèi)的國家及省部級(jí)科研項(xiàng)目800余項(xiàng),獲國家及省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)70余項(xiàng),其中榮獲國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)7項(xiàng),獲全國教育科研成果獎(jiǎng)和教育部人文社科獎(jiǎng)2項(xiàng),主要科技工作指標(biāo)進(jìn)入全國高校百強(qiáng)之列。
二、招聘原則
面向國內(nèi)外優(yōu)秀人才,按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
面向國內(nèi)外公開招聘工作人員48名。詳見附件1《重慶郵電大學(xué)2015年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。
四、招聘范圍和對(duì)象
招聘人員面向國內(nèi)外,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國外境外高校就讀的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘條件
(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、敏而好學(xué)、樂于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法;
(二)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,工作期間工作業(yè)績突出;
(三)身心健康,具備所聘崗位要求的身體條件;
(四)碩士年齡在35周歲及以下(具有副高級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲);博士年齡在40周歲及以下(對(duì)畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校或在企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)有相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的人員在同等情況下優(yōu)先考慮,年齡可放寬至45周歲);急需緊缺人才或特殊崗位的經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,年齡可再適當(dāng)放寬。
(五)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和其他條件。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起開始報(bào)名,招滿為止。報(bào)名截止時(shí)間為2015年8月15日。
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站主頁下載并填寫《重慶郵電大學(xué)引進(jìn)人才審批表》,并將《審批表》及詳細(xì)個(gè)人簡歷(簡歷包括:1.身份證明材料:本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書;2.各種榮譽(yù)證書或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書;3.近三年來在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明,所承擔(dān)的國家級(jí)科研項(xiàng)目合同書等證明材料;4.其他證明材料)以電子郵件等方式提交至重慶郵電大學(xué)人事處。
地址:重慶市南岸區(qū)崇文路2號(hào)重慶郵電大學(xué)人事處
郵編:400065E-mail:jszp@cqupt.edu.cn
聯(lián)系電話:023-62460012聯(lián)系人:曾老師胡老師
七、考試考核
考核由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施,是對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)基本知識(shí)和能力的筆試、試講和面試等;試講和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘教師崗位且具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,按規(guī)定進(jìn)行考核,不參加筆試直接通過試講后進(jìn)入面試。
(一)高層次人才(具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、博士學(xué)位或渝府發(fā)〔2009〕58號(hào)文件規(guī)定的人才)的考核,由各部門組織相關(guān)學(xué)科專家對(duì)其學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等進(jìn)行面試、試講和學(xué)術(shù)答辯考核[分值100分,占總成績60%];學(xué)校人才引進(jìn)工作小組根據(jù)用人單位考核結(jié)果以及應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核[分值100分,占總成績40%]。
高層次人才考試考核總成績=各部門考核成績×60%+學(xué)校人才引進(jìn)工作小組考核成績×40%
(二)其他人才(高層次人才之外)的考試考核:由用人單位組織專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試[分值100分,占總成績30%],按招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)專業(yè)考試或考核成績從高到低的順序依次確定面試人選;用人單位組織相關(guān)職能部門及專家進(jìn)行試講、專業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試或面試考核[分值100分,占總成績30%];學(xué)校人才引進(jìn)工作小組根據(jù)用人單位考核結(jié)果以及應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核[分值100分,占總成績40%]。
其他人才(高層次人才之外)考試考核總成績=專業(yè)基礎(chǔ)與綜合基礎(chǔ)成績×30%+專業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試成績×30%+綜合評(píng)價(jià)考核成績×40%
考試考核總成績均采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
八、體檢
體檢由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施,體檢人員按考試考核總成績按由高分到低分依次確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合行業(yè)和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、考察
考察由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施,是對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细瘢瑢W(xué)校不予聘用。
因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額不再遞補(bǔ)。
十、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜,可登陸重慶郵電大學(xué)網(wǎng)站查詢。
考察合格人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶郵電大學(xué)人事處主頁上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘部門等。
十一、聘用及管理
(一)經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由學(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)重慶市教委審核、市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。其中,屬應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書,待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。
(二)簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年12月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書,并在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)報(bào)到,否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。
(四)公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
十二、聘用待遇
聘用人員或團(tuán)隊(duì)達(dá)到相關(guān)條件的,按學(xué)校引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇的執(zhí)行。其他檔案工資、績效工資及福利待遇按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、考試考核資格或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本簡章由重慶郵電大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:重慶郵電大學(xué)2015年第二批公開招聘教師崗位計(jì)劃表
附件:重慶郵電大學(xué)2015年第二批公開招聘教師崗位計(jì)劃表
所在單位 |
所需學(xué)科/方向 |
需求層次 |
崗位類別及等級(jí) |
崗位 |
計(jì)劃數(shù) |
通信與信息工程學(xué)院 |
電子信息類(通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、電子與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè))、計(jì)算機(jī)類 |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
4 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 |
計(jì)算機(jī)類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)(信息安全、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智能信息處理、軟件工程、系統(tǒng)架構(gòu)、GIS系統(tǒng)、虛擬現(xiàn)實(shí)方向))、測(cè)繪類 |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
5 |
自動(dòng)化學(xué)院 |
儀器類、自動(dòng)化類、電氣類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類 |
博士,具有副高級(jí)及以上職稱可放寬至碩士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
3 |
先進(jìn)制造工程學(xué)院 |
機(jī)械類(機(jī)械制造及自動(dòng)化,機(jī)械電子工程,機(jī)械設(shè)計(jì)及理論,車輛工程,機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè))、材料類、工業(yè)工程類、力學(xué)類 |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
6 |
光電工程學(xué)院 |
電子信息類(微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè))、電氣類(電工理論與新技術(shù)等相關(guān)專業(yè)) |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
3 |
軟件工程學(xué)院 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息類 |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
3 |
生物信息學(xué)院 |
生物醫(yī)學(xué)工程(醫(yī)學(xué)信號(hào)、醫(yī)學(xué)圖像處理、醫(yī)療信息化、數(shù)字醫(yī)療儀器方向等相關(guān)專業(yè)) |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
2 |
理學(xué)院 |
物理學(xué)類(量子信息、量子通信等相關(guān)專業(yè))、數(shù)學(xué)類(統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)) |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
3 |
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
管理科學(xué)與工程(電子商務(wù)與現(xiàn)代物流、項(xiàng)目管理、管理決策方法等相關(guān)專業(yè))、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)) |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
3 |
傳媒藝術(shù)學(xué)院 |
傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)(數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫)、戲劇與影視學(xué)類、工商管理類 |
博士,具有副高級(jí)及以上職稱可放寬至碩士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
1 |
法學(xué)院 |
中國語言文學(xué)類(語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、中國古代文學(xué)等)、哲學(xué)類(中國哲學(xué)、外國哲學(xué)、倫理學(xué)、宗教學(xué)等)、法學(xué)類(知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)專業(yè)) |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
6 |
馬克思主義學(xué)院 |
馬克思主義理論類(馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè))、哲學(xué)類(馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)等相關(guān)專業(yè))政治學(xué)類(科學(xué)社會(huì)主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、國際政治等相關(guān)專業(yè)) |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
2 |
國防信息工程技術(shù)研究院 |
通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理 |
博士,具有副高級(jí)及以上職稱可放寬至碩士 |
專技10級(jí)及以上 |
科研崗 |
2 |
教育信息化辦公室 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
其他專技崗 |
2 |
教育發(fā)展研究院 |
心理學(xué)類、教育學(xué)類 |
博士 |
專技10級(jí)及以上 |
教學(xué)及科研 |
3 |