中共南充市委黨校

關于公開直接考核招聘教師的公告

根據(jù)《四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)[2006]9號）和《中共南充市委組織部南充市人力資源和社會保障局<關于轉(zhuǎn)發(fā)四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳〈關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知〉的通知》（南人社通[2012]172號）的規(guī)定，經(jīng)中共南充市委組織部批準，我校將公開直接考核招聘教師1名�，F(xiàn)將有關情況公告如下，本公告在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上發(fā)布。

一、公開考核聘用崗位名稱及名額

教師1名。

二、公開考核聘用的范圍、條件

（一）招聘范圍及方式

面向全國直接考核招聘。

（二）學歷和專業(yè)要求

直接考核招聘對象為2015年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，所學專業(yè)為經(jīng)濟學類專業(yè)，且取得學位為經(jīng)濟學碩士學位及以上。

（三）招聘條件

1、應聘者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。  

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（3）如是在職職工報考，須與原單位無勞動糾紛，且須征得所在單位書面同意；

（4）熱愛黨校教育事業(yè)，愿意在本校工作5年以上。

（5）年齡30周歲及以下（1985年9月1日及以后出生），男女不限。

2、具有下列情形之一的，不列入公開考核聘用人選：

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）曾受過各類刑事處罰，或在校期間受過紀律處分的；

（3）曾被開除公職的；

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的；

（7）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、公開考核招聘程序

（一）報名、資格審查

1、報名時間：

2015年10 月26日-2015年10月30日（上午9:00-11:30，下午3:00-6:00）

2、報名地點：

中共南充市委黨校人事處（四川省南充市順慶區(qū)西河北路69號黨校大廈306室）

聯(lián)系電話：2802607

3、報名所需資料：

（1）中共南充市委黨校公開直接考核招聘報名及資格審查表（見附件1）一式兩份（貼照片）、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張（辦理準考證使用）；

（2）本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件（復印件一式兩份）；

（3）在職人員需現(xiàn)工作單位同意報考證明。

4、資格審查：

由市委黨校負責資格審查，通過資格審查的人員發(fā)放準考證。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，取消其公開直接考核聘用資格。

5、開考比例：

資格審查合格的報考人數(shù)與該職位直接考核聘用名額的比例應達到3∶1方能開考；報名期間，如無人報考，可適當順延報名時間，達不到規(guī)定比例的，取消直接考核聘用計劃。

（二）考核方式

采取筆試和面試的方式進行考核。筆試結(jié)束后，筆試成績前3名進入面試，第3名筆試成績相同的一并進入面試，進入面試人數(shù)達不到3名的，該職位符合條件的筆試人員可進入面試。面試成績低于60分者，不得進入下一個考核程序。考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試、面試由市委組織部組織、市委黨校具體實施。筆試、面試時間、地點由市委黨校負責通知考生。

（三）考察

由市委黨校組織考察。根據(jù)考試總成績由高分到低分排序，按直接考核聘用職位1：1的比例確定考察對象（如出現(xiàn)考試總成績相同，則按面試的總成績從高到低確定考察對象）,進行考察。考察中不合格人選取消其資格，從參加面試的人員中，按考試的總成績從高到低依次遞補。

（四）體檢

按直接考核聘用名額實行等額體檢，由我校組織在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者可在體檢報告出具之日起3日內(nèi)申請復檢一次，最終以復檢結(jié)果為準。復檢不合格者取消直接考核聘用資格，出現(xiàn)缺額的職位，從參加面試的人員中，按考試的總成績從高到低依次遞補。

（五）公示

學校確定擬聘人員后，在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上進行公示。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、準考證號、學歷、原工作單位、擬錄用單位、考試成績和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間如有違規(guī)、違紀反映，經(jīng)查實后出現(xiàn)的缺額，從參加面試（專業(yè)技能考試）的人員中，按同職位考試總成績從高到低依次遞補。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響直接考核聘用的，按程序上報市委組織部進行資格終審確認，并對通過審查的人員，辦理錄用手續(xù)；對不符合公開直接考核聘用條件或反映有嚴重問題并查證屬實的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

公示期滿，對公示無異議的人選由市委黨校確定擬聘用人選，按照有關規(guī)定及程序并報請有關部門辦理聘用手續(xù)，由市委組織部將聘用結(jié)果報告給市人事調(diào)配領導小組。

四、招聘工作紀律

（一）為保證我校公開直接考核招聘教師工作的順利進行，招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0817-2802607。

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。

（三）整個考試考核過程中，嚴格執(zhí)行考試紀律，強化回避制度和通訊工具管理制度等。

附件：《中共南充市委黨校公開直接考核招聘報名及資格審查表》

中共南充市委黨校

 2015年10月19日