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東北師范大學(xué)2015年職員崗位公開招聘啟事

時間:2015-10-21 10:37:42 點擊:

東北師范大學(xué)2015年職員崗位公開招聘啟事

根據(jù)《東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘與管理暫行辦法(修訂)》【東師校發(fā)字[2015]112號】(見附件1),結(jié)合我校工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理職員27名,具體如下。

一、學(xué)校概況

東北師范大學(xué)是教育部直屬高校,國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)。學(xué)校原名東北大學(xué),建校于1946年,是中國共產(chǎn)黨在東北地區(qū)創(chuàng)建的第一所綜合性大學(xué)。學(xué)校坐落在美麗的北國春城長春市。本部校區(qū)地處人民大街中段,凈月校區(qū)設(shè)在風(fēng)景如畫的凈月潭旅游開發(fā)區(qū)。學(xué)校占地面積167萬平方米,其中本部校區(qū)占地73萬平方米,凈月校區(qū)占地94萬平方米。(學(xué)校簡介:http://www.nenu.edu.cn/253/list.htm)

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.碩士或博士畢業(yè)生,各學(xué)歷階段均為普通高等學(xué)校全日制教育且畢業(yè)院校層次不低于我校,在校期間表現(xiàn)良好,成績優(yōu)秀。有特殊專業(yè)背景要求的崗位可適當(dāng)考慮就讀專業(yè)學(xué)科排名或放寬學(xué)歷要求。

4.本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1990年10月1日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1987年10月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡在33周歲以下(1982年10月1日以后出生)。

5.誠實守信。具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。

6.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作和語言表達(dá)能力,能熟練使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康。

8.符合應(yīng)聘崗位的其他要求。

三、招聘崗位及要求

本次公開招聘職員崗位分為一般崗位和專業(yè)崗位兩類。有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求或特殊專業(yè)背景要求的崗位,稱為“專業(yè)崗位”;其他崗位統(tǒng)稱為“一般崗位”。專業(yè)崗位的應(yīng)聘者可根據(jù)招聘崗位條件申報一個崗位,一般崗位的應(yīng)聘者無需申報崗位。崗位需求信息及具體聘用條件詳見《東北師范大學(xué)2015年職員崗位公開招聘計劃》。

四、招聘程序

1.信息發(fā)布

招聘信息通過東北師范大學(xué)門戶網(wǎng)站、職員崗位公開招聘專題網(wǎng)站、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)、國內(nèi)部分高校就業(yè)網(wǎng)等面向社會公開發(fā)布。

2.網(wǎng)上報名

(1)截止時間:2015年11月8日24:00。

(2)報名要求:應(yīng)聘者登陸東北師范大學(xué)崗位公開招聘和網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報名,實名注冊并提交應(yīng)聘材料(包括:個人簡歷、各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本科成績單掃描件、外語和計算機(jī)水平等級證書掃描件、獲獎證書掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件或認(rèn)為需要提交的佐證材料等)。

3.資格審查

用人單位對申報本單位崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單于2015年11月16日通過招聘系統(tǒng)公布。

4.現(xiàn)場確認(rèn)

通過資格審查的應(yīng)聘者提交各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件、加蓋公章的本科成績單復(fù)印件、外語和計算機(jī)水平等級證書原件、獲獎證書原件、執(zhí)業(yè)資格證書原件等相關(guān)證明材料(與網(wǎng)報信息一致)到現(xiàn)場校驗,簽訂誠信承諾書。

(1)時間:2015年11月21日(星期六)8:00-17:00。

(2)地點:東北師范大學(xué)本部校區(qū)(人民大街5268號)綜合辦公樓3樓人事處。

5.資格考試

資格考試是應(yīng)聘者獲取參加用人單位自主考核資格的基本能力和基本素質(zhì)測試,分為筆試和面試兩部分。

筆試于2015年11月22日進(jìn)行(具體時間和地點通過招聘系統(tǒng)另行通知),包括基本素質(zhì)測試(行政管理基本素質(zhì)與文字綜合能力)和專業(yè)知識測試(專業(yè)素質(zhì)和基本能力)兩部分。其中,一般崗位和專業(yè)崗位的應(yīng)聘者均需參加統(tǒng)一的基本素質(zhì)測試;專業(yè)崗位的應(yīng)聘者還需參加專業(yè)知識測試。一般崗位應(yīng)聘者的基本素質(zhì)測試成績即為筆試成績;舅刭|(zhì)測試成績排名前50%(兩類崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行統(tǒng)一排名)的專業(yè)崗位應(yīng)聘者,將基本素質(zhì)測試成績和專業(yè)知識測試成績按60%和40%的權(quán)重折算后加和,確定筆試成績和排名。筆試排名和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單于2015年11月29日通過招聘系統(tǒng)公布。

面試于2015年12月5日-2015年12月6日進(jìn)行(具體時間和地點通過招聘系統(tǒng)另行通知),重點考察語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。

筆試和面試成績按一定權(quán)重折算后加和確定應(yīng)聘者的資格考試成績和排名。資格考試排名和進(jìn)入用人單位自主考核環(huán)節(jié)人員名單于2015年12月9日通過招聘系統(tǒng)公布。

6.用人單位自主考核

自主考核于2015年12月12日-20日進(jìn)行(具體時間和地點通過招聘系統(tǒng)另行通知),主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)能力和崗位適應(yīng)度,應(yīng)聘者與用人單位在平等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行雙向選擇。用人單位本著寧缺勿濫的原則擇優(yōu)確定每個崗位至多1名建議人選向?qū)W校推薦。

7.體檢與考察(2015年12月21日-27日)

被推薦人選須到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查,體檢結(jié)果由人事處備案,并通報用人單位。用人單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)和在校綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行實地考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾鞜o異議者,用人單位根據(jù)自主考核和實地考察情況,出具綜合考查報告和書面推薦意見,報學(xué)校審定。

因體檢或考察未通過出現(xiàn)的空缺崗位,用人單位可從資格考試通過且暫未與用人單位達(dá)成雙向選擇意愿的候選人中重新遴選,也可將該崗位列入次年招聘計劃重新招聘。

8.審議與公示(2015年12月30日)

學(xué)校根據(jù)用人單位的推薦意見,確定擬聘人員名單,并在東北師范大學(xué)門戶網(wǎng)站和招聘系統(tǒng)公示7天。

五、聘任及管理

1.學(xué)校審議通過的擬聘人員,兩年內(nèi)按人才派遣方式聘用,人事關(guān)系和檔案委托吉林省人才交流服務(wù)中心代管。派遣期內(nèi),按全民事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)享受同等薪酬和“五險一金”待遇。

2.派遣期內(nèi),接受用人單位的日?己伺c年度考核,考核不合格者,用人單位可隨時出具書面評價意見,報學(xué)校核準(zhǔn)后退回吉林省人才交流服務(wù)中心,自行擇業(yè)。

3.派遣期滿,考核評價為“稱職”者,正式辦理入校手續(xù),按全民事業(yè)編制聘用,派遣期間的工齡和任職時間連續(xù)計算。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.職員公開招聘實行回避制度。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

2.應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列行為,視為嚴(yán)重違紀(jì),一經(jīng)查實,立即清退:

(1)偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;

(2)在考試、考核過程中作弊的;

(3)以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。

3.招聘工作人員如出現(xiàn)故意泄露考試題目,指使、縱容他人作弊,或在考試過程中參與作弊等違規(guī)違紀(jì)行為,將移送學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

4.公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處全程參與,接受廣大教職員工和社會的監(jiān)督。

聯(lián)系方式:

公開招聘咨詢電話:85099202、85099127、13039118970、13504459069(人事處)

公開招聘投訴電話:85098259(紀(jì)委、監(jiān)察處)

受理時間(星期一至星期五):08:00-11:30、13:30-17:00

附件:1.東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘與管理暫行辦法(修訂).doc

2.招聘工作日程安排.doc

東北師范大學(xué)

2015年10月20日

1.東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘與管理暫行辦法(修訂).rar

2.招聘工作日程安排.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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