晉中學院2016年招聘博士公告
一、學院簡介
晉中學院始建于1958年，是經(jīng)教育部批準成立、隸屬于山西省教育廳主管的一所全日制多科性普通本科院校。學院位于山西省高校新校區(qū)，是首批入駐高校新校區(qū)的十所院校之一。學院占地面積82萬多平方米，總建筑面積為51萬多平方米。學院在編在冊教職工1000余人，其中專任教師740余人，其中教授44人、副教授166人，專任教師中具有研究生以上學歷的教師540余人。學院現(xiàn)設17個教學學院，設有本科專業(yè)39個，涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、史、教、藝等9大學科門類。學院面向全國24個省市招生，現(xiàn)有全日制在校學生15000余人，成人教育學員13000余人。
學院堅持“立足山西、面向全國、拓展功能、打造特色”的辦學方針，強化面向區(qū)域、服務基層、多種形式辦學、多功能綜合發(fā)展的特色，始終堅持以教學為中心，狠抓學科建設和專業(yè)建設，不斷深化教學改革，努力提高教育教學質(zhì)量，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進地方社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
二、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)：具體招聘崗位計劃見附件1。
招聘崗位：教師
招聘人數(shù)：21名
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有良好的學風和扎實的理論基礎，具有講授本學科領域核心課程的能力。
3.具有較強的科學研究能力，已取得了國內(nèi)外同行認可的研究成果。主持或作為主要參與者參加過重要科學研究項目，以第一作者公開發(fā)表過本學科領域論文，理工科要求SCI收錄一篇以上；文科要求在國家級刊物發(fā)表論文一篇以上或被SSCI、CSSCI收錄一篇以上。
4.年齡一般應在40周歲以下，所學專業(yè)與本科、碩士專業(yè)一致或相近。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準后，在省人社廳、省教育廳網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，在本校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1．報名時間：2016年全年招聘。
2．報名地點：晉中學院人事處、各相關學院。聯(lián)系電話：0351-3985575
3．報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。應聘者本人填寫《晉中學院2016年招聘博士報名表》，并提供相應材料。應聘者應提供的材料為：
(1)本人簡歷，并說明本人意愿及要求；
(2)學歷、學位證書原件及復印件；
(3)主要科研成果，論文、論著目錄及刊物原件及復印件；
(4)榮獲國家、�。ú浚┘墭s譽證書原件及復印件。
應聘者請及時與我院相關教學學院和人事處師資科聯(lián)系。報名表（見附件2）和報名材料發(fā)至jzxyrsc@163.com電子郵箱或相關教學學院電子郵箱中。報名材料標題請注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱”。
（三）資格審查
由學院公開招聘人員工作領導組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格審查。資格審查將貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）考核
博士研究生不參加公開招聘考試，直接進入面試考核考察程序。面試采用試講、答辯等方式進行，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容。每個面試組成員由5名及以上專家組成。面試采用百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試具體時間、地點根據(jù)報名情況另行通知。
（五）考察
學院公開招聘領導組辦公室負責對擬聘人員進行考核�？己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)等情況并對其資格條件進行復查。
（六）體檢
考核結(jié)束后，對擬聘用人員進行體檢。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。
（七）確定擬聘用名單
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學院招聘領導小組研究，報學院黨委會批準，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7個工作日，并報省教育廳、省人社會廳審核。
（八）辦理相關手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，我院按有關規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定程序上報省教育廳、省人社廳辦理相關手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
1．本次招聘在省人社廳、省教育廳的指導、監(jiān)督下，由學院公開招聘領導組組織實施。招聘工作必須嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀律和相關規(guī)定，切實維護公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
2．應聘人員應實事求是，確保提供的材料和信息真實可靠，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應聘資格。
3．要建立嚴格的責任制度，安排相應機構和人員負責公開招聘工作，并切實做好招聘環(huán)節(jié)中的保密工作。
4．參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴肅處理；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
5．認真落實回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應聘，必須主動提出并回避。
六、組織領導
學院成立由院長任組長，紀檢、人事、教務、科研等職能部門和用人單位負責人參加的招聘工作領導小組，下設辦公室（設在人事處），具體組織考核、體檢等工作。
七、聯(lián)系方式
地址：晉中市榆次區(qū)文華街199號，晉中學院人事處
聯(lián)系人：逯老師、高老師
聯(lián)系電話：0351-3985575、3985578
郵箱：jzxyrsc@163.com
附件：1.晉中學院2016年公開招聘博士計劃
2.晉中學院2016年招聘博士報名表
晉中學院
二〇一六年七月八日