廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件的規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意、自治區(qū)機構編制委員會辦公室和自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準,2016年我院面向社會公開招聘工作人員14人。被聘用人員列入事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/P>
(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持需求導向,按崗聘用的原則。
二、招聘崗位
2016年向社會公開招聘工作人員14人,具體招聘崗位、人數(shù)及報名條件請見《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2016年公開招聘人才需求信息表》(附件1)。
三、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的思想政治素質和道德品質;
(三)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,服從組織安排,具有團結協(xié)作和奉獻精神,責任心強;
(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識、教學能力及科研能力,并符合招聘崗位所需的專業(yè)(學科)、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格等條件和要求;
(五)應聘人員的年齡在45周歲以下(1971年7月1日以后出生);身體健康;
四、報名時間和地點
(一)報名時間:2016年8月23日至2016年8月25日(1號崗位的報名時間至9月30日結束。每天的報名時間為上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)。
(二)報名地點:學院人事處人事勞資科(綜合樓1509室)。
(三)報名時需交繳下列材料和費用:
1.應聘人員填寫的《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2016年公開招聘人員報名登記表》(見附件3)。應聘人員根據(jù)所學專業(yè)(學科)、按照招聘崗位的具體條件對口報名,每名應聘人員限報一個崗位,多報無效。
2.應聘人員的身份證、學歷證、學位證、職稱證、專業(yè)技術職務聘任文件、部分崗位需要的高校教師資格證、從業(yè)資格證、相關工作經(jīng)歷的證明、兩張一寸彩色證件照片等材料的原件及復印件一份(應聘材料原件在檢驗后退回本人,復印件恕不退還)。
3.考試費用。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價局財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件精神,應聘人員需交納考試費50元。
五、資格審查
審查應聘人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位的要求。
在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)和學院校園網(wǎng)上公布符合條件、可以參加考試的應聘人員名單以及考試安排。
六、考試和考核
公開招聘采取考試(筆試和面試)、考核的方式,主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。應聘人員憑身份證和準考證參加考試(領取準考證時間以學院網(wǎng)站通知為準)。
根據(jù)崗位類別和崗位等級,1號崗位采取直接考核的方式,2號至8號崗位采取直接面試的方式(其中2號和3號崗位采取結構化面試的方式,4號崗位采取實際操作能力測試的方式,5號至8號崗位采取試講的方式),9至12號崗位采取筆試和面試(采取結構化面試的方式)的方式。
如出現(xiàn)招聘崗位需求人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的開考比例,須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。
(一)筆試
1.筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力等。筆試采用閉卷考試方式進行,時間為90分鐘。筆試滿分為100分。
2.筆試結束后,按照每個招聘崗位1:3的比例,由高分到低分確定參加面試人選。
3.在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)和學院校園網(wǎng)上公布應聘人員筆試成績、崗位排名和進入面試人員名單。
(二)面試
1.根據(jù)不同的崗位,分別采取不同的面試方式,面試滿分為100分。結構化面試的時間為10分鐘,試講的時間為20分鐘,實際操作能力測試的時間為30分鐘。具體安排以學院網(wǎng)站通知為準。
2.面試結束后,即時宣布面試成績及崗位排名。
(三)考核和確定擬聘人員
1.應聘人員的考試總成績按筆試、面試成績權重計分(總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%)。直接面試崗位的面試成績即總成績。根據(jù)應聘人員的考試總成績,由高分到低分按照每個招聘崗位1:2的比例確定參加考核人選(如出現(xiàn)應聘人員總成績分值相同且并列總成績第一位或第二位的情況,則相關人員均進入考核程序)。
2.在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)和學院校園網(wǎng)上公布應聘人員總成績、崗位排名和進入考核人員名單。
3.考生總成績應達到60分?偝煽兂^60分的考生達不到考核比例(1:2)的,取消該崗位招聘。
經(jīng)人社部門核準開考或考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該次面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
4.考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員的資格條件進行復查。
5.進入考核程序的人員,將通過量化考核項目進行評分(見附件3),計算出考核成績。
6.考核工作結束后,根據(jù)應聘人員的最終成績(考試總成績+考核成績),經(jīng)學院公開招聘工作領導小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。
七、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)
由學院統(tǒng)一組織擬聘人員到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢者,視同放棄聘用資格。體檢不合格者不予聘用。學院將依據(jù)相關規(guī)定按順位確定遞補人員。體檢費用由應聘人員個人自理。
在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)和學院校園網(wǎng)上公示擬聘人員名單。
公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,學院在報經(jīng)有關部門審批后,與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
學院在公開招聘工作中做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及管理部門的監(jiān)督。學院成立招聘工作紀律監(jiān)督小組,監(jiān)督考試、考核和聘用的全過程,并向社會公開設立招聘工作監(jiān)督舉報電話。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,須解除聘用合同,予以清退。
九、聯(lián)系方式
學院地址:廣西南寧市青山路14號
報名和現(xiàn)場確認地址:學院人事處(綜合樓1509室)
郵址編碼:530021
聯(lián)系人:覃老師
聯(lián)系電話:0771-5713410
舉報電話:5302188
附件:1、廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2016年公開招聘人才需求信息表.docx
2、廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2016年公開招聘人員報名登記表.docx