廣西金融職業(yè)技術(shù)學院2016年度公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期：2016/6/28
廣西金融職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準、國家教育部備案、財政全額撥款的公辦全日制普通高校，直屬廣西壯族自治區(qū)教育廳管理。學院是廣西金融行業(yè)人才培養(yǎng)的重要教育基地，肩負著銀行、證券、保險等金融業(yè)和工、商企事業(yè)單位人才培養(yǎng)的艱巨任務。學院教學設施齊備，建有國內(nèi)領先的金融實訓基地、涉外會計實訓基地、虛擬商業(yè)社會VBSE綜合實訓基地、證券交易中心、金融呼叫中心等校內(nèi)實訓基地，為金融行業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)有較高專業(yè)素質(zhì)、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的應用型人才。
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等精神，經(jīng)學院研究同意并報自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，我院2016年面向社會公開招聘工作人員18名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎兔裰鳌⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘的崗位、人數(shù)及要求
本次公開招聘18人，具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《廣西金融職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘計劃表》(見附件1)。
三、應聘人員的基本條件
1．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；能夠服從工作的安排。
2．學歷和職稱條件：（見附件1）。
3．年齡條件：
（1）研究生學歷畢業(yè)生要求年齡35歲以下（1981年1月1日后出生）。
（2）中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡40歲以下（1976年1月1日后出生），其中醫(yī)學類中級職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到45歲以下（1971年1月1日后出生）。
（3）博士、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡45歲以下（1971年1月1日后出生）。
4．身體健康，能適應崗位要求。
四、報名
1．報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求對應崗位報名，每名應聘者限報一個崗位，采取電子郵件的報名方式，將身份證、學歷、學位、畢業(yè)生推薦表及成績單（應屆畢業(yè)生提供）、職稱證書及填寫完整的《廣西金融職業(yè)技術(shù)學院2016年度公開招聘人員報名登記表》(附件下載)電子版發(fā)送到學院招聘郵箱進行報名，郵件主題為“姓名+崗位+學歷學位+專業(yè)+職稱”。不接受電話、郵寄等其他方式報名。
2．報名時間、郵箱及聯(lián)系方式
報名時間：2016年6月28日上午9：00至2016年7月7日下午5：00，逾期不再受理。
報名郵箱：3415566847@qq.com
聯(lián)系電話：0771—3240084
聯(lián)系人：葉老師
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學東路91號廣西金融職業(yè)技術(shù)學院
郵編：530007
五、資格審查
1．審查報名人員的年齡、學歷、學位、職稱、資格證書等是否符合崗位基本要求。
應聘人員于2016年7月8日工作時間（上午8:00—11:45；下午2:30—5:00），持應聘材料原件及復印件、近期同底免冠二寸照片1張（照片背面寫好姓名）到廣西金融職業(yè)技術(shù)學院辦公樓四樓會議室進行資格審查。應聘材料包括：
（1）《廣西金融職業(yè)技術(shù)學院2016年度公開招聘人員報名登記表》(見附件2)；
（2）身份證、學歷、學位、職稱、重要的資格及獎勵等證書，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生推薦表及加蓋學校主管部門公章的成績單原件（應屆畢業(yè)生必須于2016年7月30日前提供相應證書原件，否則取消錄取資格）；
（3）取得國外學歷學位的須提供教育部國外學歷學位認證書。
資格審查通過者，需領取《廣西金融職業(yè)技術(shù)學院2016年度公開招聘人員考試準考證》。報考人員須對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
2．在廣西金融職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，同時公布考試時間、地點和注意事項。
3．資格審查由學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、考試
1.招聘崗位要求具有博士、副高級職稱的，經(jīng)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，可以直接進入考核程序。
2.其它招聘崗位，通過考試進入考核環(huán)節(jié)。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，如低于比例要求的,則核減招聘人員崗位人數(shù)或取消該崗位，有特殊原因確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入到面試程序，經(jīng)批準或因考生缺考降低面試開考比例的，其面試成績應達面試總成績70%以上方可進入下一環(huán)節(jié)。本次招聘考試采取直接面試方式進行。
專業(yè)技術(shù)（專任教師）招聘崗位面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個部分。試講主要從教學設計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功、教學板書和教學特色等方面進行測試、考評，同時就應聘人員的專業(yè)知識水平等給予測評，滿分為100分，時間控制在10分鐘；結(jié)構(gòu)化面試主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力等方面進行考察，滿分為100分，時間控制在10分鐘。面試總成績?yōu)樵囍v成績與結(jié)構(gòu)化面試成績之和，其中試講成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。
專業(yè)技術(shù)（醫(yī)務人員）、管理崗（秘書、干事）招聘崗位面試采取直接結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力等方面進行考察，滿分為100分，時間控制在10分鐘。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當天在廣西金融職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的總成績及排名。根據(jù)總成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進入考核人選。
七、考核
考核由我院組織進行。成立考核工作小組，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，我院對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按總成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
八、體檢
從考核合格人員中，以崗位的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準<試行>》要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。體檢由學院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)）進行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
如體檢不合格則按崗位總成績從高分到低分依次確定替補人員。
九、確定擬聘人員
學院黨政領導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人才網(wǎng)、廣西金融職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日，內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的相關管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行“三公開”制度（招聘條件公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開），接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：0771—3240084
監(jiān)督電話：0771--3278961
附件1：廣西金融職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘計劃表（實名制）.doc
附件2：廣西金融職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘報名登記表（實名制）.doc