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四川美術(shù)學(xué)院2016年度公開招聘博士人才簡章

時間:2016-11-03 10:57:04 點擊:

四川美術(shù)學(xué)院2016年度公開招聘博士人才簡章

為大力推進人才強校戰(zhàn)略,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)予以發(fā)布。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核和試講相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘54人。

具體崗位招聘計劃及崗位信息見《四川美術(shù)學(xué)院2016年度博士人才招聘崗位計劃表》(見附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)此次招聘面向國內(nèi)外,凡是符合招聘崗位要求條件的博士人員均可報名。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的博士人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、招聘條件

(一)熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件1)。

(五)博士研究生在40周歲及以下(即1977年12月30日及以后出生),副高級及以上職稱人員可放寬到45周歲(即1972年12月30日及以后出生)。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者,經(jīng)市人力資源和社會保障局認定同意后,可適當(dāng)放寬年齡。

五、招聘流程

招聘流程如下:①應(yīng)聘人員向應(yīng)聘院系提交相關(guān)應(yīng)聘材料,投寄郵箱見附件1聯(lián)系方式欄→②資格審核→③初選、考核與試講→④體檢→⑤考察→⑥學(xué)校審核→⑦公示→⑧簽訂就業(yè)協(xié)議→⑨報到、辦理入職手續(xù)。

六、報名

應(yīng)聘人員可以選擇本次招聘崗位中的一個或多個進行報名,按選擇崗位優(yōu)先順序競爭,學(xué)?筛鶕(jù)應(yīng)聘情況結(jié)合實際進行崗位調(diào)劑。

報名截止時間為:此招聘信息至2017年6月30日有效,第一階段截止時間為2016年12月30日。

凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員,下載填寫《四川美術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2),連同自己的個人簡歷、20頁以內(nèi)的自我介紹PPT(PPT材料內(nèi)容需包括應(yīng)聘者主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及教學(xué)、科研、創(chuàng)作成果情況),以“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘院系+應(yīng)聘專業(yè)”命名文件夾,通過電子郵件方式向應(yīng)聘院系投寄應(yīng)聘材料。

七、招聘程序

(一)資格審查

院系在收到應(yīng)聘者簡歷后,結(jié)合具體招聘崗位的崗位招聘條件對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科方向、工作經(jīng)歷等等招聘崗位要求的基本資格條件進行審查,對于經(jīng)院系審核通過的博士應(yīng)聘人員,相關(guān)應(yīng)聘材料要及時報送學(xué)校人事處。

(二)初審

人事處在收到院系推薦應(yīng)聘材料后,進行資格條件初審,凡符合崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員由學(xué)校通知其進入考核程序。

(三)考核及擬進人選確定

1.專業(yè)能力考核

由學(xué)校人事處、科研處組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員會和相關(guān)學(xué)科專業(yè)專家,通過現(xiàn)場答辯形式對應(yīng)聘博士創(chuàng)作、科研成果進行審核、評議和評分。

2.試講

由人事處、教務(wù)處根據(jù)擬聘用崗位要求組織應(yīng)聘人員進行教學(xué)試講。

3.計分辦法

(1)教師崗位考核總成績=專業(yè)能力考核成績×50%+試講成績×50%。

(2)科研崗位考核總成績=專業(yè)能力考核成績×60%+試講成績×40%。

4.綜合審議

校長辦公會對通過學(xué)校考核的應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)經(jīng)歷、教學(xué)能力、創(chuàng)作科研水平等等方面進行綜合評議,研究確定擬進人選。

八、體檢

由校長辦公會確定的擬進人選由四川美術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上公立綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

九、考察

四川美術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學(xué)習(xí)工作等情況統(tǒng)一組織考察,并對資格條件進行復(fù)查。

因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

十、公示

考察合格的人員確定為擬招聘人員。在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、四川美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校和工作單位、考核總成績、擬聘用崗位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由四川美術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見,確立人事關(guān)系,完善聘用和入編手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時,學(xué)校給予科研啟動基金10萬元。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用。

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄擬聘用資格。

原則上,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月30日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書,并在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)報到,否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。

聘用人員或團隊達到學(xué)校人才引進條件的,按學(xué)校引進人才優(yōu)惠待遇執(zhí)行。其他檔案工資、績效工資及福利待遇按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀律要求

公開招聘工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強、涉及面廣,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經(jīng)查實,取消聘用,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡章由四川美術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

附件:1.2016-2017招聘計劃匯總.xls

2.報名登記表.doc

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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