天津中醫(yī)藥大學(xué)2016年第二批專業(yè)技術(shù)崗位

公開招聘實(shí)施方案

為實(shí)現(xiàn)天津中醫(yī)藥大學(xué)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，進(jìn)一步規(guī)范招聘工作，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)[2010]74號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好教委直屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和建設(shè)的需要，擬面向社會(huì)公開招專業(yè)技術(shù)人員3人。為保證學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作順利、有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1958年。經(jīng)國(guó)家教育委員會(huì)批準(zhǔn)，1992年建立了全國(guó)唯一一所中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥國(guó)際學(xué)院。學(xué)校為教育部高等教育學(xué)校中醫(yī)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和世界中醫(yī)藥學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)教育指導(dǎo)委員會(huì)主任委員單位。

有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)5個(gè)學(xué)科門類，21個(gè)本科專業(yè)。擁有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，19個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，36個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，建有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合3個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

學(xué)校本部及附屬醫(yī)院現(xiàn)有教職工3600余人。其中，中國(guó)工程院院士3人，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員316人，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員448人，博士生導(dǎo)師116人，碩士生導(dǎo)師734人�，F(xiàn)有各層次學(xué)生12000余人。

擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，16個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室，22個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)省部級(jí)工程中心。建有國(guó)家科技部和意大利衛(wèi)生部共建的中意中醫(yī)藥聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)代中藥國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（培育），國(guó)際生物醫(yī)藥研究院現(xiàn)代中藥研發(fā)中心，教育部方劑學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，教育部現(xiàn)代中藥發(fā)現(xiàn)與制劑技術(shù)工程研究中心，天津市組分中藥技術(shù)工程中心。

天津中醫(yī)藥大學(xué)擁有兩所直屬附屬醫(yī)院和四所非直屬附屬醫(yī)院，直屬附屬醫(yī)院分別為天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院和天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院。

二、總體原則

公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。通過(guò)考試、面試、考察等方式向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，更好地滿足學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位工作需要。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件如下：

1.思想道德條件：遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；富于團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

2.素質(zhì)能力條件：具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，良好的書面表達(dá)能力和溝通能力；具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力、計(jì)算機(jī)水平和外語(yǔ)水平（具體要求詳見招聘計(jì)劃）。

3.學(xué)歷條件：要求研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或博士學(xué)位（原則上起點(diǎn)學(xué)歷為普通高等院校全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位）。

4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

（二）招聘的崗位及人數(shù)

1.教師崗位2人。

　　2.實(shí)驗(yàn)崗位1人。

方案經(jīng)市教委和人社局審批后，將在天津市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)(www.tjutcm.edu.cn)進(jìn)行發(fā)布（不少于７個(gè)工作日）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年12月9日至2016年12月15日。（報(bào)名時(shí)間不少于5天）

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將下述材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(tjutcmrsc@126.com)：

①本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今，時(shí)間不間斷)

②應(yīng)聘申請(qǐng)，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃以及學(xué)校配套條件要求等；

③本人各類證書掃描件，包括海外留學(xué)證明、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；

④本人科研、論文論著等佐證材料。

（三）資格審查

1.教師崗位

應(yīng)聘教師專業(yè)技術(shù)崗位的人員，由人事處會(huì)同中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院、中醫(yī)學(xué)院進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.實(shí)驗(yàn)崗位

應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，由人事處會(huì)同中醫(yī)藥研究院進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃1:3的崗位應(yīng)減少或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（四）考試考核

1.教師崗位

此次公布的教師崗位都要求具有博士學(xué)位，因而主要采用考核的方式（包括面試、試講等環(huán)節(jié)），主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考核成績(jī)即為總成績(jī)，在天津中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)公布。根據(jù)總成績(jī)按照崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢和實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)的人選。

2.實(shí)驗(yàn)崗位

①筆試

筆試由崗位所屬的學(xué)院、系部等單位組織進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)?cè)谛�園網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)高低排序前三名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

②面試

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行專家打分，面試成績(jī)滿分100分，60分為及格分，低于及格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員將不計(jì)算最終成績(jī)。筆試和面試各占招聘總成績(jī)的50%，滿分100分，總成績(jī)?cè)谔旖蛑嗅t(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)公布。學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低次序，按照崗位招聘計(jì)劃等額組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。

（五）體檢

應(yīng)聘人員需在學(xué)校指定的三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢（體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》（國(guó)人部發(fā)（2005）1號(hào)執(zhí)行），體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

（六）考察

應(yīng)聘人員的考察由人事處會(huì)同崗位所屬的學(xué)院、系部、醫(yī)院等單位組織實(shí)施�？疾焓菍�(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

（七）公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，將擬聘人員情況報(bào)上級(jí)主管部門審批。擬聘人員須按照學(xué)校要求時(shí)間（一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況需經(jīng)學(xué)校同意）完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。人事處與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。學(xué)校實(shí)行聘用制，被聘用人員的職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

招聘工作要堅(jiān)持原則，規(guī)范操作；要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)；要自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

報(bào)名、咨詢電話（人事）：022-59596112

投訴、舉報(bào)電話（紀(jì)檢）：022-59596106

六、需要說(shuō)明的他情況

1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要和機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況，招聘計(jì)劃將以正式啟動(dòng)公開招聘工作時(shí)網(wǎng)上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

2.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格，后果自負(fù)。

3.如出現(xiàn)崗位空缺，單位可根據(jù)情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、校本部招聘方案由天津中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

2016年11月