天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、學(xué)院基本情況
天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院成立于2006年2月，是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、天津市唯一一所航海技術(shù)類高等職業(yè)院校。學(xué)院位于天津海河教育園區(qū)雅深路8號，為全額撥款事業(yè)單位，是天津海事局在華北地區(qū)最先開辦海員對外適任證書培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，也是華北地區(qū)首家通過國家海事局《船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量體系》認(rèn)證的教育培訓(xùn)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
我院擬招聘專任教師11人。（見附件1）。
三、應(yīng)聘人員資格條件
應(yīng)聘人員在具備附件1中規(guī)定的相應(yīng)條件的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.政治立場堅(jiān)定，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2016年12月20日至2016年12月28日（不少于7個(gè)工作日）在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.tj.lss.gov.cn）和天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjmvi.cn）發(fā)布。
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2016年12月29日——2017年1月5日。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須提交以下材料：
（1）《天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》
見附件2，要求填寫完整，不能空項(xiàng)，如沒有填寫“無”。
（2）應(yīng)聘材料（PDF格式）
包括：身份證、學(xué)歷證書（大專以上）及學(xué)位證書、教師資格證、職稱證、崗位相關(guān)的其他證書。
（3）電子版1寸照片
最后，將上述（1）、（2）、（3）材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題打包發(fā)送至郵箱tianhyrs@126.com。
3.聯(lián)系電話：022-28779607
聯(lián)系人：商卓
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消資格。
六、資格審查
天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院干部人事處對應(yīng)聘考生的資格條件進(jìn)行審查。1月6日前，通知資格審查通過人員到指定地點(diǎn)參加考試。未通過資格審查人員不再另行通知。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
七、考試
考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試重點(diǎn)測試專業(yè)知識、職業(yè)能力等。試卷滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按1：3的比例確定入面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（二）資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料（所提交的PDF材料）原件進(jìn)行資格復(fù)審。
因資格復(fù)審不合格而取消或放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試環(huán)節(jié)由教學(xué)實(shí)踐能力考核（試講一堂課）（60分）和結(jié)構(gòu)化面試（40分）兩部分構(gòu)成。
（四）成績的計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
八、體檢與考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，由天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）考察
考察由天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施�？疾煲圆殚啽救藱n案和現(xiàn)單位工作表現(xiàn)調(diào)查形式為主�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
對擬聘用人員，學(xué)院按規(guī)定在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
十、備案
在辦理聘用手續(xù)前，學(xué)院將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，報(bào)市委組織部備案。
十一、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-28779607
招聘工作監(jiān)督電話：022-27111199
附件1、事業(yè)單位招聘計(jì)劃申報(bào)表
附件2、天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表
附件3、提交材料模板
附件4、提交材料pdf格式制作說明
天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院
2016年12月6日
附件1、事業(yè)單位招聘計(jì)劃申報(bào)表.xls