天津工業(yè)大學2017年第二批公開招聘方案

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津工業(yè)大學是教育部與天津市共建、天津市重點建設的全日制普通高等學校，下設16個學院，全日制在校生28000余名；擁有1個國家重點學科，7個天津市重點學科，3個博士后流動站，16個博士點、69個碩士點，6個國家級特色專業(yè)。建有天津市屬高校唯一的省部共建國家重點實驗室，2個教育部重點實驗室，6個天津市重點實驗室，2個教育部工程研究中心和7個天津市工程中心、1個天津市技術推廣中心，1個天津市人文社會科學重點研究基地。建有14個國家級、15個省部級教育中心、平臺和基地。學校產學研結合走在國內高校前列，連續(xù)9年獲得11項國家科技獎，學校的工程、化學2個學科進入ESI全球前1%，多項科研成果應用于“神舟”系列飛船、“嫦娥奔月”工程、水處理技術、新材料開發(fā)等國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)和國防高科技產業(yè)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津工業(yè)大學門戶網站（www.tjpu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《2017年天津工業(yè)大學第二批公開招聘計劃》（附表1）。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5.除特殊標明的崗位外，應聘的具有碩士學位人員年齡一般在30周歲及以下，第一學歷學位為全日制普通高等院校本科、學士。

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續(xù)；

7．具有崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.現役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

（一）報名

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

我校此次公開招聘方案發(fā)布七個工作日后開始接受報名，報名時間為5天。本次公開招聘報名及考試工作由我校委托權威考試機構進行，報名和繳費均在網上進行。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

（二）資格初審

報名截止后，學校及各招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格初審，通過資格初審人員名單將在單位網站（www.tjpu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。實際通過資格初審人數與崗位的招聘計劃數之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。不符合我校招聘條件者恕不另行通知。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試，滿分為100分，主要考查職業(yè)技能及相關專業(yè)知識，同時進行心理健康測試。筆試報名方式、科目、大綱、時間及考試地點等相關情況屆時在我校網站（www.tjpu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

按筆試成績由高到低進行排序，按照1:3確定進入面試人員名單，并在公開招聘專欄發(fā)布。

（四）面試

面試包含面試考核、技能測試兩部分：

1.面試考核具體時間、地點及內容屆時在我校網站（www.tjpu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

2.技能測試主要采用學術報告、試講、實驗操作、工作案例分析等方式，主要考核應聘者的崗位技能，時間及內容根據具體崗位需要確定。

招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。進入面試人員名單將在學校公開招聘專欄公布。

參加面試人員須攜帶身份證、最高學歷畢業(yè)證及學位證（在讀人員提供研究生證）及其它各階段教育經歷畢業(yè)證及學位證原件到指定地點進行資格復審，并抽簽決定面試順序。資格復審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審、面試的，視為自動放棄面試資格。

面試考核、技能測試成績滿分皆為100分，及格線為60分，面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數確定。面試、技能測試達不到上述及格線的，取消聘用資格。

考生綜合成績=筆試成績×40%+（面試成績+技能測試成績）×60%

心理測試不計入總成績，但心理測試不符合崗位要求或超過兩項指標不合格者不予錄用。

綜合成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在學校網站（www.tjpu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（五）體檢

進入體檢人員須在指定時間參加由學校組織的統(tǒng)一體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核�？疾觳缓细裾�，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（七）公示與聘用

學校將根據筆試、面試、體檢和考察的結果，經校人才工作領導小組集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員需在公示期滿6個月之內完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時，學校可根據實際需要按照成績依次遞補。

咨詢電話：022-83955270、83955687

監(jiān)督電話：022-83955376

《2017年天津工業(yè)大學第二批公開招聘計劃.xls》

天津工業(yè)大學

2017年4月24日