為進(jìn)一步充實統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍，根據(jù)工作需要，我部在全縣范圍內(nèi)公開比選工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、比選崗位
四級主任科員及以下工作人員1名。
二、比選原則和方式
堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取綜合能力素質(zhì)評估與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、比選范圍和資格條件
（一）比選范圍
全縣黨政群機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照公務(wù)員法管理登記）且在編在崗的四級主任科員及以下工作人員。
（二）資格條件
1、政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，有一定的理論水平和文字綜合能力；
2、具有大學(xué)本科以上文化程度；
3、在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱職以上等次；
4、年齡不超過40周歲（1982年5月以后出生）；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開比選：
1、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
2、受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；
3、按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期的；
5、調(diào)入后與比選單位現(xiàn)職工作人員構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》所規(guī)定的回避關(guān)系的；
6、法律法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加比選的其他情形。
四、比選程序
（一）報名
1、報名方式：采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。個人向所在單位提出申請，填寫《中共樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開比選工作人員報名表》（附件1）,所在的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)簽署報名人員黨風(fēng)廉政方面意見。
2、報名時間：自2022年5月23日至2022年5月27日（工作日時間辦理，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
3、報名地點：樅陽縣政務(wù)服務(wù)中心4號樓一樓縣委統(tǒng)戰(zhàn)部110室。
注：報名時需持《中共樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開比選工作人員報名表》、單位同意報考證明、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，同時提供本人近期2寸免冠藍(lán)底彩照2張。
4、相關(guān)表格可在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線下載。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿于比選的全過程。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部會同相關(guān)部門開展資格審查工作。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其比選資格。
（三）綜合能力素質(zhì)評估
經(jīng)資格審查符合條件的，在對報名人員提交材料復(fù)核把關(guān)的基礎(chǔ)上，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)《綜合能力素質(zhì)評估表》進(jìn)行初審并評分，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估得分從高分到低分，按照比選名額1:2比例確定考察人選。
（四）考察
對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察。考察采取個別談話了解、核實有關(guān)情況方式進(jìn)行，重點了解考察對象在工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
（五）確定人選
根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估、考察情況和崗位適應(yīng)性等情況，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部研究確定崗位人選。
（六）公示
在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線等媒體對擬調(diào)入縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的比選人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
聯(lián)系電話：0562-3211691（樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部）；0562-5756629（樅陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）
公開比選工作按照縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實施，若遇特殊情況需要調(diào)整的，在樅陽先鋒網(wǎng)、樅陽在線公告相關(guān)信息。
中共樅陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部
2022年5月19日