興業(yè)銀行北京分行誠聘英才
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。北京分行于2000年1月成立，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，熱忱歡迎有志于金融行業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)�、渴望成功的人才加入我們的行列，并肩搏擊興業(yè)發(fā)展新紀(jì)元！
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
3、身心健康，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、有特殊資源或條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、應(yīng)聘崗位及任職資格
★區(qū)域中心支行副行長
40周歲及以下，5年及以上銀行工作經(jīng)驗；具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗；對市場變化的敏感性強(qiáng)，能夠及時敏銳的捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會；能夠組織和帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)。
★區(qū)域中心支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人、零售業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人
35周歲及以下，5年及以上銀行工作經(jīng)驗，豐富的團(tuán)隊管理和市場拓展經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和市場情況。持相關(guān)業(yè)務(wù)資格證書者優(yōu)先考慮。
★區(qū)域中心支行運(yùn)營部業(yè)務(wù)管理崗
35周歲以下，985、211工程院�；蛑攸c財經(jīng)類院校金融、財經(jīng)、會計等全日制本科及以上學(xué)歷；從事銀行工作3年以上（含）；擁有較好的金融基礎(chǔ)知識，熟悉銀行各項管理規(guī)定及工作要求及各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；熟悉計劃財務(wù)管理、會計結(jié)算管理及綜合運(yùn)營管理工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成區(qū)域中心支行及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)綜合計劃管理、財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算管理、安全保衛(wèi)、人力資源管理等日常運(yùn)營管理工作；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
★分行信用審查部放款審核崗
35周歲及以下，985、211工程院校或重點財經(jīng)類院校金融、財經(jīng)、法律、會計等全日制本科及以上學(xué)歷；從事金融工作3年以上或放款審核工作一年以上；熟悉金融法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策；有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識；有銀行放款審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
★分行信用審查部零售審查崗
35周歲及以下，985、211工程院�；蛑攸c財經(jīng)類院校金融、財經(jīng)、法律、會計等全日制本科及以上學(xué)歷；從事金融工作3年以上或零售審查工作一年以上；熟悉金融法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策；有系統(tǒng)的金融、法律、財務(wù)等基礎(chǔ)知識；了解銀行主要業(yè)務(wù)流程、有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力；有銀行零售審查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
★企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、企業(yè)金融客戶經(jīng)理、小企業(yè)專職客戶經(jīng)理
40周歲以下；大專以上學(xué)歷；2年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)歷；擁有豐富的客戶資源；熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策；較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。
三、應(yīng)聘須知
1、請完整填寫附件中《應(yīng)聘申請表》，連同本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明材料、1寸照的掃描件，發(fā)至本行招聘郵箱：140239@cib.com.cn（請在郵件主題中注明“姓名+應(yīng)聘**崗位”字樣），郵件最大不超過500K；
2、應(yīng)聘申請表要求如實、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行將取消其錄用資格；
3、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應(yīng)聘資料恕不退還。
4、應(yīng)聘截止日期：2015年7月20日