招商銀行景德鎮(zhèn)分行(籌)社會(huì)招聘啟事
招商銀行是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在深圳,先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市。成立28年以來,招行已發(fā)展成為凈資本超過3600億、資產(chǎn)總額超過4.7萬億、網(wǎng)點(diǎn)超過1200家、員工超過7萬人的全國性股份制商業(yè)銀行,躋身全球前100家大銀行之列,在英國《銀行家》雜志公布的“世界千強(qiáng)銀行”榜單上位列第28位。在銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行的綜合評(píng)級(jí)中,招商銀行多年來一直名列前茅,同時(shí)多次榮膺《歐洲貨幣》、美國《環(huán)球金融》等權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)授予的“中國最佳銀行”、“中國最佳零售銀行”、“最具社會(huì)責(zé)任雇主”、“最具社會(huì)責(zé)任上市公司”等多項(xiàng)殊榮,并連續(xù)5年問鼎“中國客戶滿意度排行榜”行業(yè)之首,充分證明了招行跨越本土、服務(wù)世界的品牌口碑,并深受廣大客戶的認(rèn)可和歡迎。
招商銀行南昌分行成立于1998年5月,是直屬總行的一級(jí)分行,下轄34家營業(yè)機(jī)構(gòu),員工總數(shù)1600余人。南昌分行四次被招總行評(píng)為“全國優(yōu)秀分行”,多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)在系統(tǒng)內(nèi)排名前列,連續(xù)5年被《當(dāng)代金融家》評(píng)選為“最具創(chuàng)新精神分行”“支持中小企業(yè)最佳分行”“最佳風(fēng)險(xiǎn)控制獎(jiǎng)”。成立17年來,南昌分行充分發(fā)揮機(jī)制活、服務(wù)優(yōu)的特點(diǎn),已經(jīng)成長(zhǎng)為江西當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額和業(yè)務(wù)規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)和員工人數(shù)最多、支持地方經(jīng)濟(jì)和服務(wù)能力最強(qiáng)的全國性股份制商業(yè)銀行。
招商銀行南昌分行始終堅(jiān)持“以員工為本”的人力資源發(fā)展理念,實(shí)行“員工能進(jìn)能出、干部能上能下、待遇能高能低”的機(jī)制,具備科學(xué)合理的人才培訓(xùn)體系,給予員工在職業(yè)通道選擇上充分的自主權(quán),積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺(tái),充分激發(fā)員工的積極性和潛能。
招商銀行景德鎮(zhèn)分行系南昌分行二級(jí)分行,經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)江西監(jiān)管局批準(zhǔn),正式籌建,現(xiàn)誠邀有志于招銀事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。一經(jīng)錄用,即提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障。
一、招聘崗位及要求
(一)分行副行長(zhǎng)(分管對(duì)公)
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)分行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)公司業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé);
(2)帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù),確保公司條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.崗位要求:
(1)40周歲以下,8年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓能力、營銷能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能。
(二)分行副行長(zhǎng)(分管零售)
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)分行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)零售業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé);
(2)帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù),確保零售條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.崗位要求:
(1)40周歲以下,8年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓能力、營銷能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能。
(三)分行綜合管理部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)分行文秘綜合、文化宣傳、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)的管理工作;
(2)負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)管理、規(guī)劃和實(shí)施、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行等管理工作;
(3)負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理的組織和實(shí)施;
(4)負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營的業(yè)務(wù)審計(jì)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)等管理工作。
2. 崗位要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
(2)3年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用WORD等文字處理系統(tǒng);
(3)具備扎實(shí)的文字功底、良好的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
(四)分行公司銀行部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé):
(1)制定營銷團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任;
(2)組織開展市場(chǎng)營銷和客戶拓展工作,完成考核指標(biāo);
(3)建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場(chǎng)份額。
2.崗位要求:
(1)40周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)或營銷類本科及以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年以上公司銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;
(3)對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究;
(4)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)營銷工作。
(五)分行零售銀行部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé):
(1)制定、落實(shí)零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展策略及規(guī)劃;
(2)推動(dòng)零售客群、渠道建設(shè),負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)營銷策劃、推動(dòng)及管理,推進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)的完成;
(3)負(fù)責(zé)條線員工培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等其它工作。
2.崗位要求:
(1)40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年以上零售銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;
(3)熟悉零售業(yè)務(wù)政策,掌握客戶營銷特點(diǎn)及業(yè)務(wù)管理方式;熟悉國家政策和法律法規(guī);
(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
(六)營業(yè)部總經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)營業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),確保營業(yè)部各項(xiàng)工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.崗位要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷和3年以上相關(guān)管理經(jīng)歷;
(2)熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行內(nèi)制度,了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場(chǎng)情況;
(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、組織管理能力。
(七)營業(yè)部副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分管條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)員工完成分管條線的經(jīng)營管理任務(wù),確保分管工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.崗位要求:
(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷和3年以上相關(guān)管理經(jīng)歷;
(2)熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行內(nèi)制度,了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場(chǎng)情況;
(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、組織管理能力。
(八)營業(yè)部公司銀行部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)制定本條線工作計(jì)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)、督促、檢查公司銀行業(yè)務(wù)開展情況,參與各業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作;
(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開展各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和各類中間業(yè)務(wù)(包括產(chǎn)品推廣),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.崗位要求:
(1)35周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)或營銷類本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上公司銀行相關(guān)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力。
(九)營業(yè)部零售銀行部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)和監(jiān)督指導(dǎo)對(duì)私存貸業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的營銷目標(biāo)和工作計(jì)劃,參與各業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作;
(2)組織、管理和指導(dǎo)本條線人員開展各項(xiàng)工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)零售銀行業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
2.崗位要求:
(1)35周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)或營銷類本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上零售銀行管理經(jīng)歷優(yōu)先;
(3)熟悉區(qū)域市場(chǎng)狀況和零售銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程;
(4)具備較強(qiáng)的營銷策劃能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
(十)營業(yè)部運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé):
(1)行使我行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程中規(guī)定運(yùn)營主管應(yīng)處理的對(duì)賬、授權(quán)、管理等工作,完成并審核本網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)告,協(xié)助單位負(fù)責(zé)人合法依章地進(jìn)行經(jīng)營管理工作;
(2)處理日常工作中重要、特殊、疑難問題和相關(guān)業(yè)務(wù)投訴,對(duì)日常業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控;
(3)開展業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)和培訓(xùn),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。
2.崗位要求:
(1)35周歲以下,金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟練掌握商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),具有3年以上銀行柜面運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,良好的服務(wù)意識(shí),具有業(yè)務(wù)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
(十一)分行辦公室綜合管理崗
1.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分行文秘綜合、文化宣傳、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。
2.崗位要求:
(1)35周歲以下,金融類、工商管理類等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有扎實(shí)文字功底,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
(十二)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)管理,在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批;
(2)組織開展信貸業(yè)務(wù)檢查,收集、整理區(qū)域信貸政策和風(fēng)險(xiǎn)信息,抓好風(fēng)險(xiǎn)隊(duì)伍管理。
2. 崗位要求:
(1)40周歲以下,經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)5年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有 3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有豐富的信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉與信貸相關(guān)的各項(xiàng)政策,原則性較強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析判斷能力;
(4)具備較高的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有一定的文字表達(dá)能力。
(十三)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè),負(fù)責(zé)貸前調(diào)查的真實(shí)性、評(píng)估業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn),對(duì)授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告;
(2)負(fù)責(zé)集中核保、參與流程控制類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作,負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款支用;
(3)主導(dǎo)并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作,開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報(bào)告、定期過濾各類預(yù)警信號(hào),參與風(fēng)險(xiǎn)排查工作,對(duì)預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理;
(4)對(duì)客戶經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生重大變化,或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素,應(yīng)及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)告;
(5)資產(chǎn)組合管理,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,轄內(nèi)資產(chǎn)整體風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、分析與報(bào)告等工作;
(6)協(xié)助配合不良資產(chǎn)清收工作。
2.崗位要求:
(1)35周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,其中2年以上公司信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程及相關(guān)政策制度,熟悉金融機(jī)構(gòu)的各類監(jiān)管政策與法規(guī)制度;
(4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
(十四)計(jì)劃財(cái)務(wù)崗
1.崗位職責(zé):
(1)承擔(dān)計(jì)劃財(cái)務(wù)條線資產(chǎn)負(fù)債管理、預(yù)算管理、中間業(yè)務(wù)管理、資本管理、資金管理、銀行賬戶市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及FTP管理、財(cái)稅管理、管理會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)信息管理或其他相關(guān)崗位職責(zé)之一;
(2)根據(jù)上述計(jì)劃財(cái)務(wù)管理職責(zé),制定相關(guān)管理政策及制度,組織實(shí)施管理措施,促進(jìn)全行經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置和各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健協(xié)調(diào)發(fā)展;
(3)根據(jù)上述計(jì)劃財(cái)務(wù)管理職責(zé),進(jìn)行相關(guān)計(jì)量和分析工作;
2.崗位要求:
(1)年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、信息科學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
(4)熟悉銀行經(jīng)營管理,熟悉銀行產(chǎn)品特性及核算辦法;
(5)了解銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論和技術(shù),掌握計(jì)劃財(cái)務(wù)某一領(lǐng)域的管理技能。
(十五)信息技術(shù)崗
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)行內(nèi)服務(wù)器、終端電腦及各類外設(shè)、打印機(jī)的維護(hù)與管理;行內(nèi)電腦設(shè)備的軟件安裝和病毒防治、維護(hù)與管理工作;
(2)處理行內(nèi)各類IT服務(wù)請(qǐng)求;技術(shù)文檔管理。
2.崗位要求:
(1)35周歲以下,計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉一定的銀行業(yè)務(wù),具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行信息技術(shù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(十六)同業(yè)客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)開拓并維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
(2)制定市場(chǎng)營銷的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo);
(3)跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
2.崗位要求:
(1)30周歲以下,具有2年以上銀行同業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)金融、經(jīng)管、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(3)了解市場(chǎng)營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);
(4)具有良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
(十七)公司客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
(2)制定市場(chǎng)營銷的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo);
(3)跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
2.崗位要求:
(1)30周歲以下,金融、經(jīng)管、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)了解市場(chǎng)營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);
(4)具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
(十八)零售信貸客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)對(duì)客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務(wù));
(2)對(duì)客戶進(jìn)行營銷,受理客戶貸款申請(qǐng);
(3)對(duì)客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營;
(4)開展貸后管理任務(wù)。
2.崗位要求:
(1)30周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(3)了解市場(chǎng)營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);
(4)具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
(十九)理財(cái)客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
(2)負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)客戶的開戶、功能開通及理財(cái)產(chǎn)品銷售;
(3)了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)。
2.崗位要求:
(1)30周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)3年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,持有AFP(CFP)證書優(yōu)先考慮;
(4)具有良好的營銷推動(dòng)和組織策劃能力。
(二十)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)客戶渠道的開發(fā)與維護(hù);
(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)代發(fā)客戶的經(jīng)營與維護(hù);
(3)負(fù)責(zé)功能性產(chǎn)品的營銷推廣;
(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)營銷活動(dòng)宣傳組織。
2.崗位要求:
(1)30周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
(二十一)綜合柜員
1.崗位職責(zé):
(1)辦理儲(chǔ)蓄柜臺(tái)各類業(yè)務(wù);
(2)配合客戶經(jīng)理,發(fā)掘客戶資源,并適時(shí)向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財(cái)產(chǎn)品等客戶需求;
(3)挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,擴(kuò)大存款量及拓展信用卡、雙金卡業(yè)務(wù),發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù);
(4)維護(hù)反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù),提供相關(guān)報(bào)告。
2.崗位要求:
(1)28周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,掌握反洗錢相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
(3)儀表端莊、品行端正,具備較好的個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(二十二)客戶經(jīng)理助理
1.崗位職責(zé):
(1)維護(hù)責(zé)任區(qū)秩序和客戶服務(wù);
(2)在做好客戶服務(wù)基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)現(xiàn)客戶、捕捉銷售機(jī)會(huì),激發(fā)客戶需求進(jìn)行轉(zhuǎn)介銷售;
(3)有效鏈接營業(yè)廳各銷售和服務(wù)環(huán)節(jié)。
2.崗位要求:
(1)25周歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
二、報(bào)名方式
(一)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://career.cmbchina.com),進(jìn)入“社會(huì)招聘”—“南昌分行”,點(diǎn)擊相應(yīng)崗位應(yīng)聘;
(二)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站,進(jìn)入“社會(huì)招聘”—“南昌分行”,瀏覽“招商銀行景德鎮(zhèn)分行社會(huì)招聘公告”,下載打印附件《招商銀行景德鎮(zhèn)分行(籌)求職登記表》,附上學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱等有效證件復(fù)印件,近期一寸免冠彩色照片一張,于2015年7月31日前面送或函寄。
三、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)按應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)有效;如有虛假信息,申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格;
(二)經(jīng)審查符合條件者,本行將另行通知筆試、面試事宜;
(三)應(yīng)聘人員材料本行將慎為保管,代為保密,恕不退還;
(四)本次招聘工作地點(diǎn)為景德鎮(zhèn)市。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周先生、余女士 電話:0798-8224488
通訊地址:江西省景德鎮(zhèn)市瓷都大道城市名都綜合寫字樓11樓
郵編:333000
附件:招商銀行景德鎮(zhèn)分行(籌)求職登記表.rar