廣發(fā)銀行鄭州分行招聘公告

廣發(fā)銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行，近年來各項業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展，連續(xù)三年入選了“中國大學生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”。廣發(fā)鄭州分行成立于1995年12月，目前在鄭州地區(qū)設(shè)有20家支行，在新鄉(xiāng)、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設(shè)6家二級分行。開業(yè)20年來，堅持銳意進取、勇于開拓創(chuàng)新，是當?shù)匕l(fā)展速度較快，功能服務(wù)較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件，提供廣闊的發(fā)展舞臺，最大限度地發(fā)揮個人潛能。

為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！期待您的加入，廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合以下所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；

6、留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）焦作分行個人金融副行長（1人）

1、具有大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗（具有研究生及以上學歷者，可適當放寬至4年），3年以上個人業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；

4、身體健康，能承擔較大的工作壓力；

5、熟悉金融理論和銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及相關(guān)法規(guī)和本地區(qū)的經(jīng)濟、金融政策等；

6、熟悉個人銀行業(yè)務(wù)，精通銀行銷售與服務(wù)管理，具有較強的市場拓展能力；

7、具有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果，保障支行個人業(yè)務(wù)流程順暢。

（二）焦作分行公司金融副行長（1名）

1、具有大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗（具有研究生及以上學歷者，可適當放寬至4年），3年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲；

4、身體健康，能承擔較大的工作壓力；

5、熟悉金融理論和銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及相關(guān)法規(guī)和本地區(qū)的經(jīng)濟、金融政策等；

6、具有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果，保障支行公司業(yè)務(wù)流程順暢。

（三）焦作分行個人銀行部主任（1名）

1、全日制大學本科及以上學歷，原則上不超過40周歲；

2、具有3年以上銀行個人業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。

（四）焦作分行沁陽支行行長（1名）

1、全日制大學本科及以上學歷，原則上不超過40周歲；

2、具有4年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，且符合銀行業(yè)監(jiān)管部門任職資格許可的有關(guān)要求；

3、熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識；

4、具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力，良好的市場拓展能力、業(yè)務(wù)管理能力。

三、應(yīng)聘程序

1、凡符合上述要求的應(yīng)聘者，請下載填寫《廣發(fā)銀行鄭州分行應(yīng)聘人員申請表》，附身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復印件及近期全身生活照一張，于2015年8月19日（以郵寄日期為準）前寄至鄭州市鄭東新區(qū)CBD商務(wù)外環(huán)10號中原廣發(fā)金融大廈12樓人力資源部，郵編450046，并請注明“應(yīng)聘”字樣，謝絕來電來訪；

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢；

3、報名截止時間：8月13日-8月19日。

期待您的參與！

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.doc