營口沿海銀行2015年部分崗位招聘啟事

發(fā)布時間：2015-09-02

沿海銀行于2010年12月21日正式掛牌成立，注冊資本金15億元人民幣，是由海航酒店控股集團有限公司等九家股東入股的城市商業(yè)銀行。總行本部設(shè)有17個職能部門，下設(shè)總行營業(yè)部及10個一級支行和4個二級支行，在職員工400余人。經(jīng)過四年多發(fā)展，沿海銀行資產(chǎn)總額已達300多億元，每股盈利能力居于全國城商行前列，連續(xù)四年不良貸款率為零。

沿海銀行不斷深化“融四海，營未來”的企業(yè)發(fā)展理念，使沿海銀行成為誠信為本、內(nèi)外兼修、精品創(chuàng)新、均衡發(fā)展、服務(wù)一流的精品創(chuàng)新型城市商業(yè)銀行�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行面向社會誠聘英才，誠邀有志之士加盟，攜手共創(chuàng)沿海銀行美好未來，我們將為每一位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35周歲以下;

3.身體健康，品行端正，無違規(guī)違紀違法不良行為記錄;

4.吃苦耐勞、樂于奉獻，具備強烈的事業(yè)心和責任感，團隊合作意識強；

5.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

6.具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力。

二、招聘職位及任職條件

（一）直銷銀行部

1.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：

直銷銀行APP平臺功能建設(shè)、支付體驗、支付應(yīng)用場景策劃；負責產(chǎn)品基礎(chǔ)平臺架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品交互及體驗流程設(shè)計；挖掘捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或現(xiàn)有產(chǎn)品改進；負責具體產(chǎn)品規(guī)劃和競爭策略制定，并在執(zhí)行過程中進行修訂和調(diào)整；協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達成產(chǎn)品目標并對項目進行管理。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；互聯(lián)網(wǎng)金融公司有金融產(chǎn)品設(shè)計/APP功能架構(gòu)設(shè)計的工作經(jīng)驗;有大型互聯(lián)網(wǎng)公司有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理IPM（InternetProductManager）互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理、用戶產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;善于溝通和協(xié)調(diào)資源、有獨立項目的管理經(jīng)驗，能主導(dǎo)跨團隊的項目開展；思維敏捷，有較強的行業(yè)敏感性，知識面廣,工作積極主動,責任心強，有敬業(yè)精神，能在較大壓力下完成挑戰(zhàn)性工作。

2.市場推廣經(jīng)理

崗位職責：

負責直銷銀行品牌的管理，包括：整體品牌定位、消費者研究和調(diào)研、年度推廣的策略、廣告創(chuàng)意、公關(guān)傳播、事件營銷的策劃和執(zhí)行；負責重點產(chǎn)品和功能的推廣,統(tǒng)籌現(xiàn)有品牌資產(chǎn)和品牌活動。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，三年以上品牌管理工作經(jīng)驗/產(chǎn)品策劃包裝經(jīng)驗，熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；有互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司市場營銷、策劃者，及有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗、成功品牌策劃案者優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的使用經(jīng)驗,有知名公司品牌管理經(jīng)驗或4A廣告公司營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.直銷銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：

直銷銀行APP平臺功能建設(shè)、支付體驗、支付應(yīng)用場景策劃；直銷銀行產(chǎn)品設(shè)計，包括金融產(chǎn)品與商旅產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計和推廣改進；負責具體產(chǎn)品規(guī)劃和競爭策略制定，并在執(zhí)行過程中進行修訂和調(diào)整,協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達成產(chǎn)品目標并對項目進行管理。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，一年以上直銷銀行或手機銀行相關(guān)經(jīng)驗；善于溝通和協(xié)調(diào)資源、有獨立項目的管理經(jīng)驗，能主導(dǎo)跨團隊的項目開展。

4.IOS開發(fā)工程師

崗位職責：

ios平臺軟件規(guī)劃設(shè)計與開發(fā);根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成手機應(yīng)用開發(fā)；按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔。

崗位要求：

本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具備三年以上MacOSX開發(fā)經(jīng)驗;熟練ios界面開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)和多線程編程，熟悉XML、HTTP、TCP/IP協(xié)議,兩個以上相對獨立APP開發(fā)經(jīng)驗;有較好的軟件開發(fā)流程習(xí)慣及具有較好的產(chǎn)品意識，能積極參與到產(chǎn)品的設(shè)計中；具備良好的團隊合作意識和較強的責任心；有快速的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)較大的工作壓力。

5.安卓開發(fā)工程師

崗位職責：

安卓平臺軟件規(guī)劃設(shè)計與開發(fā);根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成手機應(yīng)用開發(fā)；按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔。

崗位要求：

本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；豐富的C，C++或Java的編碼技能；熟練安卓界面開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)和多線程編程，熟悉XML、HTTP、TCP/IP協(xié)議；有較好的軟件開發(fā)流程習(xí)慣。

6.JAVA開發(fā)工程師

崗位職責：

JAVA平臺軟件規(guī)劃設(shè)計與開發(fā);根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成手機應(yīng)用開發(fā)；按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；豐富的Java的編碼技能,有四年以上JAVA應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或2個以上中大型JAVA軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，對JAVA,JSP和HTML語言熟練掌握;熟練ORACLE數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;熟練LINUX操作系統(tǒng)的JAVA應(yīng)用部署和維護;有較好的軟件開發(fā)流程習(xí)慣及良好的團隊合作意識和較強的責任心,有快速的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)較大的工作壓力;對金融交易系統(tǒng)或第三方支付系統(tǒng)有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備C++開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）信息科技部

1.主機系統(tǒng)管理

崗位職責：

主要負責主機、服務(wù)器、存儲、數(shù)據(jù)庫、中間件的安裝、維護操作。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具有主機、存儲、操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫等3年或以上實施經(jīng)驗。

2.網(wǎng)絡(luò)管理

崗位職責：

主要負責全轄網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、配置、調(diào)試和維護。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、配置管理3年或以上經(jīng)驗。

3.開發(fā)及運維崗

崗位職責：

主要負責銀行應(yīng)用系統(tǒng)（包括核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)等）維護（及開發(fā)）工作。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；熟悉JAVA、C/c++、AIX、LINUX、ORACLE、SQL等主流語言、操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗；符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可以申報；社招人員具備互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

44.信息安全

崗位職責：

主要負責銀行信息系統(tǒng)安全管理工作。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具備信息安全相關(guān)知識及資質(zhì)，尤其須掌握互聯(lián)網(wǎng)安全知識，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

三、薪酬待遇

1.以上應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與我行銀行簽訂正式勞動合同，按照標準繳納各項社會保險及享受國家規(guī)定的各項福利待遇；同時按照勞動合同法有關(guān)要求，實行試用期制度。

2.我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺。

四、簡歷投遞

應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上進行職位申報，恕不接受面見。

1.應(yīng)聘人員報名通道http://companyads.51job.com/companyads/2015/dl/yingkou0902_7194wh/index.htm進行報名。

2.此次招聘每人只可選擇一個職位進行申報，重復(fù)申報者申報無效。

報名截止日期：2015年9月20日。

五、招聘程序

1.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘資料的真實性負責，如提供虛假信息，我行將取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.報名和初審結(jié)束后，我行將電話或短信通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請保持所留聯(lián)系方式暢通。