招商銀行南陽(yáng)分行(籌)招聘啟事
1987年,招商銀行發(fā)軔于深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū),作為中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,招商銀行始終秉承“因您而變”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù),資產(chǎn)總額超過(guò)5萬(wàn)億,多次榮膺《歐洲貨幣》、美國(guó)《環(huán)球金融》、英國(guó)《銀行家》等權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)授予的“中國(guó)最佳銀行”、“中國(guó)最佳零售銀行”“中國(guó)最佳私人銀行”、“中國(guó)最佳中小企業(yè)貸款銀行”等多項(xiàng)殊榮,位列財(cái)富世界500強(qiáng)第235位,躋身全球前100家大銀行之列。
招商銀行鄭州分行成立于2002年12月,是直屬總行管理的一級(jí)分行(省級(jí)管轄行)。成立以來(lái),鄭州分行秉承總行“因勢(shì)而變,因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念,依托總行領(lǐng)先的管理模式和科技平臺(tái),堅(jiān)持規(guī)范管理,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化服務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。招商銀行鄭州分行始終堅(jiān)持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念,致力營(yíng)造勤勉奮發(fā)、團(tuán)隊(duì)和諧的企業(yè)文化氛圍,為員工自身素質(zhì)的提升提供完備科學(xué)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì),為員工施展才華提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
為更好地服務(wù)南陽(yáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),在南陽(yáng)市委、市政府的大力支持下,經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)河南監(jiān)管局批準(zhǔn),招商銀行南陽(yáng)分行已獲準(zhǔn)籌建,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。我們誠(chéng)邀德才兼?zhèn)、勇于?chuàng)新、敬業(yè)求實(shí)的各類人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,攜手創(chuàng)造事業(yè)輝煌。
一、招聘基本條件
熱愛(ài)金融工作,具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策及相關(guān)法律、法規(guī);身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄,與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系;認(rèn)同招銀文化,有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
二、招聘崗位工作地點(diǎn):河南省南陽(yáng)市
三、招聘崗位
(一)運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
根據(jù)分行戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)等,完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求:
1.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷,并具備2年以上同級(jí)或下一級(jí)管理崗位工作背景;
3.具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),熟悉銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(二)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
牽頭負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展和內(nèi)部管理工作,根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并落實(shí)公司和零售條線工作措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo);建立和維護(hù)客戶關(guān)系,樹(shù)立服務(wù)品牌,不斷拓展市場(chǎng)份額。
崗位要求:
1.40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,并具備2年以上同級(jí)或下一級(jí)管理崗位工作背景。
3.熟悉商業(yè)銀行相關(guān)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)拓展能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(三)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo);開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,制定公司客戶的開(kāi)發(fā)規(guī)劃和目標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和客戶經(jīng)理的督導(dǎo)與考核,以及公司授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
崗位要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.具有 5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,其中3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶營(yíng)銷和風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
3.具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、良好的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
(四)公司客戶經(jīng)理(若干人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)與管理公司客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo);負(fù)責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負(fù)責(zé)發(fā)起客戶信用評(píng)級(jí),跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
崗位要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品,了解各類公司客戶的金融需求;
3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,以及較豐富的客戶資源;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(五)風(fēng)險(xiǎn)管理崗(若干人)
崗位職責(zé):協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)授信客戶進(jìn)行貸前調(diào)查,并進(jìn)行獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);協(xié)同辦理抵質(zhì)押登記手續(xù),對(duì)授信客戶進(jìn)行信用評(píng)級(jí)審核,對(duì)動(dòng)產(chǎn)抵(質(zhì))押、倉(cāng)單質(zhì)押等業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管;執(zhí)行分行年度貸后直查計(jì)劃,對(duì)客戶定期進(jìn)行貸后直查。
崗位要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類或法律類相關(guān)專業(yè);
2.從事銀行信貸管理工作2年以上,熟悉外部法規(guī),熟悉信貸業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)定等規(guī)章制度,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷能力和文字綜合能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
(六)零售客戶經(jīng)理(若干人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),并向目標(biāo)客戶推薦我行零售產(chǎn)品及功能,受理客戶貸款申請(qǐng),通過(guò)零售交叉銷售開(kāi)展綜合經(jīng)營(yíng);負(fù)責(zé)了解客戶需求,提供資產(chǎn)配置建議,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上金融市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解各類個(gè)人客戶的金融需求;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,以及較豐富的客戶資源;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有AFP、CFP或證券從業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。
(七)辦公室綜合(監(jiān)保、人力、行政、文秘、財(cái)務(wù))(若干人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)辦公接待、會(huì)議管理、印章管理、安全保衛(wèi)、車(chē)輛、證照資質(zhì)等行政工作的管理;負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源工作的管理;負(fù)責(zé)制度建設(shè)、計(jì)劃管理和行政督查等運(yùn)營(yíng)工作的管理;負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)制度建設(shè)、賬務(wù)處理、稅務(wù)管理和資金統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事辦公室相關(guān)工作2年以上,熟悉銀行監(jiān)保、人力、行政、文秘、財(cái)務(wù)其中的一項(xiàng)或多項(xiàng)工作,有豐富的辦公室實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字寫(xiě)作能力,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī);具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí); C1以上駕照,熟練開(kāi)車(chē)。
(八)信息技術(shù)崗(若干人)
崗位職責(zé):
制定并落實(shí)總分行各類計(jì)算機(jī)系統(tǒng)規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)維規(guī)范;執(zhí)行各類計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和應(yīng)用的日常管理和維護(hù)任務(wù);承擔(dān)各類計(jì)算機(jī)系統(tǒng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、論證和實(shí)施工作;承擔(dān)各類計(jì)算機(jī)系統(tǒng)新技術(shù)的研究和應(yīng)用。
崗位要求:
1、28周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、安全相關(guān)知識(shí) ;熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)操作;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
(九)運(yùn)營(yíng)管理人員(若干人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)及人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)及檢查,指導(dǎo)各行部柜面疑難問(wèn)題處理;對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行整理分析,制定風(fēng)險(xiǎn)控制及預(yù)防措施;負(fù)責(zé)向分行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送運(yùn)營(yíng)管理工作相關(guān)報(bào)告、報(bào)表等;負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部綜合事務(wù)的處理及運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理工作。
崗位要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.從事銀行柜面工作3年以上,熟悉銀行政策法規(guī)、金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)處理流程,具備良好的組織和管理能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮。
(十)綜合柜員(若干人)
崗位職責(zé):按照運(yùn)營(yíng)基本規(guī)定和操作規(guī)程,及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)辦理會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄柜面各類業(yè)務(wù);善于發(fā)掘客戶資源,積極進(jìn)行柜面營(yíng)銷轉(zhuǎn)介;按照服務(wù)管理要求做好客戶服務(wù)。
崗位要求:
1.28周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮。
*應(yīng)聘以上各崗位人員個(gè)人綜合素質(zhì)特別優(yōu)異者,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。一經(jīng)錄用,招商銀行將提供良好的發(fā)展空間和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
四、應(yīng)聘事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2015年12月31日。
(二)應(yīng)聘方式:請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站:http://career.cmbchina.com/cmbcareer/
選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“社會(huì)招聘→各機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘→鄭州→選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷”。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,我行對(duì)應(yīng)聘人員資料予以嚴(yán)格保密,恕不退還。本次招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。
(四)經(jīng)審查符合條件者,我行將于報(bào)名截止后以短信等方式另行通知筆試或面試等事宜,請(qǐng)保持通訊暢通。
咨詢電話:0371-67895511。