恒豐銀行臺州分行（籌）誠聘英才

恒豐銀行是經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性股份制商業(yè)銀行。至2015年末，分支機構(gòu)總數(shù)達(dá)248家，全行資產(chǎn)規(guī)模首次突破萬億元大關(guān)，全年實現(xiàn)撥備前利潤總額150億元。在2015年度“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺評價體系’綜合能力”排名中位居全國性商業(yè)銀行第七位、股份制銀行第三位。根據(jù)“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍北上廣深”的區(qū)域策略，恒豐銀行正加快機構(gòu)設(shè)置步伐，迅速布局全國，全力打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的戰(zhàn)略愿景。

恒豐銀行杭州分行成立于2006年11月16日。自開業(yè)以來，始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、謀求共同發(fā)展”的經(jīng)營方針，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，截至2015年末，分行資產(chǎn)總額977.84億元，本外幣存款余額為864.68億元，本外幣貸款（含貼現(xiàn)）余額為489.51億元。目前已設(shè)立嘉興分行、紹興支行、義烏支行、蕭山支行、余杭支行、富陽支行、城東支行、濱江支行等多家分支機構(gòu)，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。

目前，恒豐銀行臺州分行已獲得浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，我們將秉承“恒必成、德致豐”的核心價值觀，創(chuàng)新分行定位功能，竭誠為廣大客戶提供個性化、差異化金融服務(wù)，為社會創(chuàng)造高價值財富，為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)�、勇于�?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，共筑職業(yè)平臺，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)，身體健康，無不良記錄，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價值觀。

2.管理人員：38周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等與應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3.營銷人員：40周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲以上，但原則上不超過45周歲；大專（含）以上學(xué)歷。

4.對于客戶資源豐富、綜合能力特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

二、招聘職位和具體條件

（一）行長室

1.副行長或行長助理（1-2名）

具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，2年（含）以上同級或4年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。熟悉國家金融政策及銀行業(yè)務(wù)流程，了解當(dāng)?shù)厥袌�，具有較強的市場開拓、團隊管理和風(fēng)險控制能力。

（二）綜合辦公室

1.負(fù)責(zé)人（1名）

具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的工作責(zé)任心和團隊管理能力，形象氣質(zhì)佳。

2.綜合崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、計算機、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底,較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力。

（三）計劃財務(wù)部

1.負(fù)責(zé)人（1名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財務(wù)會計準(zhǔn)則，精通商業(yè)銀行財務(wù)會計等方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，具有較強的責(zé)任心以及經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風(fēng)險控制能力。具有高級會計師、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）、注冊稅務(wù)師（CTA）等職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

2.財務(wù)管理崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行會計結(jié)算、資金管理、資金清算、財務(wù)管理工作，具有良好的責(zé)任心，具有較強的管理能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有英國特許公認(rèn)會計師（ACCA）或注冊會計師（CPA）等職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

（四）授信管理部

1.審查崗（1名）

具有2年以上銀行信貸審查或3年以上信貸管理工作經(jīng)歷，熟悉金融法規(guī)、條例和銀行信貸、合規(guī)相關(guān)規(guī)章制度，熟悉信貸審查、審議流程處理等有關(guān)規(guī)定；能熟練掌握市場調(diào)研分析、授信客戶審查、審批；具有信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等金融風(fēng)險的審查識別、監(jiān)控的分析能力，具有規(guī)避、分散、轉(zhuǎn)移等防范或化解授信風(fēng)險的能力。

2.放款崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作，具備較強的操作風(fēng)險、法律風(fēng)險及合規(guī)風(fēng)險分析能力，具備較強的團隊合作意識和責(zé)任心。具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

3.貸后管理崗（1名）

具有2年（含）以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定,熟練掌握各授信業(yè)務(wù)知識、管理辦法和操作規(guī)程。具有較強的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。工作主動細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

（五）業(yè)務(wù)管理部

1.負(fù)責(zé)人（1名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，熟悉國際業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)、投行及票據(jù)業(yè)務(wù)。具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

2.國際業(yè)務(wù)崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗。國際金融、經(jīng)貿(mào)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語六級以上。熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識及實務(wù)，具備相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

3.零售業(yè)務(wù)崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識及實務(wù)，具備相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

4.小微企業(yè)崗（1名）

具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識及實務(wù)，具備相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

（六）營業(yè)部

1.主管（1名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉營業(yè)部各項業(yè)務(wù),具有較強的市場拓展和風(fēng)險管控能力，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強的工作責(zé)任心和團隊管理能力。具有會計、銀行、證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

2.主辦（1名）

具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，30周歲（含）以下。熟悉國家財稅政策、金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程，后臺操作管理經(jīng)驗豐富，具備較強的風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險管理意識，具備較強的責(zé)任心、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。

3.柜員（若干名）

具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗，28周歲（含）以下。形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。柜面人員中基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險代理從業(yè)人員資格等資格證書的持證情況符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的要求。

（七）企業(yè)金融部

1.負(fù)責(zé)人（若干名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，具有豐富的客戶資源。

2.客戶經(jīng)理（若干名）

具有2年（含）以上工作經(jīng)驗。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

（八）金融市場部

1.負(fù)責(zé)人（1名）

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗，本科（含）以上學(xué)歷。熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專業(yè)知識及實務(wù)，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險管控能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有豐富的客戶資源。

2.同業(yè)業(yè)務(wù)崗（1名）

具有2年（含）以上工作經(jīng)驗，本科(含)以上學(xué)歷。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行金融市場相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

三、應(yīng)聘須知

（一）有意應(yīng)聘者請登錄恒豐銀行人才招聘網(wǎng)站：http://egfbank.zhiye.com/在線投遞簡歷。

（二）應(yīng)聘截止日期為2016年5月31日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。

（三）工作地點在浙江臺州。應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，我行對應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

（四）聯(lián)系方式：楊經(jīng)理0571-85088916。

恒豐銀行熱忱期待您的加盟！

恒豐銀行杭州分行

2016年1月22日