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中國(guó)民生銀行包頭分行(籌)2016年招聘公告

時(shí)間:2016-03-02 15:31:11 點(diǎn)擊:

中國(guó)民生銀行包頭分行(籌)2016年招聘啟事

發(fā)布日期:2016-02-26

中國(guó)民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,于1996年1月12日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)在北京正式成立。截至2015年6月末,中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模4.3萬(wàn)億元,股東權(quán)益超過(guò)2800億元,成為在全球企業(yè)500強(qiáng)中居第281位、全球1000家大銀行中排第38位的一家現(xiàn)代商業(yè)銀行。

中國(guó)民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式開(kāi)業(yè),自成立以來(lái),始終奉行“服務(wù)大眾、情系民生”的辦行宗旨,堅(jiān)持做“民營(yíng)、小微、高端客戶(hù)”銀行戰(zhàn)略地位,截至2015年12月末,設(shè)立2家二級(jí)分行(含籌備)、8家同城支行,員工人數(shù)達(dá)400余人。

經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),中國(guó)民生銀行在包頭市籌備中國(guó)民生銀行包頭分行。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下:

一、基本條件:

(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(二)品行端正、愛(ài)崗敬業(yè),遵守國(guó)家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

(三)一般員工35周歲(含)以下,部門(mén)負(fù)責(zé)人40周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);(應(yīng)聘中特別注明除外)

(四)5年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件;

(五)身體健康,心理素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承受工作壓力。

二、招聘崗位:

(一)二級(jí)分行副行長(zhǎng)

品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),職業(yè)道德和操守良好,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良個(gè)人記錄;

具有8年以上商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和3年以上支行行長(zhǎng)(副行長(zhǎng))及相關(guān)管理部門(mén)任職經(jīng)歷;

熟悉公司金融業(yè)務(wù)和本地市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織與管理能力,協(xié)調(diào)與溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,判斷與決策能力。

(二)公司銀行部總經(jīng)理

從事公司業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作5年以上,2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理,熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)及投資銀行業(yè)務(wù)和流程;

有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

(三)零售銀行部總經(jīng)理

從事傳統(tǒng)零售等相關(guān)工作5年以上,2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力和組織管理能力。

(四)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

從事銀行相關(guān)工作5年以上,2年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn);

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力和組織管理能力。

(五)公司產(chǎn)品經(jīng)理

3年以上商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷;

具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)能力;

熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng),具備創(chuàng)新意識(shí)及能力;

具有較好的分析、策劃及文字組織能力,夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)調(diào)查報(bào)告。

(六)單位/個(gè)人客戶(hù)助理(柜員)

28周歲(含)以下;

2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),技能熟練;

形象好、親和力強(qiáng),并有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和較好的服務(wù)意識(shí);

工作認(rèn)真仔細(xì),善于傾聽(tīng),耐心負(fù)責(zé)。

(七)公司、零售客戶(hù)經(jīng)理

3年以上商業(yè)銀行公司、零售類(lèi)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

熟悉各類(lèi)公司、零售業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng),具備創(chuàng)新意識(shí)及能力。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng):

1、登錄網(wǎng)址:http://www.cmbc.com.cn進(jìn)入中國(guó)民生銀行網(wǎng)站首頁(yè),點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘頁(yè)面,用本人身份證注冊(cè)用戶(hù),完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2、報(bào)名截止時(shí)間:2016年3月13日22:00點(diǎn)整。

3、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄我行網(wǎng)站并完成信息提交,我行將自動(dòng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù),為保證您信息的安全、有效,不接受郵遞、面呈等其它方式。

4、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行,并通過(guò)電子郵件或電話(huà)與您聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。

5、每人限報(bào)一崗,多報(bào)者以第一崗位志愿為準(zhǔn)。

6、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

7、聯(lián)系電話(huà):0471-2849176

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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