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2016年西安銀行招聘啟事

時間:2016-09-14 13:43:16 點(diǎn)擊:

西安銀行招聘啟事發(fā)表于:2016-09-12大中小打印此頁

西安銀行是由國有股份、外資股份、民營股份及眾多個人股份共同組建的股份制商業(yè)銀行,成立于1997年,注冊資本40億元,下轄總行營業(yè)部、榆林、寶雞、咸陽、渭南、延安、漢中、安康7家分行,西安市10家區(qū)域支行,11家直屬支行,共156個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),控股2家村鎮(zhèn)銀行,參股一家汽車金融公司,擁有員工2900余人。西安銀行連續(xù)七年在中國《銀行家》雜志推出的城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名中名列前茅;連續(xù)多年被省市政府評為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”和“納稅突出貢獻(xiàn)”的優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu),已躋身全國城商行排頭兵行列。

因全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘以下人才,誠邀同業(yè)精英以及有抱負(fù)的年輕一代加入團(tuán)隊,西安銀行將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位

(一)分支機(jī)構(gòu)管理層

副行長或行長助理(共2名)

1、崗位描述:

根據(jù)總行整體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,協(xié)助分支機(jī)構(gòu)行長開展各項經(jīng)營管理工作;根據(jù)業(yè)務(wù)分工,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域工作的組織落實(shí)、日常管理;管理激勵下轄團(tuán)隊,提升員工技能和綜合素質(zhì)。

2、任職條件:

①熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行管理的基本知識,具備財務(wù)管理、法律等方面的知識,熟悉銀行管理體系與制度建設(shè);

②具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

③本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè);

④40周歲以下,8年以上銀行工作經(jīng)歷;5年以上銀行相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。

(二)公司業(yè)務(wù)部

總經(jīng)理(1名)

1、崗位描述:

根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分支機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,確定及調(diào)整分支機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,推動分支機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)各項指標(biāo)的完成。

2、任職條件:

①具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

②掌握銀行法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識及實(shí)務(wù);

③本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè);

④35周歲以下,5年以上銀行工作經(jīng)歷;3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。

公司業(yè)務(wù)管理崗(1名)

1、崗位描述:

負(fù)責(zé)銀行公司業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、行業(yè)分析,擬定銀行公司業(yè)務(wù)的中長期規(guī)劃;組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)考核系統(tǒng)維護(hù)及部門綜合性事務(wù)。

2、任職條件:

①熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)法規(guī),以及銀行業(yè)務(wù)管理知識;

②具有較強(qiáng)組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

③本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè);

④35周歲以下,5年銀行工作經(jīng)歷;3年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

公司客戶經(jīng)理(若干名)

1、崗位描述:

根據(jù)分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂公司業(yè)務(wù)拓展計劃,收集、分析目標(biāo)客戶的各種信息,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);做好客戶維護(hù),密切銀企關(guān)系,提高目標(biāo)客戶的忠誠度;確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。

2、任職條件:

①具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;擁有一定數(shù)量的客戶群體資源。

②本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè);

③35周歲以下,3年銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(三)零售業(yè)務(wù)部

總經(jīng)理(1名)

1、崗位描述:

根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,確定及調(diào)整零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,推動零售業(yè)務(wù)各項指標(biāo)的完成。

2、任職條件:

①熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)法規(guī),以及銀行業(yè)務(wù)管理知識;

②具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

③本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè);

④35周歲以下,5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。

零售客戶經(jīng)理(若干名)

1、崗位描述;

根據(jù)分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂零售業(yè)務(wù)拓展計劃,收集、分析目標(biāo)客戶的各種信息,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高目標(biāo)客戶的忠誠度;確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。

2、任職條件:

①具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。擁有一定數(shù)量的客戶群體資源;

②本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè);

③35周歲以下,3年銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

(四)風(fēng)險管理部

總經(jīng)理或副總經(jīng)理(共1名)

1、崗位描述:

根據(jù)總行風(fēng)險管理制度和總體目標(biāo),制定和完善分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理制度,建立分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理體系,組織完成分支機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)評級授信、貸后檢查、放款操作風(fēng)險管理;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)法律、合規(guī)審查等事務(wù)。

2、任職條件:

①熟悉法律、信貸、財務(wù)等專業(yè)知識及實(shí)務(wù),能有效識別與控制風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險;

②具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

③本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè);

④35周歲以下,5年銀行工作經(jīng)歷,3年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

授信審查崗(若干名)

1、崗位描述:

根據(jù)總行信貸政策及相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查及超分支機(jī)構(gòu)權(quán)限業(yè)務(wù)的初審;負(fù)責(zé)維護(hù)授信業(yè)務(wù)信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理。

放款審查崗(若干名)

1、崗位描述:

負(fù)責(zé)授信條件內(nèi)的落實(shí)審查,放款資料審查,授信額度的控制及擔(dān)保措施的落實(shí)審查及放款資料的檔案歸集等。

2、任職條件(授信審查崗、放款審查崗):

①掌握會計、財務(wù)、法律等相關(guān)知識;

②具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

③本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè);

④35周歲以下,5年銀行工作經(jīng)歷;3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

風(fēng)險合規(guī)崗(若干名)

1、崗位描述:

負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險、合規(guī)管理工作及內(nèi)控體系建設(shè),負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)五級分類、貸后管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及法律合規(guī)事務(wù)。

2、任職條件:

①熟悉銀行信貸、法律法規(guī)和統(tǒng)計分析專業(yè)知識;

②具有較強(qiáng)風(fēng)險管理能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

③本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè);

④35周歲以下,5年銀行工作經(jīng)歷;3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(五)財務(wù)會計部

財務(wù)管理崗(1名)

1、崗位描述:

負(fù)責(zé)制定分支機(jī)構(gòu)財務(wù)管理規(guī)章制度和預(yù)算工作,制定財務(wù)政策,擬定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);記錄日常費(fèi)用支出、記賬、納稅申報工作,以及向監(jiān)管部門報送相關(guān)業(yè)務(wù)報表;負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理、利率管理及現(xiàn)金調(diào)撥、管理等工作。

2、任職條件:

①熟悉銀行財務(wù)管理法規(guī)以及相關(guān)制度和規(guī)定;

②具有良好的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

③本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);

④30周歲以下,3年銀行工作經(jīng)歷;2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

會計管理崗(1名)

1、崗位描述:

負(fù)責(zé)完善會計管理制度、操作流程;負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)、外資金清算,支付系統(tǒng)、反洗錢、事后監(jiān)督等業(yè)務(wù)管理;負(fù)責(zé)各項現(xiàn)金業(yè)務(wù),會計檔案及重要空白憑證管理等工作。

2、任職條件:

①熟悉銀行支付清算運(yùn)營等會計核算業(yè)務(wù)及相關(guān)政策規(guī)定;

②具有較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力;

③本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);

④30周歲以下,4年銀行工作經(jīng)歷;2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

IT技術(shù)支持崗(1名)

1、崗位描述:

負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)中心機(jī)房和應(yīng)用系統(tǒng)、設(shè)備與設(shè)施的維護(hù)與管理,負(fù)責(zé)分、支行IT技術(shù)支持管理。

2、任職條件:

①具有良好的計算機(jī)系統(tǒng)、硬件及設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等專業(yè)知識以及排除辦公設(shè)備問題的能力;

②本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè);

③2年以上銀行工作經(jīng)歷;1年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)歷。

(六)辦公室

人力資源崗(1名)

1、崗位描述:

根據(jù)分支機(jī)構(gòu)人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃,負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理、招聘培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利及社會保險等工作。

2、任職條件:

①具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,文字寫作能力和語言表達(dá)能力;

②本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

③30周歲以下,2年銀行工作經(jīng)歷;1年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

綜合管理崗(1名)

1、崗位描述;

協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)督辦、文秘檔案、黨政工團(tuán)、安全保衛(wèi)、宣傳、后勤采購等日常工作;負(fù)責(zé)分行印章、會議、文件合同的管理,推動并反饋督辦工作進(jìn)展情況等。

2、任職條件:

①具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力;

②本科及以上學(xué)歷,行政、會計等相關(guān)專業(yè);

③30周歲以下,2年銀行工作經(jīng)歷;1年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

(七)營業(yè)部

營業(yè)經(jīng)理(會計主管1名)

1、崗位描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項會計業(yè)務(wù)指導(dǎo),團(tuán)隊輔導(dǎo)管理及營業(yè)部日常管理。

2、任職條件:

①熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng),掌握會計支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定;

②具備較好的會計業(yè)務(wù)操作技能,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

③3年以上銀行會計業(yè)務(wù)經(jīng)歷;1年以上銀行會計管理崗位工作經(jīng)驗。

綜合柜員崗(若干名)

1、崗位描述:

根據(jù)總行會計業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范與操作流程,在權(quán)限范圍內(nèi)為客戶提供公司、個人、中間等各項業(yè)務(wù),處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)反假幣、反洗錢信息采集和報送,大額收付、可疑交易的登記和報告等工作。

2、任職條件:

①具有1年以上銀行工作經(jīng)歷,30周歲以下。

②2015年全日制公立院校,本科及以上學(xué)歷,金融、會計、統(tǒng)計等財務(wù)、會計類專業(yè)畢業(yè),且具有從事半年以上財務(wù)、會計類工作經(jīng)歷。

③2016年應(yīng)屆全日制公立院校,本科及以上學(xué)歷,金融、會計、統(tǒng)計、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)生。

對以上應(yīng)聘者中,業(yè)績和拓展能力特別突出者,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、應(yīng)聘要求及工作地點(diǎn)

1、身體健康,具有良好的職業(yè)道德;

2、品行端正,無不良記錄;

3、不屬于西安銀行規(guī)定的親屬回避對象;

4、本次招聘崗位工作地為:陜西省銅川市。

三、福利待遇

1、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,本行按照國家規(guī)定,為應(yīng)聘者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險以及住房公積金等福利;

2、按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各種假期;

3、全方位的培訓(xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道。

四、報名辦法

1、符合條件應(yīng)聘者登陸西安銀行官網(wǎng)(http://www.xacbank.com)在首頁“人才招聘”欄瀏覽招聘信息,點(diǎn)擊“報名入口”按要求填寫個人信息報名。

2、請應(yīng)聘者將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證書等以及本人近期免冠全身生活照一并掃描,按要求進(jìn)行上傳。

3、本次報名截止日期為:2016年9月22日。

4、經(jīng)初審合格,本行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時間,請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。

5、本行將為應(yīng)聘者保密,應(yīng)聘材料恕不退還。謝絕來電、來訪。

報名入口

(注:報名中存在任何問題請撥打咨詢電話,029-88992540)

二零一六年九月十二日

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作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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