：各有關單位：
根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)、《三明市公務員局 三明市衛(wèi)生局關于進一步做好縣及縣以上醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(明人發(fā)〔2012〕150號)等有關文件精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣衛(wèi)生計生局將組織2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選聘工作人員統(tǒng)一考試。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選聘單位、崗位、人數(shù)
本次共2個單位計劃選聘工作人員2名，各選聘單位具體的選聘崗位、選聘人數(shù)、資格條件等見《2016年泰寧縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選聘工作人員崗位信息表》，亦可登錄縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)查詢。
(一)選聘計劃
1.泰寧縣醫(yī)院1名。
2.泰寧縣杉城社區(qū)衛(wèi)生服務中心1名。
(二)選聘條件和對象
1.報考人員應符合《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫
行辦法》規(guī)定的條件和有關回避要求。
(1)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(3)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
(4)具有適應崗位要求的身體條件。
(5)本次選聘對象均為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在職人員。
(6)“滿2年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作經(jīng)歷”指2014年7月31日前已入編我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。年齡“30周歲以下”指1986年7月31日以后出生。年齡“40周歲以下”指1976年7月31日以后出生。
2.報考人員的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2016年7月31日。所有報考人員的畢業(yè)證書及相關證書(證明)必須在2016年7月31日前取得(不符合相關資格條件者，取消聘用資格)。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，均不得報名。
二、報名時間、地點及要求
(一)報名方法：本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(二)報名時間：2016年8月1日至8月10日(正常上班時間)。
(三)報名地點：泰寧縣衛(wèi)生計生局辦公室(地址：泰寧縣和平中街25號，縣政府三樓)。
(四)報名工作有關要求：
1.報考者應按照選聘崗位條件和要求，在規(guī)定時間內(nèi)持相關有效證件(畢業(yè)證、身份證或戶口簿、相關資格證書以及現(xiàn)工作單位同意報考的有關證明、榮譽證書等)的原件及復印件到現(xiàn)場報名(報考者可以委托親友代為報名，委托他人報名責任由委托人承擔)，并如實填寫有關登記表和提交個人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片，按規(guī)定繳納報名費80元。
2.報考者應對報名時提交的信息和材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。
3.報考者所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通。
4.崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例原則上應達到1：3以上方可開考。比例不足1：3的，經(jīng)公開選聘領導小組研究批準后方可降低比例要求。
(五)領取準考證：報考者于2016年8月15日至16日持身份證及報名發(fā)票到泰寧縣衛(wèi)生計生局辦公室(縣政府三樓)領取準考證。
三、考試辦法
(一)考試方式
考試采取專業(yè)科目筆試和面試相結合的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。
(二)筆試
1.筆試試卷命制和閱卷工作由縣衛(wèi)生計生主管部門負責組織。主要內(nèi)容為與招聘崗位相對應的基礎知識、專業(yè)知識、專業(yè)實踐能力等。本次筆試不指定復習用書。
2.筆試時間：2016年8月17日(星期三)上午8:30-10:30。
3.筆試地點：詳見準考證。報考者應按準考證上確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，須同時攜帶準考證和身份證。
4.加分事宜：
在龍安衛(wèi)生院工作每滿一年，可享受筆試成績加1分(最高加3分);以及近5年(2011年8月1日后)獲得省、市、縣衛(wèi)生計生行政部門以上單位表彰的分別給予享受筆試成績加3分、2分、1分。以上兩項加分僅限一次，取最高分，即最多加3分。符合加分條件的報考者應在筆試開考前向縣衛(wèi)生計生局提交相關有效證明材料，逾期視為自動放棄加分資格。
5.成績查詢：筆試成績可于筆試結束3個工作日后登錄縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)查詢。
6.筆試成績合格線：由公開選聘工作領導小組統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試工作有關要求：
1.選聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上為1:3。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次確定面試人員。參加面試考生名單確定后，如因個別考生正式放棄面試達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可按筆試成績高低順序依次按崗位遞補。若最后入圍面試人選仍達不到規(guī)定比例的，按實際入圍人數(shù)確定。個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經(jīng)公開選聘領導小組審核同意后方可進行面試，面試成績必須達到70分及以上方可進入考核程序。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當手段造成1：1比例的，取消該崗位面試。
2.面試時間為2016年8月18日，面試的具體地點、方式及有關事項，將電話通知面試考生，并在縣政府門戶網(wǎng)站公布，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。
(四)考試總成績計算
1.報考者的總成績按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計算。
2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)選聘領導小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
四、考核和聘用
(一)考核工作按事業(yè)單位人事管理權限，由衛(wèi)生計生主管部門會同選聘單位組織實施�？己巳诉x按考試總成績從高分到低分的原則，按選聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。
(二)由縣衛(wèi)生計生局和選聘單位負責對筆試、面試合格的考生進行報考資格復核和考核。對考生資格復核，主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格條件的最終確認以政府人事部門核準聘用前的復核為準。對考生的考核，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及是否需要回避等方面的情況。
(三)考核不合格的不得聘用�？杖钡倪x聘名額，經(jīng)選聘
領導小組同意，可從該崗位上合格線的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)縣衛(wèi)生計生主管部門及選聘單位應根據(jù)選聘崗位條件要求、選聘程序以及考試考核結果，確定擬聘人選，并在縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)進行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報經(jīng)縣公務員局復核后辦理相關手續(xù)。
(五)選聘人員應在縣公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到選聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
五、紀律和監(jiān)督
1.加強事業(yè)單位公開選聘監(jiān)管。主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，加強對選聘考試工作的指導、監(jiān)督和組織實施;選聘單位要高度重視，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開選聘工作的順利進行。
2.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位選聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
3.公開選聘工作要主動接受有關部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理有關投訴或者舉報。
4、泰寧縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)是發(fā)布公開選聘相關信息的主要渠道，請報考者密切關注，及時查詢，或通過電話咨詢�？h衛(wèi)生計生局辦公室(電話：7832134)或縣公務員局事業(yè)單位管理股(電話:7832268)。
本通知由泰寧縣衛(wèi)生計生局、公務員局負責解釋。
泰寧縣衛(wèi)生和計劃生育局 泰寧縣公務員局
2016年8月1日