因工作需要，慈溪市人才市場(chǎng)管理辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、慈溪戶(hù)籍人員，年齡在30周歲以下(1984年2月19日后出生);
4、身體健康，有較好的身體素質(zhì)。
二、招聘崗位及條件
(一)窗口服務(wù)崗位一，1名：
1、全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉網(wǎng)站美工、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、圖片制作，至少能熟練操作photoshop、Flash、Dreamweaver、frontpage等設(shè)計(jì)工具軟件中的一種，有很好的色彩感和布局觀。
(二)窗口服務(wù)崗位二，1名：
1、全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、有相關(guān)窗口服務(wù)工作經(jīng)歷者專(zhuān)業(yè)不限。
三、招聘辦法和程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月19日(星期三);上午8：30—12:00，下午13∶00—16∶00;逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心三樓交流大廳(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。
3、所需材料：報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《慈溪市人才市場(chǎng)管理辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》，準(zhǔn)備本人身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口本首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名。
4、報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)測(cè)試和筆試
“窗口服務(wù)崗位一”報(bào)考人員需進(jìn)行崗位技能操作測(cè)試，“窗口服務(wù)崗位二”報(bào)考人員需進(jìn)行筆試。測(cè)試和筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。測(cè)試和筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1、根據(jù)測(cè)試和筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1︰5確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、參加測(cè)試、筆試、面試均需攜帶本人身份證。
3、面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。面試后計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=測(cè)試(筆試)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等則以測(cè)試(筆試)成績(jī)高者優(yōu)先，如測(cè)試(筆試)成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測(cè)試得分高者優(yōu)先。
(四)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)試用期
按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行1-3個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
(八)待遇
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)招考咨詢(xún)電話(huà)：63938298 聯(lián)系人：沈歡
(二)本公告由慈溪市人才市場(chǎng)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
慈溪市人才市場(chǎng)管理辦公室
2014年2月14日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專(zhuān)題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專(zhuān)題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)