天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為解決我所部分崗位人員短缺問題，決定向社會(huì)公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所基本情況
天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所隸屬于天津市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)，是天津市專業(yè)化的科技信息服務(wù)機(jī)構(gòu)，被評(píng)為全國(guó)軟科學(xué)研究八十強(qiáng)、天津市骨干研究所、天津市經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)科研院所和天津市科技咨詢信譽(yù)單位。我所緊扣天津發(fā)展的脈搏和方向，圍繞天津發(fā)展的戰(zhàn)略性和全局性問題，向政府部門、企業(yè)及社會(huì)各界提供多種科技信息服務(wù)，有力地促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)化和經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，取得了良好的社會(huì)效益。在相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，建成了天津市科技信息中心、天津市科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)中心、天津市科普中心、天津市科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)管服務(wù)中心。服務(wù)范圍包括：科技網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)、科技評(píng)價(jià)與評(píng)估、科技情報(bào)研究、科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)管、科技會(huì)議服務(wù)、科學(xué)傳播與普及、項(xiàng)目查新檢索、科技電視制作、科技文獻(xiàn)服務(wù)、刊物編輯出版、中外文翻譯等。所內(nèi)下設(shè)信息中心、評(píng)價(jià)中心、情報(bào)研究中心等7個(gè)業(yè)務(wù)部門，通過各部門間的聯(lián)動(dòng)和資源整合，圍繞科技主管部門的職能和社會(huì)需求，提供從低端到高端、多層次、專業(yè)化、“一條龍”式的服務(wù)，得到了各用戶單位的肯定，奠定了我所在科技創(chuàng)新服務(wù)體系中的重要地位。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招考對(duì)象
符合崗位要求的普通高等院校本科畢業(yè)生和社會(huì)人員。
（二）招考條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；
6、年齡25周歲以下（1989年1月1日以后出生），社會(huì)人員需具有天津市常住戶口；
7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位
詳見《2014年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員計(jì)劃》。
四、報(bào)名
本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日（周一）—4月18日（周五），上午9：00----11：00，下午14：00---16：00
報(bào)名地點(diǎn)：天津科技信息研究所205室（河西區(qū)吳家窯大街22號(hào)）
注意事項(xiàng)：
1、報(bào)名時(shí)須由本人報(bào)名，請(qǐng)攜帶：本人畢業(yè)證、學(xué)位證；戶口本或戶口遷移證；身份證，英語(yǔ)等級(jí)證書，相關(guān)證明等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件（用A4紙復(fù)�。�；報(bào)名表（見附件）；近期一寸照片2張。
2、我所將對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，審查通過者方能進(jìn)入考試階段。報(bào)名人員須按實(shí)際情況如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，如提供虛假內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
五、考試
（一）考試分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)入體檢，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件不得參加考試。筆試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)考試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1：3比例，則一同進(jìn)入面試。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，若有考生自動(dòng)放棄面試資格，我所可以從筆試合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站（http://www.tisti.ac.cn/）公布。
（三）面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)，必須攜帶身份證，否則不得參加考試。面試主要為綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的測(cè)查，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。
面試成績(jī)及總成績(jī)于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站公布。
（四）在筆試、面試過程中，應(yīng)聘人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
面試結(jié)束后，按總成績(jī)排序，按崗位招聘比例1：1確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)申請(qǐng)由人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
由招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察。全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
八、公示
考察結(jié)束后，確定擬聘人員名單，在天津人事信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
九、聘用及待遇
公示期滿，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，進(jìn)行聘用，簽訂聘用協(xié)議。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用，因個(gè)人原因沒按時(shí)辦理聘用手續(xù)所造成的損失由個(gè)人自行承擔(dān)。被聘用人員將實(shí)行試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。住宿問題自行解決。
十、咨詢電話：23519800
附件：1、2014年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員計(jì)劃.rar
2、2014年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所
二〇一四年三月二十七日
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