為彌補(bǔ)警力不足，區(qū)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名非在編特勤隊(duì)員和1名非在編駕駛員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘指標(biāo)
1、特勤隊(duì)員共招聘12名。其中，男性10名，女性2名。
2、非在編駕駛員1名。男性，須持有A1A2駕駛證。
三、招聘范圍和對(duì)象
常住戶口在重慶市轄區(qū)內(nèi)符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.報(bào)考特勤隊(duì)員，年齡在18-25周歲以內(nèi)的社會(huì)青年，復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。復(fù)員退伍軍人年齡放寬至30歲。報(bào)考非在編駕駛員，年齡不超過(guò)30周歲(截止時(shí)間2014年4月1日);持有A1駕照、有5年以上駕齡且有公交車駕駛經(jīng)歷的人員，年齡可以放寬到40周歲。
3.具有良好的品行，自愿從事公安協(xié)勤工作，能夠保守工作秘密，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。男性身高1.68米以上，女性身高1.65米以上。報(bào)考非在編駕駛員身高在1.65米以上。
5.社會(huì)青年學(xué)歷為大專及以上;復(fù)員退伍軍人學(xué)歷為高中及以上;報(bào)考非在編駕駛員學(xué)歷為高中及以上。
6.本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系人中沒(méi)有違法犯罪記錄。
7.有下列情形之一的不得招聘：
(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、少年管教的;
(2)有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被開(kāi)除公職的;
(4)受到行政警告及以上處分的;
(5)有道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
(6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
(7)其他不宜從事公安協(xié)勤和非在編駕駛工作的。
五、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試(駕駛技能測(cè)試)、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2014年3月31日—4月3日(上午9：00—12：00，下午2：00—6：00)，逾期不再報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)公安局三樓(治安支隊(duì)會(huì)議室)(合川區(qū)合陽(yáng)城營(yíng)盤街99號(hào))。
咨詢聯(lián)系人：何云，聯(lián)系電話：023-42875171，15123119517，
報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等證件原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張，并填寫《報(bào)名登記表》。
(二)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)在2014年4月9日—11日之間進(jìn)行，由區(qū)公安局組織實(shí)施。經(jīng)初審合格者全部進(jìn)入體測(cè)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)評(píng)結(jié)果。
報(bào)考非在編駕駛員崗位的人員不參加體能測(cè)評(píng)。
(三)筆試(駕駛技能測(cè)試)
筆試在2014年4月14日—15日之間進(jìn)行。體測(cè)合格者依據(jù)長(zhǎng)跑成績(jī)從高到低排序，按照招聘崗位1︰3比例進(jìn)入筆試(進(jìn)入筆試最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入筆試)。筆試內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、道德行為規(guī)范等。
報(bào)考非在編駕駛員崗位的人員只進(jìn)行駕駛技能測(cè)試(場(chǎng)考、路考)，不參加筆試。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
體檢在2014年4月16日—17日之間進(jìn)行。各崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標(biāo)1︰1的比例確定體檢人選(報(bào)考特勤人員進(jìn)入體檢最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以體能測(cè)評(píng)長(zhǎng)跑用時(shí)最短的進(jìn)入體檢;報(bào)考非在編駕駛員進(jìn)入體檢最后一名技能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，加試一場(chǎng)路考，成績(jī)好的進(jìn)入體檢)�？忌w檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
(五)考察
體檢合格者參照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕57號(hào))和《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào))等規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考生筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
對(duì)政審合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3日。公示期滿無(wú)異議人員直接進(jìn)入試用。遞補(bǔ)特勤和非在編駕駛員試用期均為二個(gè)月，試用期內(nèi)須接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者與重慶市合川區(qū)保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，不合格者不予聘用。特勤隊(duì)員聘用后工資福利待遇按照公安文職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)，統(tǒng)一配發(fā)執(zhí)勤服裝;非在編駕駛員按照區(qū)局現(xiàn)有非在編駕駛員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘非在編人員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
八、本簡(jiǎn)章由重慶市合川區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市合川區(qū)公安局
2014年3月28日
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