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新疆伊犁州尼勒克縣2014年公開招聘公安局巡邏防控大隊(duì)工作人員公告

時(shí)間:2014-4-17 15:49:58 點(diǎn)擊:

2014年新疆伊犁州尼勒克縣公安事業(yè)編制招聘公告(112人)

  尼勒克縣決定采取“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向尼勒克縣在崗協(xié)警、社會(huì)大中專畢業(yè)生以及退役士兵中公開招聘112名地方事業(yè)編制人員。

  一、招考對象及條件

  (一)招聘對象

  1、伊犁州直戶籍,尼勒克縣公安機(jī)關(guān)在崗協(xié)警(輔警);

  2、伊犁州直戶籍或生源已取得畢業(yè)證書的大中專院校畢業(yè)生;

  3、駐疆各部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))高中及以上學(xué)歷尼勒克戶籍已退役士兵;

  上述各類人員應(yīng)具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。

  4、以上第2、3項(xiàng)報(bào)名人員不足時(shí),名額調(diào)劑至第1項(xiàng)。

  下列人員不屬招考范圍:

  1、曾因犯罪受到過刑事處罰的人員;

  2、有吸毒史的;

  3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4、參加過“法輪功”等邪教或者帶黑社會(huì)性質(zhì)等其它非法組織的;

  5、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑,或者因其它犯罪正在服刑的;

  6、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的,或者是“法輪功”等邪教或其它組織成員的;

  8、其它不符合條件的人員。

  (二)招聘條件

  1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng),具有良好的品行,無違法犯罪前科;

  2、家庭成員政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法、無違法犯罪行為;

  3、伊犁州戶籍,本縣戶籍優(yōu)先;

  4、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事招聘協(xié)警崗位工作;

  5、年齡在18周歲(1996年4月20日以前出生)以上,35周歲以下(1979年4月20日以后出生);

  6、身體健康,除尼勒克在崗協(xié)警員外,其他崗位報(bào)考人員身高要求男170CM以上,女160CM以上;

  7、懂雙語者優(yōu)先;

  8、符合招聘崗位所要求的其他條件。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過尼勒克縣黨建網(wǎng)、縣廣播電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2014年4月15日至20日,上午:10:00-14:00,下午:15:30-19:30。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  尼勒克縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(縣民政局一樓大廳),報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,審核人員由紀(jì)檢(監(jiān)察)、公安、人社抽調(diào)組成。

  (三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料

  1、本人有效居民戶口薄、身份證、退伍證、畢業(yè)證、駕駛員原件及復(fù)印件一份;

  2、近期同底免冠1寸彩色照片2張;

  3、在崗協(xié)警(輔警)需攜帶工作單位證明;

  4、退役士兵需攜帶退伍證及復(fù)印件一份;

  5、其他有關(guān)事項(xiàng)詳見職位表。

  (四)資格審查

  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。

  報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開招聘資格。

  招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)在1∶3以上,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求,按照崗位報(bào)名實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。各職位報(bào)名人數(shù)實(shí)行每天公開。

  (五)筆試

  1、筆試科目及成績計(jì)算

  筆試使用一套綜合性試卷,使用漢語統(tǒng)一命制,筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共政法基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間為120分鐘,成績滿分100分,占總成績的60%。

  筆試時(shí)間:2014年4月26日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)

  2、相關(guān)政策

  (1)在公安局協(xié)警崗位上連續(xù)工作滿5年以上(2009年4月20日以前參加工作)、10年以下的協(xié)警人員,在筆試中按照以下方案加分(在百分制得分的基礎(chǔ)上加分,連同加分后一并按比例換算最后筆試得分):

 、賲⒓庸ぷ鳚M5年不滿6年的在筆試分?jǐn)?shù)中加2分;

 、趨⒓庸ぷ鳚M6年不滿7年的在筆試分?jǐn)?shù)中加4分;

 、蹍⒓庸ぷ鳚M7年不滿8年的在筆試分?jǐn)?shù)中加6分;

 、軈⒓庸ぷ鳚M8年不滿9年的在筆試分?jǐn)?shù)中加8分;

  ⑤參加工作滿9年不滿10年的在筆試分?jǐn)?shù)中加10分;

  (2)退役士兵加分:

  參加招考為復(fù)轉(zhuǎn)軍人的,在筆試成績得分的基礎(chǔ)上加4分(在百分制得分的基礎(chǔ)上加分,連同加分后一并按比例換算最后筆試得分),其中在公安局協(xié)警崗位上連續(xù)工作滿5年以上(2009年4月20日以前參加工作),在其加分的基礎(chǔ)上,再加4分(在百分制得分的基礎(chǔ)上加分,連同加分后一并按比例換算最后筆試得分);

  (3)加分要求

 、僖陨纤f的參加公安工作時(shí)間均指到公安系統(tǒng)連續(xù)工作的時(shí)間,參軍時(shí)間以及以前在其它單位上班的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。因各種原因離開公安系統(tǒng)工作又回公安系統(tǒng)上班的,從最后一次到公安系統(tǒng)工作時(shí)間起算,以前的公安系統(tǒng)工作時(shí)間不作計(jì)算。

  ②參加招聘的協(xié)警人員均要所在部門出具該同志在單位上班、系該單位協(xié)警的證明,并加蓋單位公章以及單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,到縣公安局蓋章。參加工作滿5年以上的協(xié)警人員參加招聘時(shí),在公安局多個(gè)部門工作的,每個(gè)部門均要出具在其部門參加工作的證明,并加蓋單位公章以及單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,同時(shí)必須有2名以上能夠證明其在單位上班的見證人簽字,最后到縣公安局蓋章。同時(shí)需附見證人的身份證復(fù)印件。

 、墼瓰槟崂湛丝h政法協(xié)警的由原鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場出具證明,并由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,同時(shí)必須有2名以上能夠證明其在單位上班的見證人簽字證明。同時(shí)需附見證人的身份證復(fù)印件。

 、芤娮C人必須對其簽字見證負(fù)責(zé),如有作偽證現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),將追究責(zé)任。

  3、最低控制分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試成績總體情況,統(tǒng)一確定。

  4、確定面試人員

  (1)面試人員以筆試成績從高到低,按照招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3人及以上的職位,按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試,面試成績占總成績的40%。

  (2)面試產(chǎn)生空缺崗位的,可以本崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名進(jìn)行遞補(bǔ);

  (六)面試

  1、面試組織

  面試工作由人社局、公安、編辦具體組織實(shí)施;

  面試時(shí)間:2014年5月5日(具體時(shí)間見面試通知單)

  2、面試要求

  參加面試人員需提前30分鐘到指定的侯考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的,取消面試資格;

  3、總成績計(jì)算

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,不合格者不予錄用。

  總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (七)體能測評

  根據(jù)填報(bào)的職位,按照總成績由高分到低按照1:1的比例確定體能測評入闈人員。成績當(dāng)場公布,不合格者不予錄用,體測不合格者的崗位從本崗位綜合成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體測。

  體能測評參照《尼勒克縣2014年公開招聘警務(wù)工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。(詳見附件2)

  體能測試時(shí)間:2014年5月10日

  (八)體檢

  筆試、面試、體能測評結(jié)束后,按照計(jì)分計(jì)算總成績,從高分到低分按擬招聘人數(shù)的1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、公安廳制定的《新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用農(nóng)村警務(wù)室警務(wù)工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(詳見附件3),費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間5月13日。

  (九)政審

  對體檢合格的人員,進(jìn)行政審、考察。因體檢、政審、考察不合格出現(xiàn)的空缺,依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、政審。

  (十)公示

  擬聘人員確定后,進(jìn)行為期5天的公示。

  (十一)聘用

  對公示無異議者即為聘用。

  三、相關(guān)待遇

  1、聘用。公示期內(nèi)無異議的,辦理聘用手續(xù)。公開聘用的警務(wù)工作人員一律實(shí)行合同制管理,簽訂自治區(qū)統(tǒng)一印制的《勞動(dòng)合同書》,試用期半年,實(shí)行試用期滿考核管理。

  2、待遇。參照事業(yè)單位普工工資執(zhí)行,工齡計(jì)算按照社保繳納時(shí)間為準(zhǔn)。

  四、紀(jì)律監(jiān)督

  此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生,是報(bào)考人員的取消其考試資格,是參與組織招聘工作人員的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

  五、其他

  根據(jù)新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定,招考的主要費(fèi)用包括:報(bào)名、筆試、面試、體檢費(fèi)用,由考生自行承擔(dān)。

  附件:

尼勒克縣2014年公開招聘公安局巡邏防控大隊(duì)工作人員職位表.rar

(附件2、3)尼勒克縣2014年招聘警務(wù)工作人員附件.rar

  聯(lián) 系 人:阿勒普斯 李和軍 李 剛 王慶偉

  聯(lián)系電話:4851010、4622473、4877503

  監(jiān)督電話:4630780 尼勒克縣紀(jì)檢委

  尼勒克縣2014年公開招聘公安局巡邏防控大隊(duì)

  工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年4月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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