為加強(qiáng)工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)自律管理，經(jīng)報(bào)主管部門(mén)同意，滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘范圍和條件
全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書(shū)》，年齡在28周歲以下(1986年5月1日以后出生)。能夠承擔(dān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、應(yīng)聘人員資格條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;
4.符合招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷及專(zhuān)業(yè)、技能等條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2014年4月15日在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理站網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2014年5月4日—5月9日，每天上午8：30—11:30，下午15:00—17:00;地點(diǎn)在滁州市瑯琊西路81號(hào)建設(shè)大廈6樓606室。
咨詢(xún)電話(huà)：0550-3024296。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和學(xué)歷、造價(jià)員資格證書(shū)等材料。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件)，并提交二寸近期正面免冠同底照片四張。
4.應(yīng)聘須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。不足開(kāi)考比例規(guī)定時(shí)，經(jīng)報(bào)主管部門(mén)同意后適當(dāng)調(diào)整。
5.應(yīng)聘人員填報(bào)的信息必須與本人實(shí)際情況一致、真實(shí)有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
6.筆試人員務(wù)必于2014年5月12日至15日(上午8:30一11:30，下午15:00一17:00)持有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：《工程造價(jià)綜合知識(shí)》一科，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2014年5月16日上午9:00—11:00;筆試地點(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理站網(wǎng)站公布。
4.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得聘用。
(四)面試
1.面試人員的范圍：按照筆試成績(jī)從高到低分順序與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選;
2.面試的形式和程序：面試采取隨機(jī)問(wèn)答的形式進(jìn)行，面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)為60分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得聘用。
3.面試時(shí)間：2014年5月22日，上午8:30-11:30;
4.面試地點(diǎn)：另行通知;
5.考試成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(50%)與面試成績(jī)(50%)合成成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理站網(wǎng)站公布。
(五)體檢
按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分順序與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以面試成�?jī)高低排序。
體檢工作由滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)具體組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)從考試、體檢等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理站網(wǎng)站公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)下達(dá)聘用通知。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
(七)聘用
1.招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系。按規(guī)定新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期(二個(gè)月)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.聘用人員實(shí)行退出機(jī)制，有下列情形之一的，滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同：
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)不能堅(jiān)持正常工作或不能夠繼續(xù)勝任工作的;
(3)嚴(yán)重違反單位管理制度的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)有《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。
(八)勞動(dòng)報(bào)酬
1.試用期滿(mǎn)合格者，月均工資收入不低于2000元(扣除個(gè)人應(yīng)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)部分后)。
2.聘用后按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察、人事等部門(mén)全程監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0550-3025680)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘的相關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分。
3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格。
本公告由滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表.rar
滁州市建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)
2014年4月10日