中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于雅安市2014年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員的公告
為加快推進(jìn)我市災(zāi)后恢復(fù)重建步伐,根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將我市2014年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn發(fā)布):
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員名額共計(jì)134名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市2014年考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷及急需專(zhuān)業(yè)人員崗位條件一覽表》,符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、資格條件
(一)基本條件:
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。
(二)具體條件:
1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。
2.2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。
3.年齡在35周歲及以下(1978年5月10日以后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。
4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
3.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。
三、招聘程序
本次考核招聘工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織,各主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格初審
本次公開(kāi)考核招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)用。網(wǎng)上報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)名時(shí)間為2014年5月10日-5月14日24︰00,報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)。
1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報(bào)考者近期免冠證件照片。
3.資格初審。資格初審單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為5月15日12︰00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審查,上傳相片質(zhì)量審查不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位共同實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由市級(jí)各主管部門(mén)(單位)根據(jù)實(shí)際情況確定后,于5月20日—21日通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件,于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位及主管出具的同意報(bào)考證明;考生如系2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,還須提供所在院校出具的能夠按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的證明;對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,考生還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)證明。
對(duì)于崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到30:1的崗位,資格復(fù)審合格者直接發(fā)給《面試通知書(shū)》,并按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
對(duì)于崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例達(dá)到30:1及以上的崗位,主管部門(mén)(單位)可根據(jù)情況,在面試前進(jìn)行筆試(筆試時(shí)間由主管部門(mén)自行確定并及時(shí)通知考生),并根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人選并發(fā)給《面試通知書(shū)》,同時(shí)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù),不計(jì)入最后總成績(jī),不收取筆試費(fèi)用。
考生憑本人有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知資格復(fù)審或考試的,視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試工作由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位共同實(shí)施。面試工作具體時(shí)間由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位自行確定,原則上在2014年6月30日前結(jié)束。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,少數(shù)具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的崗位,可適當(dāng)增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容。
(四)體檢
面試結(jié)束后,主管部門(mén)會(huì)同招聘單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選并在面試結(jié)束后5日內(nèi)及時(shí)組織體檢。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,可由主管部門(mén)劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行?忌鷮(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢結(jié)束后,由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾旃ぷ鲬(yīng)于7月20日前結(jié)束。
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由主管部門(mén)(單位)按考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。
(六)公示
各主管部門(mén)(單位)根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在7月30日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(七)聘用
公示無(wú)異議的,由主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于8月20日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人社部門(mén)辦理人員聘用審批手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補(bǔ)人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制
本次招聘使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同,在雅安服務(wù)期不少于5年。
(二)工資、補(bǔ)助
按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號(hào))規(guī)定,試用期滿考核合格后,對(duì)引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助,職務(wù)、職稱(chēng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受正常的工資、福利外,每月發(fā)放人才津貼1000元,自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。安家補(bǔ)助于試用期滿后分5年發(fā)放到位。
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位所招聘人員的相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次市級(jí)部門(mén)(單位)考核招聘工作由中共雅安市委組織部(市人才辦)、雅安市人力資源和社會(huì)保障局、主管部門(mén)及其招聘單位共同組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。
(二)本次考核招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
(三)服務(wù)電話:
中共雅安市委組織部(市人才辦) 危疆澤,0835—2852155
雅安市人力資源和社會(huì)保障局 孫洪昌,0835—2223370
(四)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
雅安市人事考試中心 0835—2227020
電話服務(wù)時(shí)間:上午8:30—12:00,下午2:30—6:00(節(jié)假日、周末除外)
本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《雅安市2014年考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷及急需專(zhuān)業(yè)人員崗位條件一覽表.rar》
中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月25日