遵義縣廣播電視臺(tái)公開考試招聘播音主持人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》8號(hào))的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),特制定遵義縣廣播電視臺(tái)公開考試招聘播音主持人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》):
一、工作原則及程序
招考工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、筆試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
遵義縣廣播電視臺(tái)計(jì)劃招聘播音主持崗位專業(yè)技術(shù)人員2名。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,表演、播音與主持藝術(shù)專業(yè),普通話一級(jí)乙等及以上,戶籍不限。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
4、年齡在18周歲以上(1996年5月14日及以前出生)、35周歲以下(1978年5月15日及以后出生);
5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、截止2014年5月14日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
2、本縣除工勤人員以外的在職在編人員;
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的;
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的;
8、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
9、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
10、截止2014年7月31日前不提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書的;
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名及資格初審時(shí)間:2014年5月14日至5月15日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):
遵義縣人力資源和社會(huì)保障局。
3、注意事項(xiàng)
①報(bào)名時(shí),需畢業(yè)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)畢業(yè)證書,持學(xué)校畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件)、有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。
②報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《遵義縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》。
4、如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位數(shù),則對(duì)該職位進(jìn)行調(diào)整或取消。職位調(diào)整或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyxrb.com)向社會(huì)公布。報(bào)名后由于自身原因未參加面試者,其成績(jī)均按“0”分計(jì)算,并注明“缺考”。
5、由于招聘崗位特殊,采取先面試后筆試的方式進(jìn)行!睹嬖嚋(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為:2014年5月21日下午14:30—18:00。
領(lǐng)取地點(diǎn):考生報(bào)名處。
五、面試
1、面試工作由縣招考辦組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化命題方式。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》;
3、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
六、筆試及成績(jī)計(jì)算
(一)筆試
1、如參加面試人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)到3:1比例,則按照招聘職位數(shù)1:3進(jìn)入筆試,如沒有達(dá)到3:1,則按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行筆試。
筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),內(nèi)容包括:2013年4月至2014年4月的時(shí)事政治和《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》:政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 。
3、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)成績(jī)計(jì)算
面試、筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)占60%,筆試成績(jī)40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。考試成績(jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘崗位名額1:1的比例,從高到低確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者,由本人書面申請(qǐng)可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者,取消聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。
4、體檢時(shí)間:另行通知。
5、體檢費(fèi)用考生自理。
八、考核(政審)
根據(jù)體檢結(jié)果確定考核(政審)對(duì)象。對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格?己宿k法:審查考生的學(xué)籍檔案;高校畢業(yè)以來(lái)的表現(xiàn)情況。考核(政審)不合格者(含自愿放棄的),取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
考核(政審)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘要求的資格條件者,取消聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示,根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限,根據(jù)總成績(jī)由高到低(若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定擬聘人員,并通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
十、聘用
擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,履行聘用手續(xù)。若考生不簽訂聘用合同或不服從派遣的,作自動(dòng)棄權(quán)處理,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
2、考生注意事項(xiàng):
(1)考生電話通訊要24小時(shí)開通,且近期不應(yīng)變換號(hào)碼,以便聯(lián)系。
(2)在招聘工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知,超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話:0852-7222381
監(jiān)督電話:0852-7222175
十二、本方案由遵義縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
遵義縣公開招考事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月7日