四川達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū))為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，核心管理范圍幅員面積143平方公里。辦公地點(diǎn)在達(dá)渝高速達(dá)州南站出口的達(dá)州物流港，離達(dá)州主城區(qū)6公里。
因工作需要，經(jīng)研究決定，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘設(shè)置崗位10個(gè)，共招聘工作人員12人。其具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等詳見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。
(二)招聘基本條件
1、遵守憲法、法律和法規(guī)，無(wú)違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1978年4月30日至1996年4月30日期間出生)。
四、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月15日至5月16日(上午9:00-下午5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓(高速公路達(dá)州南站出口，達(dá)州公路物流港)四樓471室。
3、報(bào)名方法：考生下載并填寫《達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》(附件2)，并附近期同底版免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名時(shí)，本人須持身份證、畢業(yè)證、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1套。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑本人身份證于2014年5月23日(上午9:00-下午5:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)參考資料為《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試.綜合知識(shí).參考資料》(西南交通大學(xué)出版社2009年11月出版，2012年5月第10次印刷)。
專業(yè)知識(shí)考試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)成績(jī)計(jì)算比例
1、筆試含公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科的成績(jī)計(jì)算比例：
考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×20%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%
2、筆試只含公共基礎(chǔ)知識(shí)科目的成績(jī)計(jì)算比例：
考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(三)開(kāi)考比例
考生人數(shù)與崗位招聘名額的開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。取消報(bào)考崗位的考生可根據(jù)本人意愿調(diào)劑達(dá)到開(kāi)考比例且符合報(bào)考條件的崗位。不愿調(diào)劑的和無(wú)崗位可調(diào)劑的，取消報(bào)名。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分(筆試成績(jī)相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)樾?，按筆試開(kāi)考比例依次確定面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)在達(dá)州人力資源網(wǎng)(www.dzrlzyw.com)上通知。
(五)成績(jī)公布
筆試、面試及總成績(jī)均在達(dá)州人力資源網(wǎng)上公布。
六、體檢與公示
(一)體檢：根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序確定(總成績(jī)相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)?yōu)樾?，以1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)公示：對(duì)擬聘用人員在達(dá)州人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。
出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
1、根據(jù)公示結(jié)果，確定擬聘用人員。由達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)委托各用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)。
2、聘用人員實(shí)行試用制度，試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用。
八、待遇
按照《四川達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
(一)管理及普通技能人員。試用期間，每月1700元，試用期滿考核合格正式聘用后，每月2000元。
(二)一般專業(yè)技術(shù)人員。試用期間，每月2000元，試用期滿考核合格正式聘用后，比照事業(yè)單位編制內(nèi)同等條件正式職工的工資確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
(三)特殊專業(yè)技術(shù)人員。按照《經(jīng)開(kāi)區(qū)投資評(píng)審中心聘用人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。試用期間，只發(fā)放基本工資。試用期滿考核合格正式聘用后，工資待遇包括基本工資加績(jī)效。具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師的技術(shù)人員基本工資加績(jī)效約10萬(wàn)元/年，具有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員(具有審核資質(zhì))的技術(shù)人員基本工資加績(jī)效約8萬(wàn)元/年。
本公告由達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0818-3228338
監(jiān)督電話：0818-3133080
附件：1.達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘編制外工作人員職位表.rar
2. 達(dá)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.rar
二〇一四年五月七日