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2014年海南省定安縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-5-11 22:11:41 點(diǎn)擊:

2014年海南定安縣事業(yè)單位招聘公告(22人)

  為進(jìn)一步充實(shí)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍,優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),縣委、縣政府決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和組織形式

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))要求,在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下,由縣人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,各招聘單位密切配合。

  二、招聘崗位、人數(shù)和待遇

  具體招聘崗位及人數(shù)詳見《定安縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘人員基本條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),沒有違法違紀(jì)行為;

  3、戶籍、年齡、學(xué)歷及專業(yè)等條件具體見《定安縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;

  4、身體健康,具有良好的道德品質(zhì)及履行崗位職責(zé)的工作能力;

  5、在職人員報(bào)考的,需出具所在單位同意報(bào)考的意見;

  6、符合招聘崗位的其他要求。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;

  2、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  四、報(bào)名程序

  1、報(bào)名與資格審查時(shí)間:2014年5月17日至5月19日

  2、報(bào)名地點(diǎn):定安縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)大樓一樓

  3、聯(lián)系人:李秀偉、利聲秀

  4、聯(lián)系電話:63830350、63823560

  5、報(bào)名與資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式同時(shí)進(jìn)行。考生需攜帶戶口簿、第二代身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、學(xué)歷證書(2014年畢業(yè)生可由學(xué)校提供證明先予報(bào)名,但在體檢考核前提供畢業(yè)證原件審核,否則不予錄用。)及相應(yīng)崗位要求提供的其他證書(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件),近期1寸免冠彩色照片4張,到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表(一式二份)或到定安縣政府網(wǎng)(www.dingan.gov.cn)下載報(bào)名表報(bào)名,每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)名的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、錄用資格。

  五、考試

  考試包括筆試和面試。崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考。未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。根據(jù)筆試情況和崗位報(bào)考情況,劃定筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線。

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間:2014年6月8日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn));

  2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2014年6月5日至6月6日,到定安縣人力資源和社會(huì)保障局人才資源管理股(307房)領(lǐng)取;

  3、筆試內(nèi)容:筆試科目為綜合寫作和公共基礎(chǔ)知識(shí);

  4、筆試方式:閉卷考試。

  (二)面試

  1、面試對(duì)象:在筆試合格分?jǐn)?shù)線上按比例確定面試對(duì)象,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高到低確定面試對(duì)象。若面試對(duì)象最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試,達(dá)不到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員,但面試成績(jī)須達(dá)60分以上方能錄用;

  2、面試時(shí)間、地點(diǎn):由縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知;

  3、面試內(nèi)容:綜合分析、人際關(guān)系協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力等;

  4、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試或其他方式;

  5、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)后在定安縣政府網(wǎng)站公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日);

  6、若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定,若筆試成績(jī)亦相同,則以加試來(lái)確定擬錄用人選。

  六、考核、體檢、公示和錄用

  1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考核?己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;

  2、縣人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬錄用人員,并組織考生體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄;

  3、將考核、體檢合格的擬錄用人員名單報(bào)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿無(wú)異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障部門按程序呈報(bào)批準(zhǔn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期間不得隨意借調(diào)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員須在所報(bào)考的用人單位工作4年以上(含試用期),方能流動(dòng)。

  七、其他事宜

  1、對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位的考生中按總分排名由高到低等額遞補(bǔ)。

  2、崗位要求服從工作安排的,應(yīng)聘人員必須服從安排。不服從縣人力資源和社會(huì)保障局工作安排的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  3、具體時(shí)間和相關(guān)事宜,以定安縣政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  4、對(duì)提供虛假應(yīng)聘信息和嚴(yán)重違反考試紀(jì)律者,取消其考試、錄用資格。

  5、本公告解釋權(quán)屬于定安縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  附件:

1、定安縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar

2、定安縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

  定安縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二〇一四年五月八日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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