息烽縣2014年簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作簡(jiǎn)章
為切實(shí)加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)貴陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局、貴陽(yáng)市衛(wèi)生局、貴陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)關(guān)于簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室實(shí)施辦法的通知》（筑人社通〔2014〕27號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)對(duì)取得全國(guó)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證人員簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（財(cái)政全額撥款事業(yè)人員）。為確保招聘工作有序推進(jìn)，特制定《息烽縣2014年簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
（一）招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持服務(wù)基層的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。
（二）招聘工作按照申請(qǐng)招聘計(jì)劃、制定招聘方案、統(tǒng)籌發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、確定擬聘對(duì)象、公示、簽定聘用協(xié)議、人社部門辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（三）招聘工作按照市級(jí)統(tǒng)籌、縣級(jí)負(fù)責(zé)的原則，招聘由縣衛(wèi)生藥監(jiān)局具體負(fù)責(zé)，縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促招聘工作。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共計(jì)劃招聘全國(guó)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證人員57名。具體崗位見(jiàn)《息烽縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘全國(guó)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位一覽表》)（見(jiàn)附件）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
取得全國(guó)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下（1969年5月12日及以后出生）。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；
3.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用試用期及服務(wù)期未滿的人員；
4.截止2014年7月30日仍未取得資格證的；
5.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的；
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的；
9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
10.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵守憲法和法律、品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和資格條件，如報(bào)名時(shí)尚未持有全國(guó)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證的須持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證辦理機(jī)構(gòu)出具的符合辦理全國(guó)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證條件的證明方可報(bào)名；
4.身體健康；
5.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位一覽表）；
6.經(jīng)縣招聘工作辦公室研究確定的其他條件。
四、招聘方式
現(xiàn)場(chǎng)招聘。
五、時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：由縣衛(wèi)生藥監(jiān)局和縣招考工作辦公室統(tǒng)一組織，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2．報(bào)名時(shí)間：2014年5月12日至20日上午9:00至下午16:00（周未不報(bào)，上班時(shí)間中午不休）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：息烽縣衛(wèi)生藥監(jiān)局綜合業(yè)務(wù)科。
4.報(bào)名需提供的資料：畢業(yè)證書(shū)、有效第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明材料）、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各1份，近期藍(lán)底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片3張，在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（計(jì)生系統(tǒng)干部需持縣級(jí)計(jì)生行政主管部門同意報(bào)考的證明；縣外在職人員同時(shí)持縣級(jí)及以上組織或人事部門同意報(bào)考證明）；留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，填寫(xiě)《息烽縣2014年簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。
（2）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《招聘崗位一覽表》、《報(bào)名信息表》及《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或報(bào)名信息與提交的證件不一致而影響考核和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（3）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。達(dá)到1：1比例的崗位即形成考核；如考生所報(bào)崗位超過(guò)1：1比例的，將對(duì)該崗位采取面試的方式，按該崗位招聘人數(shù)根據(jù)面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
（4）報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試和聘用的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
（二）資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要審查報(bào)考人員提交的畢業(yè)證書(shū)、有效第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明材料），戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片3張，在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（計(jì)生系統(tǒng)干部需持縣級(jí)計(jì)生行政主管部門同意報(bào)考的證明；縣外在職人員同時(shí)持縣級(jí)及以上組織或人事部門同意報(bào)考證明）。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
報(bào)考人員須根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》、《招聘崗位一覽表》，提交本人的有關(guān)信息和材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員將報(bào)名表及相關(guān)材料交現(xiàn)場(chǎng)審核錄入人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名或未交報(bào)名表者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名登記確認(rèn)后，考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。
縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘崗位報(bào)名情況，在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）上予以公布。
七、體檢
體檢在息烽縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生藥監(jiān)局和縣招聘工作辦公室組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢對(duì)象根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定，體檢合格者列為考核政審對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢過(guò)程中，體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。當(dāng)場(chǎng)復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向息烽縣招聘工作辦公室書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作辦公室審核同意后組織復(fù)檢，超過(guò)3日不再受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考核政審
考核政審工作由縣衛(wèi)生藥監(jiān)局和縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織。考核政審要組成考核政審組，考核政審組由兩人以上組成�？己苏䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核政審材料，做出政審結(jié)論。
資格審查、體檢合格的考生確定為考核政審對(duì)象�？己苏䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在職考生政審內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面；其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己艘龅饺�、真實(shí)、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核政審為不合格，由用人單位考核政審組報(bào)縣招聘工作辦公室，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位中有最低服務(wù)期限要求的人員。
3.曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員。
5.被開(kāi)除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。
6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。
7.任職（工作）期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）等次的人員。
8.不符合招聘崗位所需資格條件，提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的人員。
9.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
11.經(jīng)縣招聘工作辦公室研究不能聘用的其它情況。
考核不合格或放棄考核的，由縣衛(wèi)生藥監(jiān)局報(bào)經(jīng)縣招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所涉及崗位不再遞補(bǔ)，考核政審合格人員列為擬聘用公示人員。
考核政審人員名單及時(shí)間在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）上另行公布通知。
九、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)資格審查、體檢、考核政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，經(jīng)公示合格的人員，填寫(xiě)《貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》（一式三份），經(jīng)縣衛(wèi)生藥監(jiān)局審核，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由息烽縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)貴陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局備案。
縣人力資源社會(huì)保障局正式下文聘用前，由縣衛(wèi)生藥監(jiān)局與擬聘人員簽定服務(wù)年限協(xié)議。聘用人員在村醫(yī)崗位服務(wù)必須滿3年，3年服務(wù)期未滿的不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考，不得調(diào)動(dòng)、辭職。
擬聘用人員接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與聘用單位簽定事業(yè)單位聘用合同書(shū)，逾期不簽定者，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
十一、其它事宜
（一）在招聘過(guò)程中，縣招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如報(bào)名時(shí)間、資格審查情況、減少或取消崗位、體檢時(shí)間等內(nèi)容）都將在《簡(jiǎn)章》及息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn/）上公布，請(qǐng)考生按照確定的具體時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加招考辦規(guī)定的各項(xiàng)工作程序，招考期間各項(xiàng)工作程序不再電話通知考生，因考生未閱《簡(jiǎn)章》而引起的后果由考生自負(fù)，請(qǐng)考生密切注意。
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）《招聘簡(jiǎn)章》以2014年5月9日登載的為準(zhǔn)，請(qǐng)考生登錄以下網(wǎng)站查詢：
息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）
貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.cn）
咨詢電話：0851－7721539 0851-7728991 0851-7721344
監(jiān)督電話：0851-7721227
附件：息烽縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘全國(guó)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證人員崗位一覽表.rar
息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月9日