根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，2014年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才13名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1999年由教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立，是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校，是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校首批立項(xiàng)建設(shè)院校。
學(xué)院地處寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經(jīng)濟(jì)活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學(xué)院占地近50公頃，校舍建筑面積20多萬(wàn)平方米。學(xué)院下設(shè)8個(gè)系(院)、1個(gè)教育集團(tuán)，10大類30多個(gè)專業(yè)，并涵蓋了機(jī)電、模具、計(jì)算機(jī)、電子信息、化工、物流等與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。全日制高職在校生8000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員16000人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
詳見(jiàn)附件1：2014年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計(jì)劃
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2014年6月8日止
2、報(bào)名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點(diǎn)擊“2014年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才公告(三)”，并下載公告中的附件2，填完后發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。本招聘信息還將在中國(guó)高校招聘網(wǎng)站、中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)站、高校招聘在線網(wǎng)站發(fā)布。
3、資格初審
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入面試的人員由人事處通知本人，同時(shí)告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的，由人事處通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
4、根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門寧波市教育局同意，認(rèn)定本次所招聘的電子商務(wù)專業(yè)帶頭人、應(yīng)用西班牙語(yǔ)專業(yè)教師、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教師、建筑工程技術(shù)專業(yè)教師、建筑工程管理專業(yè)教師、物流管理專業(yè)教師、模具專業(yè)教師、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教師、物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教師、圖書(shū)參考咨詢員等11個(gè)崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。
報(bào)考德語(yǔ)專業(yè)教師、援外項(xiàng)目主管崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
(二)考試
公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。其中援外項(xiàng)目主管、圖書(shū)館參考咨詢員崗位采取“單獨(dú)面試”形式;其他崗位采取“試講+面試”形式。
1、資格復(fù)審
面試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、職稱證、勞動(dòng)合同(工作證明)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上http://www.nbpt.edu.cn公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)A座302辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號(hào)，聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：0574-86891327,86891920(傳真)，公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-86891931
附件1：2014年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計(jì)劃.rar
附件2：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一四年五月十五日