經(jīng)高新區(qū)工委、管委會(huì)同意，孝感市公安局開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘視頻分析人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位專業(yè)及數(shù)量
本次公開招聘視頻分析人員10名，招聘專業(yè)為計(jì)算機(jī)、法律、公安、中文或新聞專業(yè)。視頻分析人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》管理。不穿著制式警服、佩帶警用標(biāo)志，不配備、使用警械武器，不占用公安專項(xiàng)編制。
二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
被聘用視頻分析人員薪酬實(shí)行績(jī)效考核，薪酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月工資2500元左右，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定購買“五險(xiǎn)”。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，政治合格，品行良好，無違法犯罪記錄。
2、具有正常履行工作的身體條件(詳情見體檢標(biāo)準(zhǔn))。
3、具有全國普通高等院校或國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷(2014年應(yīng)屆畢業(yè)的，需學(xué)校出具學(xué)歷相關(guān)證明)，在孝感市中心城區(qū)有食宿條件，年齡22周歲以上(1992年6月1日以前出生)、35周歲以下(1979年6月1日以后出生)，其中男性招7人，女性招3人，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
4、有下列情況之一不予聘用：
(1)組織、參與非法組織，或從事其他非法活動(dòng)的;
(2)有違法犯罪紀(jì)錄的;
(3)其他不符合招聘條件的。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月24日至7月1日(每日8：30-12：00;15：00-18：00)
2、報(bào)名地點(diǎn)： 孝感市公安局開發(fā)區(qū)分局政工室(孝感市文化東路47號(hào))
3、報(bào)名方式：由報(bào)考者本人攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(兩份)、一寸免冠近期彩照3張，戶籍所在地出具的無違法犯罪書面證明一份，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫《孝感市公安局開發(fā)區(qū)分局視頻分析員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處，請(qǐng)報(bào)考者誠信報(bào)告。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或者聘用資格。
5、體能測(cè)試：報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后全部參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。資格審查、體能測(cè)試合格的人員，方能進(jìn)入考試。
四、考試方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考者成績(jī)由筆試和面試構(gòu)成，其中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1、筆試：筆試為閉卷考試，考試時(shí)間和要求另行通知，考試范圍為：專業(yè)題+命題作文，筆試結(jié)束后按筆試成績(jī)得分從高到低的順序取男性前21人，女性前9人參加面試。
2、面試：面試時(shí)間另行通知，主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力以及心理素質(zhì)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)，折算出每名應(yīng)試者的綜合成績(jī)，
3、加分情況：其中計(jì)算機(jī)水平通過全國計(jì)算機(jī)考級(jí)考試二級(jí)者在筆試成績(jī)中加5分。
按考試總成績(jī)?nèi)∧行郧?名，女性前3名為體檢對(duì)象。
五、體檢
1、體檢時(shí)間和要求另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：身體條件參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;雙側(cè)裸眼視力4.6以上或矯正視力5.0以上。
因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿棄權(quán)等原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、政審
政審主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。
七、公示、聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢、政審等情況確定擬聘用人員名單，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在高新區(qū)政府網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公安分局局域網(wǎng)、開發(fā)區(qū)公安分局門前公示。
公示期滿無異議的，由勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為兩年(特殊崗位經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)期限)，試用期為2個(gè)月。合同期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、本公告由孝感市公安局開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋
本公告未盡事宜另行公告
政策咨詢電話：0712-2832287(開發(fā)公安分局政工室)
監(jiān)督電話：0712-2841430(開發(fā)公安分局紀(jì)委)
孝感市公安局開發(fā)區(qū)分局
二〇一四年六月二十三日