欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  最新公務(wù)員考試信息 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 銅仁事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

貴州省銅仁市沿河土家族自治縣2014年事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2014-07-14 23:16:23 點(diǎn)擊:

沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),推動(dòng)沿河經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康發(fā)展。根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)、黔人社廳通〔2014〕170號(hào)文件要求,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,為確保招聘工作順利完成,制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),招聘工作由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘職位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員105名。其中:衛(wèi)生類43名、教育類10名、其他類52名。招聘職位及要求詳見附件1:《沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

四、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生)。

2、在我縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”四類人員(以下簡稱“四項(xiàng)目人員”)。

3、本縣村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的愛崗敬業(yè)精神;

3、年齡在18周歲(1996年8月5日及以前出生)以上,35周歲(1979年8月5日及以后出生)以下。其中,定向招聘村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的崗位,年齡放寬到40周歲(1974年8月5日及以后出生);

4、報(bào)考衛(wèi)生類護(hù)理職位的人員,限銅仁市戶籍或生源(截止2014年8月5日戶籍在銅仁市),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的學(xué)歷放寬至國家承認(rèn)的中專;

5、定向招聘“四項(xiàng)目人員”的職位,限截止2014年8月5日在我縣服務(wù)累計(jì)滿兩年且考核合格的人員報(bào)考;

6、定向招聘村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的職位,限截止2014年8月5日在我縣任村(社區(qū))黨支部書記、副書記,村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任滿一屆(3年)及以上,且現(xiàn)仍在任村(社區(qū))黨支部書記、副書記,村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任職務(wù)的人員報(bào)考;

7、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

8、具有報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《職位一覽表》)。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含試用期人員);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年8月5日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、曾被開除公職或被辭退的人員;

5、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有弄虛作假等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

6、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能報(bào)考的人員。

五、發(fā)布招聘公告

自2014年7月14日起在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)發(fā)布招聘公告。本次公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)工作信息在該網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,若因考生未閱而造成的后果,由考生自負(fù)。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象、職位和資格條件,選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。本次招聘不設(shè)置開考比例限制(含標(biāo)注“★”號(hào)的緊缺職位),按實(shí)際報(bào)名資格審核合格人數(shù)開考。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2014年8月5日—7日。

(每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),

報(bào)名地點(diǎn):沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。

4、報(bào)名所需資料:

①畢業(yè)證、有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)及所報(bào)考職位要求提供的其他證件原件及復(fù)印件;

②報(bào)考定向招聘職位為“四項(xiàng)目人員”的,如仍在崗的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具的服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。

③報(bào)考村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任職位的人員需持所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具的截止2014年8月5日連續(xù)任職滿三年的證明、推薦材料(須包含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、任職文件)1份;

④下載填寫《沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份(按要求填寫,統(tǒng)一用A4紙打印);

⑤近期同底免冠一寸彩色照片3張;

⑥報(bào)名及考試費(fèi)按物價(jià)部門核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取,繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù),考生務(wù)必妥善保管。

5、特別提示:

①報(bào)名信息和提供的材料必須真實(shí)、有效,如有弄虛作假,持偽造證件、證明獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。

②所需相關(guān)證明需由證明出具人親筆簽名,未簽名的證明一律無效。

③委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)資格審查

由縣招聘辦明確專人負(fù)責(zé),根據(jù)招聘職位及條件要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署審查意見并簽名。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消招聘資格。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年8月21日—8月22日

(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)。

考生憑本人有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑據(jù)到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。

七、考試

考試分筆試和面試兩個(gè)部分,考試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績實(shí)行百分制。

衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。

其他類職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

衛(wèi)生類、其他類只進(jìn)行筆試,筆試成績?yōu)榭偝煽儯ㄐ?shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入)。

筆試時(shí)間定于2014年8月23日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。

(二)面試:面試實(shí)行百分制。教育類面試采取試講方式。原則上同一職位報(bào)考人員筆試成績按1:3的比例從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員,末位并列時(shí)同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例職位的考生全部進(jìn)入面試,其面試成績須達(dá)到本面試考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分的90%,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間另行通知。

(三)總成績計(jì)算

教育類考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入)。

八、體檢

體檢人員按各招聘職位參加考試人員的總成績依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位進(jìn)入體檢考生總成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢,體檢合格的同時(shí)進(jìn)入一下環(huán)節(jié))。報(bào)考衛(wèi)生類、其他類職位未達(dá)到1:3比例職位的人員,其筆試成績須達(dá)到同類職位實(shí)考考生平均分的90%,方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考核

體檢合格人員列為被考核對(duì)象?己斯ぷ饔煽h招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,取消其聘用資格。

(二)報(bào)考條件

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、違反國家計(jì)劃生育政策的。

4、沒有考核依據(jù)(如個(gè)人學(xué)籍檔案)的。

5、報(bào)名或體檢、考核時(shí)提供虛假證明或材料的。

6、不符合招聘對(duì)象及條件的。

7、考核時(shí)未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷及資格證書的。

8、經(jīng)縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填寫《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后辦理聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)本《方案》由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0856-8223374(沿河自治縣人社局)

監(jiān)督電話:0856-8221674(沿河自治縣監(jiān)察局)

附件:1、沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表

2、沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月14日

為切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),推動(dòng)沿河經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康發(fā)展。根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)、黔人社廳通〔2014〕170號(hào)文件要求,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,為確保招聘工作順利完成,制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),招聘工作由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘職位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員105名。其中:衛(wèi)生類43名、教育類10名、其他類52名。招聘職位及要求詳見附件1:《沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

四、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生)。

2、在我縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”四類人員(以下簡稱“四項(xiàng)目人員”)。

3、本縣村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的愛崗敬業(yè)精神;

3、年齡在18周歲(1996年8月5日及以前出生)以上,35周歲(1979年8月5日及以后出生)以下。其中,定向招聘村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的崗位,年齡放寬到40周歲(1974年8月5日及以后出生);

4、報(bào)考衛(wèi)生類護(hù)理職位的人員,限銅仁市戶籍或生源(截止2014年8月5日戶籍在銅仁市),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的學(xué)歷放寬至國家承認(rèn)的中專;

5、定向招聘“四項(xiàng)目人員”的職位,限截止2014年8月5日在我縣服務(wù)累計(jì)滿兩年且考核合格的人員報(bào)考;

6、定向招聘村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的職位,限截止2014年8月5日在我縣任村(社區(qū))黨支部書記、副書記,村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任滿一屆(3年)及以上,且現(xiàn)仍在任村(社區(qū))黨支部書記、副書記,村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任職務(wù)的人員報(bào)考;

7、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

8、具有報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《職位一覽表》)。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含試用期人員);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年8月5日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、曾被開除公職或被辭退的人員;

5、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有弄虛作假等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

6、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能報(bào)考的人員。

五、發(fā)布招聘公告

自2014年7月14日起在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)發(fā)布招聘公告。本次公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)工作信息在該網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,若因考生未閱而造成的后果,由考生自負(fù)。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象、職位和資格條件,選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。本次招聘不設(shè)置開考比例限制(含標(biāo)注“★”號(hào)的緊缺職位),按實(shí)際報(bào)名資格審核合格人數(shù)開考。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2014年8月5日—7日。

(每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),

報(bào)名地點(diǎn):沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。

4、報(bào)名所需資料:

①畢業(yè)證、有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)及所報(bào)考職位要求提供的其他證件原件及復(fù)印件;

②報(bào)考定向招聘職位為“四項(xiàng)目人員”的,如仍在崗的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具的服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。

③報(bào)考村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任職位的人員需持所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具的截止2014年8月5日連續(xù)任職滿三年的證明、推薦材料(須包含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、任職文件)1份;

④下載填寫《沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份(按要求填寫,統(tǒng)一用A4紙打印);

⑤近期同底免冠一寸彩色照片3張;

⑥報(bào)名及考試費(fèi)按物價(jià)部門核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取,繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù),考生務(wù)必妥善保管。

5、特別提示:

①報(bào)名信息和提供的材料必須真實(shí)、有效,如有弄虛作假,持偽造證件、證明獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。

②所需相關(guān)證明需由證明出具人親筆簽名,未簽名的證明一律無效。

③委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)資格審查

由縣招聘辦明確專人負(fù)責(zé),根據(jù)招聘職位及條件要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署審查意見并簽名。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消招聘資格。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年8月21日—8月22日

(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)。

考生憑本人有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑據(jù)到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。

七、考試

考試分筆試和面試兩個(gè)部分,考試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績實(shí)行百分制。

衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。

其他類職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

衛(wèi)生類、其他類只進(jìn)行筆試,筆試成績?yōu)榭偝煽儯ㄐ?shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入)。

筆試時(shí)間定于2014年8月23日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。

(二)面試:面試實(shí)行百分制。教育類面試采取試講方式。原則上同一職位報(bào)考人員筆試成績按1:3的比例從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員,末位并列時(shí)同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例職位的考生全部進(jìn)入面試,其面試成績須達(dá)到本面試考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分的90%,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間另行通知。

(三)總成績計(jì)算

教育類考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?偝煽儽A粜(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入)。

八、體檢

體檢人員按各招聘職位參加考試人員的總成績依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位進(jìn)入體檢考生總成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢,體檢合格的同時(shí)進(jìn)入一下環(huán)節(jié))。報(bào)考衛(wèi)生類、其他類職位未達(dá)到1:3比例職位的人員,其筆試成績須達(dá)到同類職位實(shí)考考生平均分的90%,方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考核

體檢合格人員列為被考核對(duì)象?己斯ぷ饔煽h招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,取消其聘用資格。

(二)報(bào)考條件

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、違反國家計(jì)劃生育政策的。

4、沒有考核依據(jù)(如個(gè)人學(xué)籍檔案)的。

5、報(bào)名或體檢、考核時(shí)提供虛假證明或材料的。

6、不符合招聘對(duì)象及條件的。

7、考核時(shí)未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷及資格證書的。

8、經(jīng)縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填寫《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后辦理聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考核、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)本《方案》由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0856-8223374(沿河自治縣人社局)

監(jiān)督電話:0856-8221674(沿河自治縣監(jiān)察局)

附件:1、沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表.rar

2、沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar

沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月14日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



相關(guān)文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)