2014年河南教育學(xué)院招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號(hào))規(guī)定,我校擬面向社會(huì)招聘教師7名,其中博士2名,研究生及以上學(xué)歷5名。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
河南教育學(xué)院是全省唯一的一所以培養(yǎng)培訓(xùn)中小學(xué)教師、教育行政干部為主的省屬成人本科高等師范院校。
學(xué)校坐落在“中國八大古都”之一的鄭州市,地理位置優(yōu)越,交通信息便捷,環(huán)境氛圍優(yōu)雅。長期以來,學(xué)校堅(jiān)持立足基礎(chǔ)教育,服務(wù)基層,走內(nèi)涵發(fā)展和特色辦學(xué)道路,逐步形成學(xué)歷和非學(xué)歷教育并重,普通和成人教育并舉,職前和職后教育一體的辦學(xué)格局。
學(xué)校擁有緯五路和龍子湖兩個(gè)校區(qū),占地面積1000余畝。有12個(gè)二級(jí)學(xué)院、5個(gè)系、3個(gè)教研部,有50多個(gè)普通類本?茖I(yè)。學(xué)校師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工596人,其中教授60人,副教授130人,講師 266人,外籍教師9人。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以校長為組長、副校長為副組長,人事、科研、教務(wù)、紀(jì)檢和辦學(xué)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘2名博士、5名碩士。詳見附件《河南教育學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;
6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南教育學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南教育學(xué)院(http://www.haie.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年7月18日至2014年7月27日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://www.haie.edu.cn/,進(jìn)入“河南教育學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2014年7月21日至2014年7月27日,每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作),在省人社廳、教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試,直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時(shí)將成績錄入招聘系統(tǒng)。
(1)筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
(2)面試(試講和實(shí)際操作)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、實(shí)際操作方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng),取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場(chǎng)人員成績視為零分。
招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。
(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報(bào)考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。
所有應(yīng)聘考生總成績低于75分者,將不予聘用。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),面試時(shí)按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:董宇,聯(lián)系電話:0371-69303628。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話:0371-69691977(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
河南教育學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表 |
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序號(hào) |
專 業(yè) |
人數(shù) |
學(xué) 歷 |
備注 |
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1 |
經(jīng)濟(jì) |
1 |
博士 |
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2 |
漢語言文字學(xué) |
1 |
博士 |
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3 |
旅游管理 |
1 |
碩士研究生及以上 |
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4 |
教育經(jīng)濟(jì)與管理 |
1 |
碩士研究生及以上 |
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5 |
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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6 |
心理學(xué) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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7 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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