根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘我縣木材檢查站工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、能夠執(zhí)行黨的基本路線，黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。

2、因木材檢查站工種特殊，招聘對(duì)象要求具有陽山戶籍，男性，35周歲（1977年8月1日以后出生），身高168cm以上，身體健康，沒有違反計(jì)劃生育政策。有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上或已取得林業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至40周歲（1972年8月1日以后出生）。

3、具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷(若涉林專業(yè)畢業(yè)者，可放寬到中專)。

4、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、

支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)［2007］141號(hào))文件規(guī)定：服務(wù)期滿和考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自期滿日起3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分；進(jìn)入考察階段的，同等條件下優(yōu)先聘用。

5、下列人員不得報(bào)名：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；（2）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；（3）現(xiàn)役軍人；（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位的工作人員；（5）在校學(xué)生；（6）被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位的工作人員；（7）以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、公開招聘的程序

1、報(bào)考者自行上陽山縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yangshan.gov.cn/）和陽山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印報(bào)名表格，表格雙面打印，于2013年8月5日至2013年8月7日（上午：08：30—12：00，下午14：30—18：00）到縣林業(yè)局一樓大堂報(bào)名。

2、報(bào)考者須出示本人身份證、畢業(yè)證、計(jì)劃生育證等有關(guān)材料原件，并交上述材料復(fù)印件各一份，以及近期小一寸同底彩色免冠照片兩張。有工作單位人員須提供主管部門同意報(bào)考的證明。

3、筆試、面試

筆試實(shí)行百分制，考試內(nèi)容由省考試機(jī)構(gòu)命題，主要內(nèi)容是《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》）。參加面試人數(shù)按筆試成績(jī)由高至低并按招聘崗位數(shù)與對(duì)象人數(shù)1：3的比例確定。面試實(shí)行百分制�？偝煽�(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合而成，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。（筆試、面試具體時(shí)間另行通知）。

4、體檢和考察

考試結(jié)束后，按筆試、面試的總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢（執(zhí)行招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）人員名單。體檢不合格的，按筆試、面試的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

5、聘用

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選名單，并在陽山縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yangshan.gov.cn/）和陽山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，再按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

三、待遇

聘用人員試用期限為一年，聘用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，列入陽山縣事業(yè)編制，享受所在單位在編在職同等級(jí)別待遇�？己瞬缓细竦�，予以解聘。

（咨詢電話：林業(yè)局：7802622）

附：招聘陽山縣木材檢查站工作人員報(bào)名登記表.rar

陽山縣林業(yè)局

二0一三年七月二十二日

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