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2014年安徽省阜陽市太和縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-08-07 13:13:30 點(diǎn)擊:

太和縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,經(jīng)太和縣委、縣政府同意并報(bào)經(jīng)阜陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),太和縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)。面向社會、公開招聘。

二、招聘辦法和程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試(部分崗位)、成績合成、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘單位、崗位和招聘數(shù)量

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員142名(其中綜合類事業(yè)單位9名、幼兒園教師60名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院73名(具體崗位見附件1)。所招聘人員統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理,工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。具體的招聘單位、崗位、招聘數(shù)量、資格條件等,在阜陽人事人才網(wǎng)(www.fyrc.cn)、太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)和太和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.taihe.gov.cn/)上發(fā)布。本次招聘的考務(wù)及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在太和縣人事考試網(wǎng)和太和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布,敬請各位考生關(guān)注查詢。

四、應(yīng)聘人員資格條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分崗位為中專)并符合招聘崗位條件的人員(報(bào)考幼兒園教師人員需取得幼兒教師資格證),且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘步驟

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)。報(bào)名人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2014年8月18日9:00至8月22日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、網(wǎng)上報(bào)名流程

報(bào)考人員登錄太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,簽署 “招聘誠信承諾書”,填寫《太和縣直事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格。

3、報(bào)名確認(rèn)

(1)、考生必須于個人報(bào)名24小時(shí)后至8月23日16:00前登錄太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)查詢是否通過資格初審。

(2)、如資格初審合格,請于8月24日16:00前通過太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,請考生及時(shí)開通工商銀行或建設(shè)銀行個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,兩科共90元。逾期不繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)考。

(3)、報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例,幼兒園教師崗位應(yīng)不低于1:2,其他崗位應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù),對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭或招聘偏遠(yuǎn)工作崗位的,經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門同意,可降低比例開考。招考崗位被取消的考生可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為8月27日9:00至16:00,逾期視為自動放棄報(bào)考。

(4)、考生于 9月11日至9月12日直接從太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(二)、統(tǒng)一筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

為增加考試科學(xué)性,滿足各招聘單位需求,2014年太和縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即《綜合知識1》或《綜合知識2》,“X”為學(xué)前教育等8個專業(yè)科目(專業(yè)科目目錄見附件2)。公共科目為必考科目,應(yīng)聘綜合類事業(yè)單位崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員考《綜合知識1》,應(yīng)聘幼兒園教師的人員考《綜合知識2》。

《綜合知識1》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文寫作、職業(yè)能力測試等,滿分100分。

《綜合知識2》內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng),滿分100分。

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等,滿分100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2014年9月14日上午:

8:00—9:30:《綜合知識》

10:00—12:00:《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在太和縣(具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。

3、筆試成績

《綜合知識》滿分100分占40%,《專業(yè)基礎(chǔ)知識》滿分100分占60%,兩項(xiàng)合計(jì)后為筆試成績(保留兩位小數(shù))。

4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在太和縣人事考試網(wǎng)(www.thxrsks.gov.cn)和太和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布筆試成績。經(jīng)查分程序后,確定面試入圍人員名單或考察、體檢人員名單。筆試成績相同的,按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低決定取舍。

(三)、資格復(fù)審

1、報(bào)考幼兒園教師崗位的,依招聘崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按照2:1比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。

2、報(bào)考其他崗位的,根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按照1:1比例確定各招聘崗位入圍人員名單,不進(jìn)行面試,直接進(jìn)入考察、體檢。

3、參加筆試被確定為面試和入圍的人員需進(jìn)行資格復(fù)審,請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)(關(guān)注太和縣人事考試網(wǎng)通知)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的《太和縣直事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》、本人準(zhǔn)考證,在職人員還須提供主管部門同意參加報(bào)考的介紹信,到所報(bào)考單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的由主管部門在資格審查表上蓋章同意,資格復(fù)審不合格的取消其資格,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)、面試

報(bào)考幼兒園教師崗位的,參加面試,面試有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

面試分值100分,設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

按照皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)。

報(bào)考其他崗位的考生不進(jìn)行面試。

因考生自動放棄面試出現(xiàn)缺額的,按有關(guān)規(guī)定在報(bào)考本招聘崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),各崗位在面試前三天的18:00后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

為確保招聘工作的公平、公正性,招聘工作應(yīng)實(shí)行回避制度,回避制度按原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

(五)、成績合成

報(bào)考幼兒園教師崗位的,筆試成績×60%+面試成績×40%為考生總成績。

報(bào)考其他崗位的筆試成績即為總成績。

(六)、優(yōu)惠政策

“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期滿人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。

上述人員于2014年9月16日8:00-17:30(上班時(shí)間),攜帶相關(guān)證書到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政府綜合樓四樓,聯(lián)系電話:0558-8622731)申報(bào)加分事宜,逾期不予辦理。

(七)、考察與體檢

根據(jù)各招聘單位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察、體檢的人員,總成績分?jǐn)?shù)相同的,按筆試分?jǐn)?shù)排序,筆試成績再相同的,按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績排序,因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分順序遞補(bǔ)。

考察由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾熘饕獙(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察,并形成考察材料。對考察不合格的,根據(jù)缺額,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的,以筆試成績決定取舍,筆試成績相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績決定取舍。

體檢由縣人社局(幼兒園教師由縣教育局)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢通用操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢通用操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用章。體檢費(fèi)用自理。對體檢不合格的,根據(jù)缺額,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的,以筆試成績決定取舍,筆試成績相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績決定取舍。

(八)、公示、聘用

考察、體檢均合格的人員,在太和縣人力資源和社會保障局和太和縣人事考試網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

對公示無異議人員,由主管局將擬聘用人員名單、考察材料、主管局同意的資格審查表及招聘崗位所要求的各種證書原件等相關(guān)材料,報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。  

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)精神,招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同,并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同;試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

六、注意事項(xiàng)

此次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話:

1、政策咨詢電話:0558-8662196(縣教育局)

0558-8638005(縣衛(wèi)生局)

0558-8622731(縣人社局)

2、監(jiān)督電話:0558-8623731(縣紀(jì)檢委)

0558-8622761(縣人社局紀(jì)檢組)

中共太和縣委組織部

太和縣人力資源和社會保障局

2014年8月5日

附件:1、太和縣2014年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表.rar

2、專業(yè)科目目錄.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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