為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法力量，切實(shí)做好萊山區(qū)城市管理工作，受萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、萊山區(qū)城市管理局委托，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、男性，年齡30 周歲以下(1984年1月1日以后出生)，身高1.73米以上, 相貌端正、身體健康、肢體無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)傳染病;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
2、萊山區(qū)、芝罘區(qū)、高新區(qū)常住戶口或有公安部門(mén)出具的常住戶口有效證明。
3、高中及以上學(xué)歷人員。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名者本人持報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿或由公安部門(mén)出具的常住戶口有效證明(上述證件均需帶原件及復(fù)印件)、本人近期1寸免冠照片3張，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件，已就業(yè)人員還需提供用人單位出具同意報(bào)考證明，于2014年8月6日至8日(上午8：30—11：00，下午2：00-4:30)到萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心一樓辦理報(bào)名、初檢手續(xù)。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)首先進(jìn)行初檢,主要內(nèi)容為測(cè)體征、身高等是否符合招聘條件的規(guī)定,然后進(jìn)行其他資格審查。參照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)弄虛作假的,隨時(shí)取消聘用資格。
三、考試
考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)分。
(一)筆試
考試內(nèi)容主要包括：基本法律知識(shí)、時(shí)事政治理論知識(shí)、公文寫(xiě)作等。萊山區(qū)戶口的，筆試成績(jī)加2分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)(www.gxqrc.com)查詢。
本人須持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按1:2 的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到錄用人數(shù)3倍的，按1：3的比例核減招聘計(jì)劃。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)(www.gxqrc.com)查詢。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢政審人員,總成績(jī)相同的以面試成績(jī)由高到低確定,如出現(xiàn)總成績(jī)和面試成績(jī)相同，按照退伍軍人、體育、法律、工民建、環(huán)藝、文秘專(zhuān)業(yè)等條件依次優(yōu)先考慮確定體檢政審人選。
四、體檢和政審
考生參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定和有關(guān)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行。政審將通過(guò)查看檔案、函調(diào)等方式進(jìn)行。對(duì)體檢、政審不合格人員造成的空缺按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢政審。
五、公示和聘用
對(duì)通過(guò)考試、體檢、政審的人員在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)(www.gxqrc.com)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按公示名單聘用。擬聘用人員考察試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，招聘單位予以辭退。試用期滿后簽訂聘用合同。
六、聘用人員管理
1、被錄用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，繳納“五險(xiǎn)一金”。
2、被錄用人員統(tǒng)一分配到萊山區(qū)城市管理局所屬的行政管理執(zhí)法大隊(duì)工作，首期聘用期限為2年。聘用合同期滿后，符合留用條件的可協(xié)商續(xù)簽合同。
3、被錄用的人員要統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)法律法規(guī)的理論培訓(xùn)及隊(duì)列基礎(chǔ)動(dòng)作訓(xùn)練。
咨詢電話：0535-6920852 6717089
萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心地址：萊山迎春大街125號(hào)(市區(qū)乘坐5路、50路、55路、53路公交車(chē)到中信銀行站下車(chē))
附：萊山區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘報(bào)名表.rar
煙臺(tái)市萊祥人力資源有限公司
二〇一四年八月五日