根據(jù)工作需要，威海市公安局火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　威海市公安局火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助工作人員20名。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法記錄。

　　3.具有威海市常住戶口，男性，年齡在18周歲至25周歲之間，大專以上文化程度。具有大學(xué)本科學(xué)歷以及軍隊(duì)退伍士兵、年齡可放寬到30周歲。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身高1.70米以上。身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，無傳染性疾病，雙眼矯正視力均在4.8以上。

　　曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教和曾被辭退或開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月15日-8月22日，上午8：30-11：30，下午1：30-5：00(周六、周日不休息)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：威海市公安局火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局政工室。地址：高區(qū)文化西路(火炬大廈紅綠燈東側(cè))280號404房間;電話：5667013。

　　3.報(bào)名辦法：報(bào)名者本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、軍隊(duì)退伍士兵相關(guān)證明原件及復(fù)印件，有用人管理權(quán)限部門或單位開具的同意報(bào)考證明，近期同底版一寸免冠彩色照片3張。

　　符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員，填寫《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

　　資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

　　四、招聘方法

　　1、筆測。主要測試文字綜合能力。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線由高區(qū)公安分局根據(jù)測試情況確定。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上者參加體能測試。

　　2、體能測試。具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況臨時(shí)通知。體能素質(zhì)測評的項(xiàng)目包括10×10往返跑、1000米和俯臥撐三項(xiàng)。

　　體能測試中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測試不合格。體能測試必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成，在測試開始后仍未到達(dá)指定地點(diǎn)的視為自愿放棄。體能測試成績當(dāng)場公布，合格者參加面試。

　　3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試實(shí)行百分制。

　　在面試開始后仍未到達(dá)面試點(diǎn)的視作自愿放棄。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

　　五、體檢、考察和聘用

　　1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。

　　2、考察。考察根據(jù)聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。

　　因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況造成職位空缺的，經(jīng)高區(qū)公安分局審核同意后，按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　3、聘用。體檢和考察均合格的人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按相關(guān)法律規(guī)定，簽訂書面勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員，解除勞動(dòng)合同。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)約2000元，交納社會保險(xiǎn)、配發(fā)服裝，具有專科、本科學(xué)歷的人員工資分別增加100元、200元。

　　六、有關(guān)要求

　　對報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，不符合條件者取消報(bào)考聘用資格。

　　其他未盡事宜，由威海市公安局火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0631-5667013

　　威海市公安局

　　火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

　　2014年8月14日