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廣東省佛山市南山區(qū)建筑工務(wù)局2013年7月公開招考普通雇員公告

時(shí)間:2013-7-29 10:44:13 點(diǎn)擊:

南山區(qū)建筑工務(wù)局公開招考普通雇員公告

2013年7月26日

為補(bǔ)充工作人員,我局?jǐn)M于近期公開招考普通雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考職位及人數(shù)

本次擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員4名,詳見招考職位表(見附表1)。

二、招考范圍

深圳市戶籍且持有深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證A證》的人員(已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上且非因違法違紀(jì)解除雇用關(guān)系的人員,自解除雇用關(guān)系之日起2年內(nèi)視同持有《合格證》),符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;

(四)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

有下列情況者,不予接受報(bào)名:

1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2、2008年3月以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方法。

采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)將《深圳市南山區(qū)公開招考普通雇員報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到電子郵箱:nsjzgwj@126.com報(bào)名時(shí)間為:2013年7月27日至8月2日

(二)報(bào)名注意事項(xiàng):

1、報(bào)考人員每人限報(bào)考一個(gè)職位。

2、嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名,準(zhǔn)確真實(shí)填寫報(bào)名表格,個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的,取消初審資格。

3、考生所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

五、資格初審

(一)時(shí)間:2013年8月5日

(二)地點(diǎn):南山區(qū)建筑工務(wù)局1316室

(三)初審辦法:

對(duì)已報(bào)名的考生,須在上午10:00前到資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候,按報(bào)名順序安排資格初審。資格初審合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《深圳市南山區(qū)公開招考雇員面試通知書》,資格初審不合格的,不進(jìn)入下一步面試?忌茨茉谥付〞r(shí)間和地點(diǎn)接受資格初審的,視為自動(dòng)放棄。

用人單位在資格初審結(jié)束后次日在深圳市南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站(http://www.szns.gov.cn/publish/rjzyj/index.html“招考信息”欄目)公布資格初審結(jié)果和進(jìn)入考試人員名單。

(四)須提供的材料:

1、報(bào)名表、身份證、戶口本、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證A證》、學(xué)歷證書、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

2、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(在市人力資源局網(wǎng)站http://www.szhrss.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消雇用資格)、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

(五)其他要求:

1、報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不得進(jìn)入適崗能力測(cè)評(píng);

2、考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審;

3、資格初審只是對(duì)考生提供的材料的初步審查,最終以區(qū)組織人事部門辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

六、適崗能力測(cè)評(píng)

適崗能力測(cè)評(píng)的方式為面試,由區(qū)人力資源局和招考單位共同組織?忌鷳{《深圳市南山區(qū)公開招考雇員面試通知書》和身份證(兩證缺一不可)直接參加測(cè)評(píng)。

(一)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):詳見:《深圳市南山區(qū)公開招考雇員面試通知書》。

(二)測(cè)評(píng)內(nèi)容及方式

面試:面試內(nèi)容以考察考生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為主,面試成績(jī)將作為適崗能力測(cè)評(píng)的最終成績(jī)。

(三)成績(jī)公布:

最終成績(jī)將于測(cè)評(píng)結(jié)束后次周在區(qū)人力資源局網(wǎng)站公布,各考生可登陸深圳市南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站(http://www.szns.gov.cn/publish/rjzyj/index.html“招考信息”欄目)查詢。測(cè)評(píng)的合格線為60分,對(duì)測(cè)試合格的考生按測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定入圍體檢的擬雇用人員名單。

七、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)資格復(fù)審及考核。

體檢合格的考生,單位將在體檢結(jié)束的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況?己瞬缓细竦娜∠陀觅Y格。

(三)公示。

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇人員,單位將擬雇人員名單在深圳市南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站(http://www.szns.gov.cn/publish/rjzyj/index.html“招考信息”欄目)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

八、辦理雇用手續(xù)

(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由各用人單位在公示結(jié)束的3個(gè)月內(nèi),辦理雇用手續(xù)。

(二)雇員按合同管理,雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同期限截止到2016年6月30日;合同期滿后,按相關(guān)法規(guī)及單位實(shí)際情況,協(xié)商續(xù)簽事宜。

九、其它事項(xiàng)

(一)此次招考最高年齡的計(jì)算:電氣工程師和土建工程師截止到1973年7月1日,最高年齡40歲指之后出生。造價(jià)工程師截止到1978年7月1日,最高年齡35歲指之后出生。工程管理員截止到1983年7月1日,最高年齡30歲指之后出生。

(二)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社發(fā)〔2011〕177號(hào))。

(三)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、本公告由深圳市南山區(qū)建筑工務(wù)局(咨詢電話:26561677、26667221)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、公開招考雇員計(jì)劃表.rar

2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表.rar

3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar

 

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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