為加強我縣師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(葫人社發(fā)[2011]50號)，經(jīng)建昌縣政府同意，市人力資源和社會保障局審批，決定對建昌縣教育局所屬事業(yè)單位(鄉(xiāng)村小學、縣聾啞學校和縣職業(yè)中專)100個教師空缺崗位，面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、名額及條件
1.招聘崗位、名額及專業(yè)條件見《崗位信息表》
2.招聘的基本條件
基本條件：享有公民的政治權(quán)利;遵守憲法和法律，品行端正，未受過刑事處罰，未受過黨紀政紀處分;熱愛教育事業(yè)，具有招聘職位所需的專業(yè)知識和能力;身體健康。建昌縣戶籍，戶口確認時間截止到2014年8月31日。年齡35周歲以下，(1979年9月1日以后出生)。已在我縣具有事業(yè)編制身份人員不得報考。
二、報名時間、地點及所需材料
1.報名時間：2014年9月28日至9月30日。
2.報名地點：建昌縣教育局人事股
3.報名咨詢電話：0429-7993059 7710221。
4.所需資格審核材料：
報名人員需攜帶本人的戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證等證書原件及復(fù)印件各一份(畢業(yè)證書的真實性以網(wǎng)上查驗為準)，近期正面二寸半身免冠照片3張。報考聾啞學校教師的還需攜帶特殊教育資格證原件及復(fù)印件各一份，報考縣職業(yè)中專教師的可以沒有教師資格證。
5.崗位報名人數(shù)達不到3：1比例，將相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消崗位。
三、考試科目、成績加權(quán)和時間安排
1.考試科目：報考小學教師的考生，考試科目只有筆試，包括小學教育心理學和語文、數(shù)學(小學知識占40%、初中知識占40%，高中知識占20%)，三科滿分各為100分。
報考小學音樂、體育、美術(shù)教師，縣聾啞學校教師的考生，考試科目分為筆試和面試，筆試科目為小學教育心理學和語文(小學知識占40%、初中知識占40%，高中知識占20%)，兩科滿分各為100分。面試科目為專業(yè)基本功能力測試(音樂教師：彈琴、唱歌;體育教師：體育基本功;美術(shù)教師：繪畫;特教教師：特教專業(yè)學科知識)，滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。
報考縣職專教師的考生，考試科目分為筆試和面試：筆試科目為中學教育心理學和語文(初中知識占50%，高中知識占50%)，兩科滿分各為100分。面試科目為與所報考崗位相應(yīng)的微型專業(yè)課。滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2.成績加權(quán)。報考鄉(xiāng)村小學教師(不含音體美教師)的考生，三科滿分各為100分，以三科相加的總成績?yōu)樽詈蟪煽儯鶕?jù)筆試結(jié)果劃定最低合格分數(shù)線，按照各崗位由高到低的順序，確定錄取人選，如進入最低合格分數(shù)線人數(shù)不足該崗位錄取人數(shù)，也不再降低分數(shù)，以實有人數(shù)為準。如果招聘崗位錄取最后一名出現(xiàn)成績并列，成績并列的考生進行加試，以加試成績確定錄取人選。
報考小學音、體、美教師、聾啞學校教師和職業(yè)中專教師的考生，筆試結(jié)束后，
進行面試。小學音、體、美教師和聾啞學校教師筆試成績與面試成績的加權(quán)比例為5：5，按筆試成績高低順序以崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，成績并列者均進入面試。職業(yè)中專教師筆試和面試成績的加權(quán)比例為5：5，按筆試成績高低順序以崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人選，成績并列者均進入面試。進入面試環(huán)節(jié)考生如有其他原因不能進行面試，不進行遞補。面試成績以實際得分的50%計入總成績，按總成績由高到低的順序，確定錄取人選。
3.筆試時間：2014年10月 11日。
4.筆試地點和面試具體時間、地點另行通知。
四、錄取
1.體檢。根據(jù)總成績排序，按照招聘職位1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，分別依次以面試成績、專業(yè)科目考試成績高者確定進入體檢考察人選。
體檢由建昌縣教育局、人事局統(tǒng)一組織，體檢的項目和標準，參照國家公務(wù)員招錄體檢標準執(zhí)行。在體檢中有不合格人員或考生放棄出現(xiàn)職位空缺時，按總成績從高到低從的順序在面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。在體檢中弄虛作假，或隱瞞病史，致使體檢結(jié)果失實，在試用期間不能堅持正常工作的報考者，終止其試用期，取消其聘用資格。
2.考核�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和資格條件等�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的不予聘用。
3.確定招聘人員
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組集體確定擬聘人選，并在網(wǎng)上向社會公示7天。如無異議，辦理試用手續(xù)和工資關(guān)系。試用期一年，試用期滿經(jīng)用人單位和人事部門綜合評價合格者辦理聘用手續(xù)。不合格者，取消錄用資格。非師范專業(yè)畢業(yè)生不具備普通話證、教師資格證者在聘用后兩年內(nèi)必須考取相應(yīng)崗位等級普通話證、教師資格證，否則予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
1.實行誠信承諾制度，報考人員確保提供的證件和填報的信息真實有效，確保所填報的通訊方式保持暢通。報考過程中，如提供的材料不真實準確，留存通訊方式不暢通，后果由考生自負。
2.本次考試實行回避制度，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負責人或者負責招聘的工作人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)回避的親屬關(guān)系的，聘用單位負責人和負責招聘的工作人員應(yīng)回避。
3.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀或政紀處分。
4.本次公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察電話：7710133。
5.相關(guān)事宜解釋權(quán)，建昌縣教育局、建昌縣人事局。電話：0429-7993059、0429—7710221
建昌縣人事局 建昌縣教育局
2014年 9 月 19日