為加強新賓滿族自治縣(以下簡稱新賓縣)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設，提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務能力和水平，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)【2007】1號)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員59名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核的方法擇優(yōu)聘用，切實做到招聘信息公開、招聘過程公開、招聘結果公開。
二、招聘對象
符合報考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高校應往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘人員應當具備的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)年齡要求：應聘人員年齡須在35周歲以下(1978年10月1日(含)之后出生)。
(五)具備招聘崗位所需的專業(yè)或職稱條件。
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件。
(七)曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
(八)新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
四、招聘單位及崗位
招考單位及崗位分類：本次14家事業(yè)單位的38個崗位共計招聘59人。招聘崗位分為A、B、C三類，其中：A類為公共管理崗位(從事非醫(yī)護專業(yè)技術工作或非提供專業(yè)技術支持的崗位);B類為醫(yī)療醫(yī)技崗位;C類為護理崗位。
五、招聘步驟
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2014年9月28日、29日(上午：8:30-11:30;下午：13:30-16:30)。
報名地點：新賓縣衛(wèi)生局五樓會議室
報名費用：每人50元。
2.報名人員應提交下列材料(所有復印件需用A4紙)：
(1)報名表(考生需登錄撫順人力資源社會保障網(wǎng)http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印填寫，并攜帶兩張2寸彩色照片)。
(2)身份證原件及復印件。
(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件
(4)報考要求執(zhí)業(yè)證書崗位的考生需提供執(zhí)業(yè)證書原件及復印件。
(5)機關事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報考證明。
3.報考要求執(zhí)業(yè)證書崗位的考生必須在報名時提供證書原件，只參加考試獲得成績或其他非不可抗力原因不能當時提供執(zhí)業(yè)證書原件的，均視為不具備該崗位報考資格。要求取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士崗位應提供護士執(zhí)業(yè)資格證書，2014年畢業(yè)生可先行報名考試，聘用時提供護士資格考試合格證明者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
4.報考人員年齡、學歷、專業(yè)等條件必須符合招聘崗位要求，并且只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。不得與《2014年撫順市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試》兼報。
5.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關機關處理。
6.考生須本人前往報名地點現(xiàn)場報名，現(xiàn)場照像。
7.資格審查由新賓縣衛(wèi)生局負責，資格審查合格人員允許參加筆試。
8.考生在報名結束后，應確保報名時所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡，因通訊不暢造成后果的，由考生個人承擔。
(二)考試
1.考試組織：依托撫順市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容及方法詳見《2014年撫順市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(撫順人力資源和社會保障網(wǎng)，9月10日)。
2.考試時間：具體時間以準考證為準，領取準考證時間及地點將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn )上公布。
3.考試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)查詢。
(三)資格復審
1. A、B、C類考試閱卷結束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。在考試成績合格的考生中，依照考試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定參加資格復審的人選�？荚嚦煽兒细竦目忌陀谝�(guī)定比例，按實有合格人數(shù)確定參加資格復審人選，最后一名成績并列者同時參加資格復審。
2.新賓縣衛(wèi)生局和人社局共同負責資格復審。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書和崗位需要的其他材料。進入資格復審人員應按照招考單位要求上交各種證件原件和提供相關證明材料。
3.資格復審合格人員進入面試階段，不合格人員取消面試資格，并從筆試成績合格人員中依次遞補。
(四)面試
1.面試形式：結構化面試。面試實行百分制。面試內(nèi)容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。
2.面試時間、地點將在資格復審結束后，在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上發(fā)布。
3.不按時參加面試者，視為自動放棄。
4.面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者不予聘用。
(五)成績計算及公示
考試、面試及總成績分別在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)進行公示�？偝煽冇煽荚嚦煽兒兔嬖嚦煽儍刹糠纸M成，比例為5：5。即總成績=考試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留一位小數(shù)。
(六)體檢和考核
1.根據(jù)擇優(yōu)聘用的原則，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人選;總成績相同者按考試成績確定體檢、考核人選。確定為體檢人選后，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)等相關規(guī)定之標準到指定醫(yī)院進行健康體檢。不按時參加體檢者，視為自動棄權，體檢不合格者，取消參加考核資格。
2.對體檢合格人員進行考核�？己瞬缓细裾撸∠赣�。因體檢、考核或考生自愿棄權等原因形成的人員空缺，從參加面試合格考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。
(七)擬聘用人員公示
將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在撫順人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報要屬實名)，取消聘用資格;有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示開始后，因考生個人棄權等原因產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。
(八)聘用
公示結束后，對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結果報新賓縣人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。
本招聘公告由新賓縣人力資源和社會保障局、新賓縣衛(wèi)生局負責解釋。
政策咨詢電話：024-55022219(新賓縣衛(wèi)生局)
024-55080150(新賓縣人社局)
附件：1.2014年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
2.2014年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局
新賓滿族自治縣衛(wèi)生局
二〇一四年九月十九日