根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,為加強(qiáng)我校北海校區(qū)師資隊伍建設(shè),經(jīng)報自治區(qū)編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),我校北海校區(qū)2014年第四季度面向社會公開招聘工作人員共42名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
面向社會公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
公開招聘工作人員42名,其中教師41名,行政管理人員1名。(具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見附件1)。
三、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員列入事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
四、招聘的基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì);
3、具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格及相關(guān)資歷;
4、身體健康;
5、具備崗位所需的其他條件。
五、報名和資格審查
1、本次招聘采取電子郵件報名方式。發(fā)送電子郵件報名時,請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、應(yīng)聘者需填寫《桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)公開招聘人員報名登記表》(見附件2),并提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證及相關(guān)業(yè)績成果等的掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(掃描件),取得海外學(xué)位者需提供留學(xué)證明、學(xué)位認(rèn)證證明。注意:請將應(yīng)聘材料一并打包后發(fā)送至指定郵箱。
3、應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位,不能多報。
4、我校人事處負(fù)責(zé)受理報名并根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報名提供材料,對照其所報考崗位條件要求進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后,將在桂林電子科技大學(xué)主頁公布筆試人員名單。筆試前,人事處對應(yīng)聘人員原件材料進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
六、考試
每個招聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3的開考比例,達(dá)不到開考比例,又確實需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時間2小時,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績將在2個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布,筆試成績僅作為對應(yīng)聘人員的初次選撥,不帶入面試記分。
(二)面試
1、面試方式:面試由學(xué)校人事處按有關(guān)規(guī)定組織實施,其中應(yīng)聘管理崗位、輔導(dǎo)員崗位的人員,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試;應(yīng)聘專任教師崗位的人員采取試講的方式進(jìn)行面試。
2、面試考官組成:每個面試考場面試官不少于7人,由我校專家以及包括廣西區(qū)教育廳、廣西區(qū)人社廳等單位人員在內(nèi)的校外專家組成。
3、面試崗位因應(yīng)聘人員缺考而達(dá)不到1:3考試比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)70分以上方可進(jìn)入考核程序。
4、面試結(jié)束后,當(dāng)場宣布考生成績,并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校人事處主頁公布面試成績。
(三)免試條件
招聘崗位要求具有博士學(xué)位、副高及以上職稱人員方可報名的,符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后,可免筆試、面試,直接考核。
七、考核
根據(jù)面試成績從高分到低分,按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人選,由人事處組織考核?己酥饕疾鞈(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)考核后,確定各崗位擬聘用人員名單。
八、體檢
由學(xué)校人事處組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自付,體檢內(nèi)容參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢內(nèi)容進(jìn)行,對體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額遞補(bǔ)。
九、確定擬聘人員
人事處將擬聘人員名單提請學(xué)校校長辦公會集體研究,決定聘用人員名單。
十、公示
對擬聘用人員的相關(guān)情況和擬聘崗位等,在廣西人才網(wǎng)及我校主頁上進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,辦理入編、聘用手續(xù)。
十二、報名時間及方式
網(wǎng)上報名時間:2014年10月8日至2014年10月17日
網(wǎng)上報名郵箱:gldzzp@163.com
網(wǎng)上報名文件請標(biāo)注“桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
十三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黎老師
電話:0773-2292296
主頁:www.guet.edu.cn
地址:廣西桂林市桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)人事處
附件一:桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)2014年第四季度公開招聘崗位匯總表.rar
附件二:桂林電子科技大學(xué)2014年四季度公開招聘報名表.rar
桂林電子科技大學(xué)人事處
2014年10月8日