北京社會心理研究所2014年公開招聘工作人員公告
北京社會心理研究所系中共北京市委社會工作委員會所屬全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)組織有關(guān)方面和研究社會心理的專家學(xué)者開展社會心理基礎(chǔ)理論的研究工作；組織專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員開展危機(jī)干預(yù)、創(chuàng)傷治療、心理咨詢等實(shí)踐應(yīng)用工作；開展全市性的社情民意調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)全面了解社情民意和科學(xué)決策服務(wù)；開展專題社會調(diào)查，重點(diǎn)了解社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)掌握市民的政治思想、心理動態(tài)和社會輿情變化，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策提供有價(jià)值的參考和意見建議；圍繞全市社會建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，開展全市社會建設(shè)相關(guān)政策落實(shí)情況的調(diào)查研究等。為滿足工作需要，根據(jù)國家及北京市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，近期將面向社會公開招聘2名工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、 招聘崗位
�。ㄒ唬┛蒲袓徫�1名（社會心理學(xué)及心理學(xué)相關(guān)專業(yè)）
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組織有關(guān)方面和研究社會心理的專家學(xué)者開展社會心理基礎(chǔ)理論的研究工作；開展全市性的社情民意調(diào)查研究和專題社會調(diào)查。
2.崗位要求
�。�1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
�。�2）社會心理學(xué)及心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（3）具有相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�4）具有較強(qiáng)的科研能力、較高的文字水平和良好的溝通能力。
�。ǘ┛蒲袓徫�1名（臨床心理學(xué)及心理學(xué)相關(guān)專業(yè)）
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)心理學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作。
2.崗位要求
�。�1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
�。�2）臨床心理學(xué)及心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
�。�3）了解相關(guān)心理學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)設(shè)備；
�。�4）具有較強(qiáng)的科研能力、較高的文字水平和良好的溝通能力。
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬�18周歲以上、40周歲以下（1973年11月13日至1996年11月13日出生）；
（二）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；
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�。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事檔案關(guān)系在京；
�。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2014年 11月13日9:00至11月22日16:00。
2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）考生報(bào)名管理系統(tǒng)提交報(bào)考申請。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，完整、如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
本次考試不收取任何費(fèi)用。
3.資格初審：招聘單位根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可于2014年11月15日至11月24日登錄公招網(wǎng)考生報(bào)名管理系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^者可于2014年11月29日至12月5日登錄公招網(wǎng)考生報(bào)名管理系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
當(dāng)招聘崗位通過資格初審的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，由招聘單位請示上級主管部門研究決定是否延長報(bào)名期限或取消招聘崗位。
（二）筆試
1.時(shí)間：2014年12月6日9:00—11:30。
2.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.內(nèi)容：包括綜合知識測試和專業(yè)知識測試兩部分，主要測試報(bào)考人員基本素質(zhì)以及解決實(shí)際問題的能力等。
4.筆試成績實(shí)行百分制。
報(bào)考人員可登錄公招網(wǎng)和北京社會建設(shè)網(wǎng)查詢筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線，具體查詢時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（三）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制。
當(dāng)招聘崗位通過筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，由招聘單位請示上級主管部門研究決定是否按實(shí)際通過人數(shù)組織面試或取消招聘崗位。
資格復(fù)審和面試相關(guān)事宜將于筆試成績公布后，通過公招網(wǎng)和北京社會建設(shè)網(wǎng)公布。
(四)體檢和考察
面試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。
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擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并通過公招網(wǎng)和北京社會建設(shè)網(wǎng)公示。公示期為7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：李研 程靜
聯(lián)系電話：63087650 63601023
北京社會心理研究所
2014年10月30日