為更好地服務(wù)于貴州經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓好貴州省交警總隊(duì)“智能交通管理警務(wù)綜合決策大指揮”系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全省扁平化指揮體系建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“貴州省交警總隊(duì)指揮中心”派遣制文職人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位說(shuō)明

　　(一)崗位信息：“指揮中心5904484”派遣制文職人員，負(fù)責(zé)為群眾提供24小時(shí)的交通信息、報(bào)警、求助等工作。

　　(二)招聘人數(shù)：4-8人(男女不限)。

　　(三)用工形式：勞務(wù)派遣制。

　　(四)工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市南明區(qū)園林路116號(hào)(有交通車(chē)上、下班)。

　　(五)薪酬待遇：月基本工資3000元左右，享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”。提供和民警同等待遇的早、中、晚餐，上班著制服。

　　(六)應(yīng)聘條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

　　2.大學(xué)專(zhuān)科(高職)及以上學(xué)歷。

　　3.年齡28周歲以下(1986年1月1日及以后出生)，身高：女1.60米以上，男1.75米以上身體健康;

　　4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，聲音甜美，溝通能力較強(qiáng);

　　5.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用office辦公軟件，漢字打字速度在60字/分鐘以上;

　　二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月13日至2014年11月20日(請(qǐng)應(yīng)聘者工作時(shí)間前來(lái)報(bào)名，周末不報(bào)名)

　　報(bào)名地點(diǎn)：貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司(貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào)貴州省人才大市場(chǎng)5樓)

　　聯(lián)系電話：0851-6852075

　　三、招聘程序和方法

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試程序，并通過(guò)體檢、政審后派遣到用工單位工作。

　　(一)報(bào)名方法。應(yīng)聘人員從貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.gov.cn)下載填寫(xiě)《“貴州省交警總隊(duì)指揮中心”派遣制文職人員應(yīng)聘信息表》，并提交居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件各1份，

　　近期2寸免冠照片1張。

　　(二)資格審查。按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。

　　(三)面試。由交警總隊(duì)組織面試。(對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行普通話及計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試，面試成績(jī)共200分，其中普通話100分，計(jì)算機(jī)100分，每科測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)60分才能參加排名。)按面試成績(jī)從高分到低分順序1:1比例確定擬派遣人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢政審。組織擬派遣人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。對(duì)體檢或政審不合格及自愿放棄的人員按面試成績(jī)從高到底依次遞補(bǔ)。

　　(五)辦理派遣手續(xù)。體檢、政審合格的，由勞務(wù)派遣公司辦理錄用手續(xù)，派遣到貴州省交警總隊(duì)工作。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

　　(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消派遣資格。

　　(三)本次招聘的后續(xù)相關(guān)通知(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢等)全部發(fā)布在“貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.gov.cn/)”，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。