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2014年山東省中醫(yī)藥研究院招聘工作人員的簡章

時間:2014-12-11 21:08:12 點(diǎn)擊:

2014年山東省中醫(yī)藥研究院招聘工作人員簡章

   一、單位簡介

  山東省中醫(yī)藥研究院始建于1958年,隸屬于山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會,是集科研、臨床、開發(fā)于一體的社會公益型事業(yè)單位。主要承擔(dān)中醫(yī)臨床應(yīng)用、中藥基礎(chǔ)和新藥研究以及針灸基礎(chǔ)理論等研究工作,F(xiàn)有國家重大新藥創(chuàng)制平臺和山東省重大新藥創(chuàng)制中心,有泰山學(xué)者崗位1個,有國家中醫(yī)藥管理局的重點(diǎn)學(xué)科1個、重點(diǎn)研究室1個、三級實驗室2個、中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室1個、全國名老中醫(yī)專家傳承工作室2個,山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科3個、重點(diǎn)實驗室3個,山東省中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科2個、重點(diǎn)實驗室3個。有享受國務(wù)院政府特貼專家和省突貢專家4人。建院以來,我院承擔(dān)國家級省級以上科研項目130余項,取得科研成果70余項,獲科技成果獎50余項,獲國家發(fā)明授權(quán)專利50余項,為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)有在職職工143人,其中高級職稱60人,博士后1人、博士7人、碩士48人。享受國務(wù)院特殊津貼、省級拔尖人才、山東省名老中醫(yī)藥專家、山東省醫(yī)療衛(wèi)生1020人才工程等高層次人才10余人。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,省中醫(yī)藥研究院擬面向社會公開招聘工作人員4名,其具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

   三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、中級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1973年12月10日以后出生),高級崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1963年12月10日以后出生)。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式: 采取現(xiàn)場報名、特快專遞或發(fā)電子郵件等形式報名。

  報名時間:自信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。

  報名地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)燕子山西路7號人事科

  報名材料:

 、1寸近期同底版免冠照片2張;

  ②《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2);

 、蹜(yīng)聘者提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;

 、茉诼毴藛T的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。

  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試(按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,面向高級崗位人員招聘,采取簡化程序直接面試的方式組織)。

  1、筆試

  筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單,筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

  2、面試

  面試為綜合能力測試,總成績?yōu)?00分。主要考察綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

   面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績及進(jìn)入考核體檢范圍人員名單將在研究院網(wǎng)站及時公布。

  面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。簡化程序招聘的中高級崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  (四)考核體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選,并依次等額組織考核、體檢。人事科成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話等多種方式進(jìn)行,主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

  體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  (五)公示聘用

  經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,研究院提出聘用意見,經(jīng)省衛(wèi)生和計劃生育委員會同意后,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  按照有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后,享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人 : 王女士 周先生

  聯(lián)系電話:0531—82949808 82968473(傳真)

  電子郵箱:szyyrs@sina.com

  省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站:http://www.sacm.com.cn/

  地址:濟(jì)南市歷下區(qū)燕子山西路7號省中醫(yī)藥研究院人事科

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2014年12月10日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-醫(yī)學(xué)影像研究所.rar

 附件2:省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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