沙坪壩區(qū)2014年面向普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為切實(shí)貫徹落實(shí)渝府辦發(fā)〔2014〕53號、重慶市人社局《關(guān)于做好基層事業(yè)單位2014年公開招聘高校貧困畢業(yè)生工作的通知》（渝人社辦〔2014〕207號）文件精神，進(jìn)一步促進(jìn)普通高校貧困畢業(yè)生及時(shí)穩(wěn)妥就業(yè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2013—2015年普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及職位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，具體招聘單位及崗位詳見《沙坪壩區(qū)2014年面向普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘對象及條件
（一）2013—2014年普通高校貧困畢業(yè)生和2015年普通高校應(yīng)屆貧困畢業(yè)生。截止報(bào)名開始的前一日，報(bào)考對象須為以下情況之一的普通高校貧困畢業(yè)生：（1）就業(yè)部門確認(rèn)的“零就業(yè)”家庭；（2）扶貧主管部門確認(rèn)的農(nóng)村建卡貧困戶家庭；（3）民政部門確認(rèn)的城鄉(xiāng)低保家庭；（4）重慶市政府確定的其他普通高校貧困畢業(yè)生。（5）殘疾人聯(lián)合會確認(rèn)本人為殘疾的；其中殘疾人崗位不受畢業(yè)時(shí)間限制。
（二）截止報(bào)名開始的前一日，戶口須在沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、江北區(qū)、渝中區(qū)、璧山區(qū)轄區(qū)內(nèi)（包括考生高考前戶籍在沙坪壩區(qū)及上述相鄰區(qū)，因高考升學(xué)把戶籍已遷到高校的人員；但不包含高考前不是沙坪壩區(qū)及上述相鄰區(qū)，因高考升學(xué)把戶籍遷到沙坪壩區(qū)及上述相鄰區(qū)所在地高校的人員）。
（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（四）身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。
（五）學(xué)歷、年齡等其它條件詳見《一覽表》。
（六）以下人員不屬于本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含試用期內(nèi)人員），未滿服務(wù)期且未在報(bào)名前解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月14日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn):沙坪壩區(qū)人社局（區(qū)政府二樓會議室。咨詢電話：65368201）。
3.報(bào)名手續(xù):報(bào)考者按崗位報(bào)考，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。本次招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人報(bào)名。委托他人報(bào)名的，須出示委托書及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考者需填寫《沙坪壩區(qū)2014年面向普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，請仔細(xì)閱讀報(bào)考誠信承諾內(nèi)容后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并在貼照片處貼上近期1寸同底免冠彩色照片２張，經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后，提交到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證、居民身份證、戶口簿和相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份；2015年全日制普通高校貧困畢業(yè)生須持《2015年全日制普通高校應(yīng)屆貧困畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件3）。同時(shí)“零就業(yè)家庭”普通高校貧困畢業(yè)生須出具就業(yè)部門發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》、農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具扶貧主管部門蓋章認(rèn)定的書面證明、城鄉(xiāng)低保家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》、本人殘疾的普通高校貧困畢業(yè)生須出具殘聯(lián)確認(rèn)的殘疾證、重慶市政府確定的其他高校貧困畢業(yè)生須出具市政府確認(rèn)加蓋公章的證明材料原件及復(fù)印件。
本次公開招聘免收筆試、面試考務(wù)費(fèi)。
4.開考比例：招聘崗位的開考比例為1:3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局審核同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。取消崗位的考生可改報(bào)符合條件的其他崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑本人有效居民身份證于2015年1月23日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00），到沙坪壩區(qū)人社局會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
（二）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2015年1月24日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）�？荚嚳颇繛楣部颇抗P試和專業(yè)科目測試兩科。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分；專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》，分值為100分。（以重慶市人力社保局2014年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）。
筆試成績計(jì)算：筆試成績=公共科目筆試成績＋專業(yè)測試科目成績�？忌P試成績80分為合格；工勤崗位考生的公共科目筆試成績須達(dá)到該科目全部參考人員筆試平均成績的70%，方為筆試合格。筆試不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試。
面試比例為1:3。根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定面試人員，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例的，則按“進(jìn)入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式遞減招聘名額（出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。
在筆試結(jié)束后、面試開始前一日的下午17:00時(shí)之前，因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額，經(jīng)沙坪壩區(qū)人力社保局審核同意后，可在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自愿放棄面試資格。
面試分值為100分，60分為合格。若某一崗位只有1人進(jìn)入面試，則面試成績合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)天面試的所有考生的平均分（按照四舍五入法保留兩位小數(shù)），如果平均分低于60分，則其合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試成績當(dāng)場公布。對考生面試成績評定在60分以下的，面試考官應(yīng)在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告送沙坪壩區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
工勤崗位考試考核總成績＝公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。
考生筆試成績、面試成績和考試考核總成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（四）體檢。根據(jù)招聘名額，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人選。如果最后一名人選的考試考核總成績并列,則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)沙坪壩區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察。由沙坪壩區(qū)人力社保局會同招考單位主管部門，對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考察，并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌唾Y格復(fù)查不合格者，取消其聘用資格。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示�？荚嚳己顺煽兊认嚓P(guān)事宜在“紅巖人事人才網(wǎng)”（http://shapingba.cqhrss.gov.cn）上公示。經(jīng)考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和“紅巖人事人才網(wǎng)”上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員公示內(nèi)容包括：擬聘人員準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、考試考核總成績、貧困種類、擬聘單位等。
（七）聘用及待遇。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)沙坪壩區(qū)人力社保局審批同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2015年全日制普通高校貧困畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證，否則不予聘用。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣。公招單位、工作人員及參考考生均應(yīng)自覺遵守公招紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本《簡章》由沙坪壩區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.沙坪壩區(qū)2014年面向未就業(yè)普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
2.沙坪壩區(qū)2014年面向未就業(yè)貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表
3.2015年全日制普通高校應(yīng)屆貧困畢業(yè)生報(bào)名推薦表