為建設一支規(guī)范高效的城鎮(zhèn)管理隊伍，加強我街道城鎮(zhèn)管理綜合整治工作，提高城鎮(zhèn)管理水平，深化“兩違”治理力度，經(jīng)濛江街道黨工委、辦事處研究，報請縣人民政府同意，決定組建濛江街道城管中隊，并面向社會公開招聘30名工作人員。為確保招聘工作的順利開展，特將有關事項公告如下：
一、崗位設置 惠水縣城管大隊濛江街道城管中隊工作人員30名(男性28名，女性2名)。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，政治可靠，作風正派，責任心強，能吃苦耐勞，熱愛城鎮(zhèn)管理執(zhí)法監(jiān)察工作。
(二)身體健康，五官端正，無傳染性疾病，能承擔城市綜合管理執(zhí)法監(jiān)察的相關工作。
(三)年齡：18周歲以上(1996年12月31日前出生)、40周歲以下(1974年12月31日后出生);男性身高：1.65米及以上。女性生高：1.55米及以上。
(四)戶籍不限。
(五)高中以上學歷，復原退伍軍人可放寬到初中學歷。
(六)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力，無違法犯罪記錄。
(七)下列人員不具備招聘條件：正在被司法機關立案偵察、調(diào)查或拘役的，違背計劃生育政策的，受過司法機關刑事處理的，有其他違法行為的。
(八)同等條件下從事過公安、法制機構工作經(jīng)歷的人員，在濛江街道辦事處有工作經(jīng)歷的人員及退伍軍人優(yōu)先。
三、招聘程序及辦法 (一)報名時間、地點及要求
1、報名時間：2015年1月19日—27日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)星期六、星期天休息。
2、報名地點：濛江街道辦公室(報名采取現(xiàn)場報名方式)。報名聯(lián)系電話：0854-6329051
3、報名要求：符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學歷證書、有符合招聘條件第八項規(guī)定按要求提供相關證明材料、體檢檢查表相關證明(居委會、村委會證明)原件及復印件各一份，到報名點報名并填寫報名表一式二份。同時提交近期免冠一寸同底彩色照片3張。
4、招聘機構要求提供的其他資料。
(三)考試
考試采用筆試和面試相結合的方式,滿分成績100分。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
1、筆試：總分100分。
(1)筆試內(nèi)容：《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《貴州省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《惠水縣違法違章建設處置辦法》和城鎮(zhèn)管理相關法律法規(guī);
(2)筆試時間：2015年1月31日上午9：00—11:30
(3)筆試地點：濛江街道五樓會議室
(3)筆試方式：閉卷(考試復習資料在貴州惠水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上自行下載)
(4)成績公布：筆試后按招聘崗位數(shù)1:2比例按照筆試成績從高到低由街道招聘領導小組確定面試人員名單。
2、面試：總分100分。
(1)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容由街道招聘領導小組組織確定。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關內(nèi)容。
(2)面試辦法：采取標準化面試。由街道招聘領導小組組織。現(xiàn)場抽簽決定面試順序，面試人員須一直在候考地點候考，面試結束后方可離開考場到休息室休息，成績宣布后才能離開。
(3)面試時間：2015年2月7日上午9:00。
(4)面試地點：濛江街道辦事處。
(5)成績公布：面試結束后由招聘領導小組辦公室宣布面試成績。
(三)政審
1、政審�？荚嚦煽兒细瘢凑展P試和面試總成績從高到低排序，根據(jù)計劃招聘的人數(shù)，按1：1的比例確定政審人選。
2、政審不合格的，按照應聘考試的人員從高分到低分依次遞補。
(四)體檢
1、初審
報名后攜準考證至濛江衛(wèi)生院進行初審。
2、復審
通過政審后，確定體檢對象，依照總成績從高到低，按照職位數(shù)1：1確定體檢對象，體檢有不合格或者棄權者，從參試人員中按成績從高到低依次遞補體檢，體檢在指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由應聘者自行承擔。
(五)錄用
經(jīng)面試、政審、體檢合格的人員確定為擬聘人員進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示合格的人員實行試用期2個月，(試用期內(nèi)按每人1300 元工作發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按合同簽訂標準發(fā)放)考核不合格者不予辦理聘用手續(xù)，試用合格者由濛江街道辦事處辦理完善相關聘用手續(xù)。若在試用期內(nèi)放棄工作或不適合從事該項工作被解聘的人員空出的職位從本次應試人員中依次遞補。
四、工資及待遇
被招聘的人員與濛江街道簽訂勞動合同，工資按每人每月2000元標準核算，含五險(個人繳納部分由個人承擔)，每人每月發(fā)放1800元，200元作為績效年終根據(jù)各人工作表現(xiàn)情況酌情發(fā)放。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
對違反規(guī)定的招聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0854—6329051(濛江街道辦事處)
監(jiān)督電話：13595416921(濛江街道紀工委)
惠水縣人民政府濛江街道辦事處
2015年1月15日