經(jīng)自治縣黨委、自治縣人民政府批準(zhǔn)，我局決定面向社會公開招聘14名政府投資審計辦公室審計員。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘職位、名額
招聘職位：政府投資審計辦公室審計員
招聘名額：14名
二、招聘原則
依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一資格審查、面試、考察、體檢，擇優(yōu)錄用。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無不良記錄，熱愛審計事業(yè)。
(二)具有工程造價、土木工程、工程管理類專業(yè)國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有投資審計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者和相應(yīng)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
(三)年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)，具有與投資審計工作相關(guān)的初級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，可適當(dāng)放寬年齡至45周歲(1970年1月1日以后出生)。
(四)具有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
四、招聘程序和步驟
(一)發(fā)布公告
公告時間：2015年1月16日至1月22日
公告地點(diǎn)：自治縣電視臺、自治縣人社局人力資源市場、廣西隆林網(wǎng)站。
(二)報名時間及地點(diǎn)
1.報名時間：2015年1月16日至1月26日
(上午8:30—12:00;下午3:00—5:30)
2.報名地點(diǎn)：隆林各族自治縣審計局201辦公室。
3.報名要求：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《隆林各族自治縣2014年公開招聘政府投資審計員報名表》一式兩份，攜帶國家承認(rèn)學(xué)歷證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所學(xué)學(xué)科成績合格證明)、身份證、戶口簿、無犯罪記錄證明(由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?和計生證明(由當(dāng)?shù)赜嬌块T出具)、個人簡歷等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片2張報名。報名不收取任何費(fèi)用。
(三)資格審查
由負(fù)責(zé)報名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對報名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報名人員應(yīng)聘資格。
(四)筆試。本次招聘進(jìn)行專業(yè)測試，測試內(nèi)容為：從事審計工作相關(guān)知識，重點(diǎn)是投資審計專業(yè)知識、從業(yè)水平和操作技能等。
筆試時間：2015年2月2日
筆試地點(diǎn)：自治縣人事和社會保障局。
(五)面試：由自治縣人事和社會保障局統(tǒng)一組織，按專業(yè)測試成績，從高分到低分確定進(jìn)入面試程序人員。
面試時間：2015年2月5日
面試地點(diǎn)：自治縣人事和社會保障局。
(六)公示和體檢、聘用
嚴(yán)格按照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員基本情況在自治縣電視臺、自治縣人社局人力資源市場、廣西隆林網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議，體檢合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員管理及待遇 自治縣審計局依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)制定一系列制度和內(nèi)部管理規(guī)定加強(qiáng)對聘用審計人員的管理。
1.聘用人員列入自治縣審計局在職人員進(jìn)行工作、紀(jì)律等方面的管理。
2.聘用審計員月工資為1200元整(不含單位應(yīng)繳納的社保部份)，差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按在職在編干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)核算，按現(xiàn)行政策辦理社會保險。
3.聘用人員實(shí)行聘用制度，由隆林各族自治縣審計局按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂勞動合同，聘用期為一年(含試用期3個月)，勞動合同(含試用期3個月)期滿后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的，經(jīng)本人申請，用人單位同意后，可續(xù)簽訂合同。試用期滿，考核不合格者，解除勞動合同。
4.簽定勞動合同后，由用人單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會保險。單位負(fù)擔(dān)部分由縣財政核撥，個人負(fù)擔(dān)部分由單位代扣代繳。
六、紀(jì)律要求
1.實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
3.工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)于律己。
招聘咨詢電話：0776—8202129(自治縣審計局辦公室)
隆林各族自治縣審計局
2015年1月16日